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公司資訊

統一編號
23357403
行業別
其他電腦週邊設備製造業
員工數
43000 人
資本額
23,508,600,000元
負責人
宋明峰
聯絡人
黃先生
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
https://www.liteon.com
公司地址
台北市內湖區瑞光路392號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1975/06/02
1975/06/02
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

走過近半世紀,台灣LED產業先驅,也是台灣首家上市電子公司的光寶科技,以務實歷練、深厚實力,堅守「客戶滿意、卓越的執行力、創新、誠信」不變價值。身為全球光電元件及電子關鍵模組領導廠商,光寶近年積極耕耘智慧產業,朝向雲端運算、光電半導體、汽車電子、5G、AIoT等領域佈局,成為全球客戶智慧科技創新暨應用最佳夥伴。面對全球環境與氣候變遷,光寶更在二十年前開始接軌全球重要規範與倡議,推動永續治理,以實際行動,在產業與社會中發揮關鍵影響力。

人,是光寶最重視的核心價值。我們以「人」為出發點,珍視每位員工、夥伴和客戶,並以增益全球環境與人類生活的觀點,來釋放科技的無限可能。我們思考最佳策略,達成行動綜效,實現客戶目標,為環境與社會做出貢獻。我們創造多元共融的環境,務求以健全福利制度、透明溝通管道、豐沛內部資源和個人成長機會,協助每位夥伴發揮所長,突破思考框架,與團隊群策群力,以「當責」心態,實現個人藍圖並成就團隊願景。

光寶是企業,更是一個家。與光寶同行,超過40,000名團隊夥伴都是你的家人。如果你樂於和團隊並肩行動,為環境和社會創造不同,一同締造突破,接力實現「光電節能,環境永續」的使命,光寶科技歡迎你!我們一起攜手,以行動落實信念,朝未來大步向前。未來,就是現在!歡迎即刻與我們聯繫。

【以光寶文化為核心之人才培訓發展藍圖】
我們重視人才發展的投資,依據公司策略、願景及價值觀,並以LITEON文化為核心,針對不同族群建構完整之培訓發展體系,透過五大學習領域建構全方位未來人才:
◆ 領導管理 - 系統性、結構性帶領進入贏家的思考領域,創造個人與團隊的雙贏成果
◆ 領域專業 - 厚植專業能力,展現高效工作能力、提升個人價值
◆ 法令遵循 - 強調公司誠信與永續經營的決心
◆ 自我成長 - 多元學習乾貨,自我成長不中斷
◆ 人才發展 - 客製化打造個人專屬職場競爭力
透過內部學習平台,每位光寶人都能輕鬆有效率的建構全方位的能力,成為頂尖的未來人才。

【LITEON Life】
員工是光寶邁向世界級卓越公司與永續發展重要的夥伴,我們重視同仁的職涯發展與身心平衡,營造尊重、開放、成長、健康的工作環境與氛圍。
光寶持續人才培育與投資,以LITEON文化為核心,提供完整職涯發展規劃與藍圖,協助員工發揮所長,提升個人競爭力,與公司共同實踐光寶的核心價值與永續經營的願景。
員工真實的聲音與建議,是組織持續成長茁壯的重要養分。透過多元開放的溝通互動平台與管道,同仁可以直接與高階主管進行平等且透明的對談,充分表達自己的想法,以不同的角度提升組織的健康。
同仁可以在光寶豐富多元的社團中找到同好,也可以徜徉在全年無休的各式精采創意活動,創造更緊密的人際關係,擴大幸福的版圖。

主要產品/營業項目

  • 我們在「環境永續」主軸下,以光電的核心技術發展「電動車」、「5G & AIoT」、「雲端運算」與「智慧電網」四大業務

福利制度

  • 【具競爭力的薪酬制度】
  • ◆ 提供多元且具競爭力的整體薪酬,定期檢視薪資競爭力並彈性設計各類定期及不定期激勵獎金制度。
  • ◆ 除年終獎金外,另設有依據公司整體營運績效、團隊表現與個人績效連結之員工酬勞獎勵制度。
  • 【員工即股東,共享經營成果】
  • ◆ 台灣員工得依個人意願選擇參與,由每月薪資中提撥固定金額,公司提撥相對獎勵金,一同提存至信託專戶,讓員工有機會長期參與公司經營成果,累積財富。
  • 【多元貼心的福利方案】
  • ◆ 您的午餐公司買單:提供豐富午餐餐點並給予全額餐費補助。
  • ◆ 重要節日福利禮金:春節、端午、中秋、勞動節、生日禮金。
  • ◆ 福利補助任你選擇:提供學習補助、社團補助、婚喪喜慶補助、生育補助、子女教育獎助金、旅遊補助等
  • ◆ 提供EAP員工協助方案,委託專業機構提供員工免費諮詢服務,如:工作適應、人際、婚姻、家庭照顧、健康、法律等。
  • 【優於法令的休假制度及保險福利】
  • ◆ 實施連續假期不補班,讓員工能有更多的休假天數可規劃運用。
  • ◆ 額外提供優於業界投保水準之團體保險,提升員工醫療保障,員工配偶/子女/父母皆可自費加保,讓員工家庭有更完整的醫療保障規劃。

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