人資主管/資深專員 (人力資源主管)
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依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
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3年以上工作經驗
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大學
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求才人數:1人
1. 薪資管理:協助改善薪資計算,準時發薪不出錯。
2. 人才招募:主導招募流程,找到適合公司文化的新夥伴。
3. 員工訓練:規劃新進訓練與內部培訓,讓每個人都能發光。
4. 績效考核:建立並優化考核制度,協助員工與團隊成長。
【我們給你的不只是工作,是成就感】
✅參與公司制度建立,成為HR政策的推手
✅與決策層近距離合作,意見被聽見、被重視
✅公司正快速成長,你的專業能真正發揮影響力
✅開放團隊文化,鼓勵創新與改善,不怕你多說、就怕你不說
【我們希望你】
1. 有3年以上人資相關經驗,熟悉招募與訓練流程。
2. 對制度與流程有概念,敢提案、敢落實。
3. 具備良好溝通協調能力,能跟同仁也能跟主管談制度。
4. 細心、有責任感,做事有條理、有邏輯。
加分條件:
1. 會開車,自備車輛佳。
2. 熟悉勞基法。
3. 有中小企業HR經驗。
意者請複製下列連結填寫線上求職登記表,合適者將通知面試,未獲通知請勿自行前往,無誠意者請勿嘗試。
網址:https://forms.gle/Pgx2fTzbmUoV1wbKA
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