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公司資訊

統一編號
45591655
行業別
醫院
員工數
人
資本額
未提供
負責人
王乃弘
聯絡人
吳小姐
公司電話
04-26621100
公司傳真
04-26655050
公司網址
未提供
公司地址
台中市沙鹿區向上路七段127號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2008/01/10
2008/01/10
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

台灣歷史最悠久的非集團私人醫院-光田醫療社團法人光田綜合醫院
自1913年王銅鐘醫師創立「仁聲醫院」-光田綜合醫院之前身,歷經王毓麟博士、王乃弘博士三代院長的用心經營,百餘年來,為台灣中部地區的民眾健康所走過的蓽路藍縷,成長迄今病床數達一仟三佰餘床,員工數達一仟九佰餘人,相關體系涵括:弘光科技大學、弘光附設老人醫院、清泉醫院、通霄光田醫院、仁馨樂活園區等。
1994年,通過衛生署評鑑為區域教學醫院。
1997年,以總分院合併評鑑方式高分通過,獲評為區域教學醫院。
2007年,榮獲台灣醫務管理學會THIS評審為「績優標竿-區域醫院第一名」
2007年 ,成立通霄光田醫院-將醫療服務處觸角延伸至苗栗通霄地區
2009年,獲評為新制教學醫院評鑑最高等級「優等」。
2017年,仁馨樂活園區慶開幕
[醫院一般概況] 光田綜合醫院總院位居台中市沙鹿區市區,分院位於台中市大甲區,交通便捷。總院占地面積2600坪,分院佔地面積1000坪,現為區域教學醫院,計總床數1300餘床(含護理之家)。本院主要任務為醫療服務、教學與研究,並接受各醫學院、護理及醫技等學校之學生實習。
光田擁有陣容堅強的醫護團隊,為落實以病人為中心,建立以跨科別診療之機制,特成立全方位醫療照護中心,如:癌症中心、心臟血管照護中心等。隨著長青院區、仁馨樂活園區之設立,提供護理之家、日間照護中心及失智症照護專區服務,讓醫療服務之範疇由預防醫學、急性醫療延伸至慢性照護,為民眾建構全人、全方位完整之醫療照護系統。
越過百年,光田本著「光大愛心、廣播福田」的初衷,秉持「篤實、關懷、倫理、卓越」核心價值,我們堅持不斷超越自我與接受挑戰,只為提供給民眾最好的光田服務。

經營理念
【宗旨】 提供優質之醫療照護及健康促進。
【核心價值】 篤實、關懷、倫理、卓越。
【願景】
願景一:成為醫學中心等級的醫院。
願景二:成為中部最人性化、全方位服務的醫院。
【服務承諾】光大愛心、廣播福田

主要產品/營業項目

  • 本院設有內科(心臟科、神經內科、胸腔科、腸胃科、風濕免疫科、感染科、血液腫瘤科、新陳代謝科、腎臟科、血液科)、外科(一般外科、神經外科、大腸直腸科、心臟血管科、乳房外科、骨科、整形科、泌尿科)、婦產科、兒科(神經、血液腫瘤、新生兒)、復健科、皮膚科、眼科、耳鼻喉科、牙科、麻醉科、病理科、放射線科、放射腫瘤科、家庭醫學科、職業醫學科、精神科、核醫科、中醫科等。
  • 另開辦各科特別門診、電話預約掛號,成立糖尿病衛教室、優生保健遺傳諮詢中心,並有社區健康中心,進行出院準備服務、居家護理、衛生教育、糖尿病衛教等工作,為民眾做一整體性之護理。

福利制度

  • ◆獎金類
  • 1.全勤獎金 2.節日獎金(專任)3.生日獎金4.年終獎金(專任)5.績效獎金6.其他獎金
  • ◆保險類
  • 1.團保意外險
  • ◆休閒類
  • 1.自強活動(運動會、健行、社團活動)2.國內旅遊3.國外旅遊4.春酒
  • ◆制度類
  • 1.員工制服2.伙食津貼3.員工院內外在職教育訓練4.晉升制度5.員工協助方案6.員工學位進修
  • ◆請/休假制度
  • 1.男性員工陪產假及陪產檢假2.產假3.育嬰假4.生理假5.特休假6.依勞基法規範之相關假別
  • ◆設備類
  • 1.員工宿舍
  • 2.員工上下班交通車
  • 3.員工餐廳
  • 4.圖書館
  • 5.員工停車位
  • 6.2026年向上院區、大甲院區全新員工休閒運動中心啟用
  • 7.全新附設托嬰中心啟用
  • ◆優惠類
  • 1.健康檢查2.特約商店3.員工及眷屬醫療優待4.院內便利商店優惠
  • ◆補助類
  • 1.結婚禮金2.生育補助3.員工及眷屬喪葬補助4.國內外進修補助5.旅遊補助
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 家庭照顧措施(設施)
    托嬰中心

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工作機會 (1)

  • 2026/11/04
    托嬰中心托育人員(向上院區) (托育(保母)人員) 有心友善職場
    • 台中市沙鹿區
    • 月薪 35000~40000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1.嬰幼兒照護:執行嬰幼兒日常生或照護,包含餵奶、換尿布、協助睡眠、副食品準備與餵食等。
    2.課程活動設計與實施:依據嬰幼兒發展階段,設計並執行適零的遊戲、感官刺激和學習活動,促進其認知、語言、動作及社會情緒發展。
    3.環境維護與安全:維持中心環境的整潔與衛生,確保嬰幼兒的活動空間安全無虞
    4.發展觀察與紀錄:仔細觀察並記錄每位嬰幼兒的成長與發展狀況,包含飲食、睡眠、情緒及學習進度。
    5.親師溝通:定期與家長溝通,分享孩子的成長點滴,並提供專業的育兒建議
    上班時段:07:30-16:30、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00
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