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公司資訊

統一編號
24837296
行業別
電池製造業
員工數
300 人
資本額
1,500,000,000元
負責人
張忠傑
聯絡人
張小姐
公司電話
03-4512688
公司網址
https://gustech.com/
公司地址
桃園市中壢區東園路79號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2015/02/11
2015/02/11
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

免費供餐 | 全新廠區環境舒適 | 考核調薪

格斯科技*(6940)鋰電池新創團隊原先專注於各式新穎材料與電池的開發應用,於2017年,利用分析材料優勢並集結國內⼈才成功轉型成為電芯製造商,配合政策落實環保且多元的能源應用,提供台灣及世界一個新能源整合的方案。

願景:成為全球新能源產業的前段班、變革者、領航者。
使命:致力永續經營,為客戶提供最佳解決方案,為己(員工)打造幸福環境,為自身(股東)創造長期價值。
經營理念:技術領先、品質至上、團隊共享、創造價值、回饋社會。
核心價值:「安全第一」,「彈性、快速、應變」,「專業承諾」,「誠信」
品質政策:品質來自客戶肯定,持續技術創新,引領業界!

獲獎紀錄:
2024年第21屆國家新創獎 企業新創獎殊榮
2024年中華工商經貿科技發展協會 台日卓越創業家大賞
2023年亞洲企業商會Enterprise Asia(APEA亞太企業獎 優異勵志品牌、卓越企業管理)
2023年第20屆國家品牌玉山獎(最佳產品類、最佳產品首獎、傑出企業、傑出企業領導人)
2022年台灣優良產品教授評選活動 國家品質金牌獎
2022年台灣工研新創協會年度十大新創公司
2022年通過勞動部勞動力發展署(TTQS)評核
2022年CSR5th華人公益金傳獎
2022年中華優質企業經貿發展協會 台灣優良誠信品牌獎 綠色能源類
2022年經濟部 第二十九屆中小企業創新研究獎
2021年台灣電機電子優良中小企業
2020年中華優質企業經貿發展協會(台灣最佳信譽第一品牌、台灣卓越企業人才楷模)
2020年R&D 100Awards 全球百大科技研發獎
2019年金炬獎 第十五屆年度十大企業
2019年金峰獎 第十九屆傑出創業楷模/傑出創新研發
2019年台灣金品獎(企業類、商品類)

主要產品/營業項目

  • 主要產品:三元正極材料、鋰三元電池芯、鈦酸鋰(LTO)電池芯、動力用鋰電池、儲能系統、電池模組開發、電動巴士電池模組、電動載具電池模組

福利制度

  • 【GUS Environment】
  • - 全新廠區、舒適冷氣房工作環境
  • - 氣泡水、咖啡機、茶水、零食
  • 【GUS Benefits】
  • - 全額免費供餐
  • - 年終、生日禮券、中秋端午禮金、婚喪喜慶補助金、國定假日出勤獎金
  • - 尾牙/春酒
  • - 考核調薪
  • - 員工股票認購計畫
  • - 教育訓練(新進人員訓練/內訓/外訓)
  • - 設有員工餐廳
  • - 家庭日/不定期藝文活動/特約店家/員工購物優惠/不定期員工聚餐
  • - 久任生日假、健康榮譽假
  • 【GUS Health & Wealth】
  • - 員工關懷-生活及工作諮詢、健康諮詢及協助
  • - 團體保險、意外險
  • - 定期健康檢查,職護駐點

  • 家庭照顧措施(設施)
    公司與托兒中心或附近托嬰中心合作

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工作機會 (10)

  • 2026/09/24
    【電芯工程】製程助理工程師 (製程工程師) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 33000~37000
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1. 協助監控生產製程。
    2. 負責收集與整理生產數據,並協助分析以提出製程改善。
    3. 更新與維護製程相關文件,並追蹤物料進度。
    4. 配合製程工程師執行製程優化與新產品導入的相關工作。
    5. 協助檢查與維護生產設備,並與其他部門溝通協調解決生產問題。
    6. 其他主管交辦事項。


    未提供線上應徵
  • 2026/09/24
    【電芯】製造組長 (生產管制技術員) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1.產線作業管理 (協助主管調度產線資源達成產量、良率目標)
    2.產線人員管理訓練 (作業員技能認證與培訓紀錄)
    3.品質與異常即時處理
    4.安全管理 (督導工作區域5S、確保人員穿戴防護用品及作業安全規範落實)
    5.報表與紀錄填寫 (協調工單進度與物料需求)
    6.執行主管交辦事項 (傳達生產異常、料況或人力異動資訊、協助配合生產排程、轉線與換線作業執行)


    未提供線上應徵
  • 2026/09/24
    【設備保修課】助理工程師 (其他產品維修人員) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 35000~40000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1. 協助設備日常巡檢、保養與紀錄維護。
    2. 執行現場設備異常的初步排查與支援。
    3. 協助工程師進行設備維修、零件更換與測試。
    4. 維護保修資料、填寫維修單與保養紀錄。
    5. 支援生產線設備正常運轉與現場需求。
    6. 協助執行改善案與異常資料蒐集。
    7. 參與設備操作、維修與安全相關訓練。
    8. 其他主管交辦事項。

    未提供線上應徵
  • 2026/09/24
    【電芯品保】品檢員 (品管檢驗人員) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 32000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1. 極片外觀檢驗
    2. 首件樣品測試分析
    3. 其他主管交辦事項

    未提供線上應徵
  • 2026/09/24
    【電芯製造】操作員 (其它機械操作員) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 32000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:10人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1. 生產線機器設備操作,並維持機台正常運作。
    2. 產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業;材料的製備。
    3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。
    4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。
    5. 部分站別需著全套無塵服。
    6. 其他主管交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/09/09
    【模組開發】硬體助理工程師【依身心障礙者權益保障法進用名額】 (硬體研發工程師) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 35000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1.協助鋰電池管理系統(BMS)硬體線路設計開發與驗證。2.協助新產品電性測試及異常分析。3.負責專案pcb製作發包與打件廠訊息溝通,BOM表整理與打樣備料。4.技術文件撰寫。【依身心障礙者權益保障法進用名額】
    未提供線上應徵
  • 2026/07/16
    【模組生產】常日班 技術員/現場操作員/作業員【依身心障礙者權益保障法進用名額】 (工業工程技術員) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 32000~32000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1. 生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。
    2. 產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。
    3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。
    4. 填寫生產報表。
    5. 其他主管交辦事項。
    【依身心障礙者權益保障法進用名額】
    我要應徵
  • 2026/07/16
    【電芯】品檢員【依身心障礙者權益保障法進用名額】 (品管檢驗人員) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 32600元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1.極片外觀檢驗
    2.首件樣品測試分析
    3.其他主管交辦事項
    4.需配合著無塵服
    【依身心障礙者權益保障法第38條(身障定額進用職缺)】


    我要應徵
  • 2026/07/09
    【電芯工程】製程工程師【依身心障礙者權益保障法進用名額】 (製程工程師) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1. 與PM對接參數規格,調適量產機台參數並回饋合理範圍,同時提出實驗計畫,追蹤實驗批有效性並彙整專案報告。
    2. 監控與分析各佔良率、品質異常情況,制定改善計畫並執行,確保產品穩定性與品質提升。
    3. 收集與分析生產數據,進行技術調整與優化,測試評估新設備效能,調整機台以提高生產效率並導入產線。
    4. 撰寫開發文件與製程操作SOP,協調助工排班與任務分配,並執行主管交辦事項以支援生產運作。
    【依身心障礙者權益保障法第38條(身障定額進用職缺)】
    未提供線上應徵
  • 2026/07/09
    【資材】倉管專員【依身心障礙者權益保障法進用名額】 (倉管人員) 有心友善職場
    • 桃園市中壢區
    • 月薪 36000元以上
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 家庭照顧措施(設施)
    1. 原物料收發作業
    2.倉管帳務維管理
    3. 成品入庫與出貨包裝作業
    4. 倉庫6S維護工作
    5. 執行盤點作業
    6. 上級主管其他工作交辦事項
    【依身心障礙者權益保障法進用名額】
    未提供線上應徵
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