台灣就業通 - 找工作 -- 公司介紹

2026/01/07

【Administrative Supports】DL技術員(依身心障礙者權益保障法進用) (製程技術員)

工作地區新竹市

計薪方式月薪 32000~43000
工作經驗 5年以上工作經驗
學歷高中
求才人數：10人

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。
台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！

工作內容:
1. FAB量測機台操作、FAB晶片檢驗(切割, 送測)、工程HOT LOT追蹤、工程報表分析、異常問題反應
2. 工程晶片帳料管理
3. 協助工程師處理異常工程晶片
4. 須輪班：三個月夜班、三個月日班、不限定A或B班依部門任務狀況座彈性調整.
工作待遇：日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達70萬元以上
資格:
1. 須具備台灣有效身心障礙手冊
2. FAB線上操作經驗
3. 5年(含)以上
4. 高中職、專科，大學或以上
5. 能接受長時間久坐，身體可負荷長時間看電腦
6. 不需經常走動，不用進無塵室
7. 需大量透過當面/電話/電腦打字與他人溝通協商，具備良好的問題解決能力、溝通能力、團隊精神、積極學習態度、英語能力佳

營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

請到台灣就業通或TSMC官網投遞履歷自傳:
https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=423&source=Taiwanjobs

【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

我要應徵

2026/01/07

【訓練支援】技術員(依身心障礙者權益保障法進用) (美編人員及助理)

工作地區新竹市

計薪方式月薪 32000~43000
工作經驗無工作經驗可
學歷高中
求才人數：5人

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。

工作內容：(台積針對技術員工作，包括以下類別)
製造控制中心（戰情助理）／工程技術助理
1.需操作電腦
2.與線上同仁溝通協調
無塵室工作：
1.經常搬運物品，操作化學物品
2.長時間穿著無塵服並於無塵室作業
訓練支援：
1.具基本電腦文書處理能力，有美編、攝影、影片製作能力為佳
2.協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作
※備註：
1.工作時間：常日班或四班二輪制，工作兩天，休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次
(日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上)
2.職務要求
(1)需具備台灣有效身心障礙手冊
(2)具基礎英文及計算能力
(3)需能使用電腦
(4)高中職、專科，大學或以上

營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

請至TSMC官網投遞履歷自傳應徵：
https://careers.tsmc.com/zh_TW/careers/JobDetail?jobId=425&source=Taiwanjobs
【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

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2026/01/07

【無塵室工作】技術員(依身心障礙者權益保障法進用) (包裝作業員)

工作地區新竹市

計薪方式月薪 32000~43000
工作經驗 1年以上工作經驗
學歷高中
求才人數：5人

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。

工作內容：(台積針對技術員工作，包括以下類別)
製造控制中心（戰情助理）／工程技術助理
1.需操作電腦
2.與線上同仁溝通協調
無塵室工作：
1.經常搬運物品，操作化學物品
2.長時間穿著無塵服並於無塵室作業
訓練支援：
1.有基本電腦文書處理能力，有美編、攝影、影片製作能力為佳
2.協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作

※備註
1.工作時間：常日班或四班二輪制，工作兩天，休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次
(日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上)

2.職務要求
(1)須具備台灣有效身心障礙手冊
(2)具基礎英文及計算能力
(3)需能使用電腦
(4)高中職、專科，大學或以上

營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

請至TSMC官網投遞履歷自傳應徵：
https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=500&source=Taiwanjobs
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2026/01/07

【製造控制中心】技術員(依身心障礙者權益保障法進用) (生產管制技術員)

工作地區新竹市

計薪方式月薪 32000~43000
工作經驗 1年以上工作經驗
學歷高中
求才人數：10人

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。

工作內容：(台積針對技術員工作，包括以下類別)
製造控制中心（戰情助理）／工程技術助理
1.需操作電腦
2.與線上同仁溝通協調
無塵室工作:
1.經常搬運物品，操作化學物品
2.長時間穿著無塵服並於無塵室作業
訓練支援:
1.具基本電腦文書處理能力，美編、攝影、影片製作能力為佳
2.協助搬運海報架、宣傳物、支援活動等工作

※備註
1.工作時間：常日班或四班二輪制，工作兩天，休息兩天 / 一天工時12小時 / 日班、夜班半年互調一次
(日班總月薪約32,000元；夜班總月薪約 43,000元；另享有分紅獎金，平均年薪達75萬元以上)
2.職務要求
(1)需具備台灣有效身心障礙手冊
(2)具基礎英文及計算能力
(3)需能使用電腦
(4)高中職、專科，大學或以上

營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

請至TSMC官網投遞履歷自傳應徵：
https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=424&source=Taiwanjobs
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2026/01/07

3DIC 模擬研發工程師 (依身心障礙者權益保障法進用) (半導體工程師)

工作地區新竹市

計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
工作經驗無工作經驗可
學歷大學
求才人數：5人

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。
台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！

工作內容：
1. 未來3DIC架構探索及評估
2. 3DIC 信號完整性、電源完整性以及系統效能的模擬
資格：
1. 須具備台灣有效身心障礙手冊
2. 熟悉信號電源完整性電磁波理論

營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
請到台灣就業通或TSMC官網投遞履歷自傳:
https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=431&source=Taiwanjobs
【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

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2026/01/07

3DIC 熱傳研發工程師 (依身心障礙者權益保障法進用) (熱傳工程師)

工作地區新竹市

計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
工作經驗無工作經驗可
學歷大學
求才人數：5人

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。
台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！

工作內容:
1.3DIC晶片級、封裝級與系統級散熱方案探索及評估
2.數值模擬與量測
資格：
1. 須具備台灣有效身心障礙手冊
2. 熟悉熱傳與流體力學
3. CFD

營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
請到台灣就業通或TSMC官網投遞履歷自傳:
https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=433&source=Taiwanjobs
【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

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2026/01/07

Data Analytics and Supply Chain Management Engineer(依身心障礙者權益保障法進用) (系統分析師)

工作地區新竹市

計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
工作經驗無工作經驗可
學歷大學
求才人數：5人

Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC.

職務說明:
1.Collecting and interpreting analytical and performance data to determine supply chain KPIs.
2.Designing and delivering innovative business intelligence solutions
(including reporting dash-boards, APIs, RPA robots) to enhance people productivity, supply chain traceability and visibility.
3.Utilizing modeling techniques (big data, machine learning, linear programming) to make recom-mendations to supply chain stakeholders.
4.Building the infrastructure required for optimal extraction, transformation, and loading of data from a wide variety of data sources.
5.Keeping abreast of developments in information technology to push the envelope of supply chain data analytics.
6.Solid hands-on experience with SQL databases, R, Python, Power BI,object oriented languages.
職務要求:
1.A valid Taiwan disability certificate.
2.Bachelor, Master or PhD Degree in Business, Logistics, supply chain management or equivalent experiences and education. Chemistry background or semiconductor manufacturing experience is preferred.
3.Strong skills required for supply chain management, quality management, time management, analytical problem-solving abilities.
4.Fluent communication with external stakeholders and cross-functional teams, and handle stress effectively in a fast-paced environment.
5.Proficient computer skills - including Microsoft Office Applications and other Logistics Inventory Systems.

請至TSMC官網投遞履歷自傳應徵：
https://careers.tsmc.com/zh_TW/careers/JobDetail?jobId=453&source=Taiwanjobs
【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

我要應徵

2026/01/07

Design Rule Engineer (依身心障礙者權益保障法進用) (IC封裝/測試工程師)

工作地區新竹市

計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
工作經驗無工作經驗可
學歷大學
求才人數：5人

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！

工作內容:
1.熟悉模擬分析、程式編寫
2.Process development and yield improvement.
3.Customer engagement.
4.Design rule define, TV design, and technology qualification.
資格:
1.需具備台灣有效身心障礙手冊
2.科系：電機/材料/化工/機械科系

營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
請到台灣就業通或TSMC官網投遞履歷自傳:
https://careers.tsmc.com/zh_TW/careers/JobDetail?jobId=453&source=Taiwanjobs
【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

我要應徵

2026/01/07

Digital IC designer (依身心障礙者權益保障法進用) (IC設計工程師)

工作地區新竹市

計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
工作經驗無工作經驗可
學歷大學
求才人數：5人

Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade.
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company Ltd. (TSMC) is committed to upholding the employment rights of accessibility individuals. In accordance with Taiwan Disability Rights Protection Act, we have established a dedicated recruitment section for those with a disability certificate and warmly welcome them to join TSMC.
工作說明:

1. IC design implementation.
2. Programming tasks for in-house CAD recipes development (ML-based or rule-based), design flow automation, etc.
資格:
1. A valid Taiwan disability certificate.
2. Good programming skill (i.e., at least one scripting language).
3. Fast learning curve.
4. Familiar with the background of IC design flow.
5. Innovative thinking in problem solving.
Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
請到台灣就業通或TSMC官網投遞履歷自傳:
https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=458&source=Taiwanjobs
【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

我要應徵

2026/01/07

R&D 培訓支援工程師(依身心障礙者權益保障法進用) (半導體工程師)

工作地區新竹市

計薪方式依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
工作經驗無工作經驗可
學歷碩士
求才人數：5人

台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。
台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！

工作內容:
1. Manage the overall training process by partnering with different training platforms to identify training needs, assess training materials, constantly collecting feedback and refine the training roadmap and review goals.
2. Build and maintain strong relationships with training platform and department training managers to ensure training requests are fulfilled and training objectives are aligned.
3. Monitoring training progress and quality and identify potential issues by generating and analyzing reports and KPIs.

營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
請到台灣就業通或TSMC官網投遞履歷自傳:.
https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=266&source=Taiwanjobs
【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】

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