:::

公司資訊

統一編號
22663571
行業別
玻璃纖維製造業
員工數
315 人
資本額
387,000,000元
負責人
伊藤正毅
聯絡人
黃昭瑜
公司電話
05-2219340#121
公司傳真
05-2215655
公司網址
未提供
公司地址
嘉義縣民雄鄉民雄工業區中華路８９號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1989/12/14
1989/12/14
相關保險
勞保就保健保職保

公司簡介

玻璃纖維產品、釓針玻纖絲

主要產品/營業項目

  • 玻璃纖維產品、釓針玻纖絲

福利制度

  • 未登載

最近瀏覽的公司

最近瀏覽的公司

  • 載入中

您可能有興趣的公司

您可能有興趣的公司

工作機會 (20)

  • 2024/07/30
    職業安全管理師 (勞工安全衛生管理員)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 大學

    • 求才人數：1人

    1. 依法令相關定規劃及推動職業安全衛生管理相關工作。
    2. 推動職業安全管理系統。
    3. 辦理職業安全衛生教育訓練。
    4. 執行日常查核。
    5. 實施承攬工程安全衛生管理及稽核。
    6. 執行其他主管交辦事項。

    應被證照：甲級職業安全管理技術士、甲級職業衛生管理技術士。

    歡迎具備以下特質且願意接受挑戰與長期培訓者加入本公司行列：
    1. 熟悉職業安全衛生管理系統及承攬商管理運作。
    2. 具備工作熱忱 、耐心及抗壓力。
    3. 誠實正直，積極投入工作。
    4. 具備基本外(英)語溝通。
    5. 具備相關經驗者尤佳。

    應徵方式：請透過電子郵件投遞履歷，信件標題請註明應徵「職業安全管理師」，合適者將通知面試，未獲通知請勿自行前往。
    未提供線上應徵
  • 2024/07/30
    機械技術人員 (其他產品維修人員)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 32000~36000
    • 1年以上工作經驗
    • 高職

    • 求才人數：1人

    從事現場設備維護保養及故障維修工作。

    其他說明：
    固定班制：早班06:00至14:45、中班14:00~22:45。
    輪班制：常日班08:30至17:45、中班13:15至22:00、晚班22:00至06:45。

    加分條件：
    1. 製造業機械設備維護經驗1年以上者。
    2. 電焊、鉗工、熔接、車床等基本操作能力。
    3. 鍋爐操作人員乙級執照。
    4. 基本識圖及繪圖能力。

    意者請於每週二、四下午2點至4點逕洽警衛室，隨到隨談。
    未提供線上應徵
  • 2024/07/30
    儀電技術人員 (電機技術人員)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 32000~36000
    • 無工作經驗可
    • 高職

    • 求才人數：3人

    從事現場設備維護保養及故障維修。

    應備能力：基本電力識圖及繪圖，初級的英文閱讀程度。

    加分之專業技能：
    1. 電機/儀控/水電 相關維修經驗。
    2. 基本電力識圖及繪圖。
    3. 製造業電子設備維護經驗一年以上者。
    4. 高壓電力系統應用。

    意者請備妥履歷，於每週二、週四下午2點至4點逕洽警衛室應徵。
    未提供線上應徵
  • 2024/07/30
    【輪班】品檢員 (品管檢驗人員)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高職

    • 求才人數：3人

    1. 從事玻璃纖維產品外觀品質檢驗。
    2. 生產異常品之檢驗與追蹤。
    3. 客戶返品之檢驗與原因分析。

    其他說明：
    1. 工作需依顏色辨識品種。
    2. 輪班方式：早班(工作5天輪休2天)→晚班(工作5天輪休2天)→中班(工作5天輪休1天)。

    請於每週二、四下午2點至4點逕洽警衛室，隨到隨談。
    未提供線上應徵
  • 2024/07/30
    【輪班】包裝員 (包裝作業員)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 27470~35000
    • 無工作經驗可
    • 高職

    • 求才人數：2人

    從事電子級玻璃纖維絲成品包裝作業。

    排班方式：早班工作5天輪休2天、中班工作5天輪休2天、夜班(工作5天輪休1天，須配合輪班。

    其他條件：
    1. 本職缺需依顏色辨識品種。
    2. 須具備堆高機證照。

    應徵方式：請備妥履歷，於每週二、四下午2點至4點逕洽警衛室。
    未提供線上應徵
  • 2024/07/30
    現場技術員(固定班、輪班) (其它機械操作員)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 30000~39000
    • 無工作經驗可
    • 高職

    • 求才人數：15人

    從事電子級玻璃纖維絲生產作業。

    其他說明：工作需依顏色辨識品種。

    新進人員無輪班月薪30,000元起
    本職缺分為固定班制與輪班(三班)制
    早班固定工作時間為06:00至14:45，月薪30,000元起。
    中班固定工作時間為14:00至22:45，月薪30,000元起（津貼另計，中班150元/天、夜班600元/天）。
    輪班(三班)制工作時間為：早班06:00至14:45、中班14:00至22:45、夜班22:00至06:45，月薪36,000至39,000元。

    意者請於每週二、四下午2點至4點親洽警衛室，並說明「應徵現場技術員」職缺。
    未提供線上應徵
  • 2024/07/30
    資訊工程師 (製程工程師)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 33000~45000
    • 2年以上工作經驗
    • 大學

    • 求才人數：1人

    1. 處理個人電腦軟硬體故障問題。
    2. ERP、資料庫系統管理與維護。
    3. 開發及維護資訊系統。
    4. 軟、硬體資產維護, 端點設備管理。
    5. 用戶端電腦配置, 問題排查。
    6. 設備定期維護及更新。

    應備能力：資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定、資料庫系統管理維護、企業資源規劃管理(ERP)、系統架構規劃與維護。

    加分條件：
    1. 電腦硬體基本裝修。
    2. JAVA程式語言。
    3. Window作業系統。
    4. Oracle資料庫。
    5. 具備跨部門溝通協調能力、耐心及抗壓力。

    應徵方式：請透過電子郵件投遞履歷，信件標題請註明應徵「資訊工程師 」，合適者將通知面試，未獲通知請勿自行前往。
    未提供線上應徵
  • 2024/07/30
    國外進口業務兼採購人才 (採購人員)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 30000~40000
    • 2年以上工作經驗
    • 大學

    • 求才人數：1人

    1. 負責進口報關業務及申報稅則相關作業。
    2. 常備物料及統籌採購之開發, 詢價、比價、議價與發包。
    3. 維持交貨跟催。
    4. 供應商之溝通與協調。
    5. 業務相關跨組織溝通協調。

    應備能力：進出口作業流程控管、進出口報關管理、熟悉進出口業務、國際貿易基本概念、商品採購作業。


    歡迎具備以下特質且願意接受挑戰與長期培訓者加入本公司行列：
    1. 具備2年以上進口報關、免稅申請及日常採購之實務經驗。
    2. 具備成本觀念及跨部門溝通協調能力、耐心及抗壓力。
    3. 富工作熱忱，願意積極投入工作。
    4. 具備外(英)語溝通能力。
    5. 具備管理經驗者尤佳。

    意者請透過電子郵件投遞履歷，標題請註明應徵「國外進口業務兼採購人才」，合適者將通知面試，未獲通知請勿自行前往，無誠者請勿嘗試。
    未提供線上應徵
  • 2024/07/30
    財務部儲備主管 (財務主管)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 50000~80000
    • 3年以上工作經驗
    • 大學

    • 求才人數：1人

    1. 財稅會計覆核。
    2. 資金管理。
    3. 內部控制。
    4. 成本分析。

    應備技能：稅務業務處理、分析管理會計資訊、財務報表分析、會計或審計專業知識。

    其他說明：
    1. 具備製造業會計或會計師事務所經驗者尤佳。
    2. 歡迎具備工作熱忱、耐心、願意接受培訓成為接班者加入本公司行列。
    3. 員工可依據公司之獲利，享受分紅制度，年休120天。

    應徵方式：請透過電子郵件投遞履歷，信件標題請註明應徵「財務部儲備主管」，合適者將通知面試，未獲通知請勿自行前往。
    未提供線上應徵
  • 2024/07/30
    人力資源部中階主管 (人力資源主管)
    • 嘉義縣民雄鄉
    • 月薪 50000~70000
    • 8年以上工作經驗
    • 大學

    • 求才人數：1人

    1. 依人力資源政策發展與執行選、訓、用、留計畫。
    2. 人事、招募、總務、人員培訓、工安環保功能之管理。
    3. 熟悉勞動法令、員工關係勞資爭議的預防與處理。
    4. 因應生產需求，規劃人力配置。
    5. 依實際狀況修訂薪酬計算。
    6. 適時調整修訂內部相關規章及優化內部作業流程。
    7. 建置良好員工關係及關懷制度。

    其他說明：
    1. 須具備8年以上相關經驗。
    2. 本公司日商所投資之AI科技產業上游, 為迎接公司之產能擴充，持續招募優秀新血加入。
    3. 員工可依據公司之獲利，享受分紅制度，年休120天。
    4. 未來5年內培訓為人資部門主管。

    應徵方式：請透過電子郵件投遞履歷，信件標題請註明應徵「人力資源部中階主管」，合適者將通知面試，未獲通知請勿自行前往。
    未提供線上應徵
共20筆