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公司資訊

統一編號
24975282
行業別
鐘錶及眼鏡零售業
員工數
500 人
資本額
81,000,000元
負責人
山脇幹也
聯絡人
HR
公司電話
02-23279999
公司網址
https://www.jins.com/tw/
公司地址
台北市松山區敦化南路一段2號12樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2015/06/08
2015/06/08
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

JINS於2001年正式進入眼鏡產業,徹底改變了「配眼鏡」這件事在人們心中的印象。從原本讓人感到繁瑣、制式的購買過程,轉變為一種能夠享受時尚、展現個性的全新體驗。

2009年,JINS以創新的「NEW ALL IN ONE PRICE」定價模式,顛覆了業界對價格與服務的既有常識;同時推出代表性產品「Air frame」,以「輕量」為核心價值,讓配戴的舒適感成為理所當然的生活體驗。

2011年,JINS更開創了「機能性眼鏡」的新市場,推出針對長時間使用電腦族群設計的「JINS PC」系列,即使是不需視力矯正的人,也被其實用與時尚兼具的設計所吸引,讓眼鏡的角色不再只是矯正工具,而是日常生活中提升品質的夥伴。

自2014年以來,我們持續挑戰自我,追求能夠革新人們生活方式的創新。這股強烈的進步渴望,源自於JINS的核心理念──「Magnify Life(豐富人生)」。

經營理念
【Magnify Life】探索未知,看見未來

JINS期許能為人們點亮未來,
創造一個看見新世界的契機。
我們希望豐富每個人的生活,
引領大家體驗前所未有更廣闊的視野。
因此,我們致力發掘未來的無限可能,
開創「嶄新的理所當然」。
當希望之光照亮未來,世界將會更加璀璨。

主要產品/營業項目

  • 【所有鏡框都是在東京設計】
  • JINS以產品種類豐富著稱,我們所自豪的這些眼鏡,全都是在東京設計。身為世界流行發源地,東京擁有獨特的時尚,我們把東京的時尚和高功能性作結合,做出讓使用者滿意的品質與設計。鍾愛眼鏡的設計師們日夜都在不斷持續地研究。
  • 【不管度數幾度,追加費用都是0元】
  • 在大多數的眼鏡行,只要度數越重或是鏡片越薄,鏡片的價格就會隨之提高。但JINS的薄型非球面鏡片為標準配備,就算您有嚴重的近視或亂視、無論您視力幾度,我們都不會再多收您一毛錢。
  • ※功能性鏡片須另外加價。
  • 【開發出『當日交貨』服務的領先者】
  • JINS改變了「配眼鏡要等很久才能拿到」的印象,以顛覆眼鏡業界常識的門市營運效率,實現了當日交貨的服務。
  • 【讓您『安心』,充實可靠的售後服務】
  • 為了讓客人能夠一直舒服地配戴喜歡的眼鏡,JINS提供無微不至的售後服務。除了門市的調整服務,交貨當天起六個月內,提供鏡框鏡片的保固(以兩次為限),鼻托和鏡框螺絲也可免費交換。我們會以最充實的保證和服務讓每位客人「安心」。

福利制度

  • 【法定保障與健康照護】
  • • 每年提供優於法令規定的健康檢查
  • • 專業護理師定期進行心理諮商*
  • 【教育訓練與職涯發展】
  • • 明確的職涯發展規劃
  • • 完善的專業教育訓練
  • • 赴日交流與研習機會*
  • • 驗光人員外部研修公假*
  • • 定期儲備幹部甄選與培訓計畫*
  • • 定期技術檢定與進階培訓課程(含儲備幹部訓練)*
  • 【獎金、休假與津貼制度】
  • • 提供法定特別休假
  • • 三節獎金、優於業界均值之年終獎金
  • • 店舖達標獎金制度*
  • • 高額員工推薦獎金*
  • • 通勤津貼/業界最高租屋津貼*
  • • 門市支援津貼、交通補助
  • • 年度優秀店舖與傑出員工獎勵制度*
  • • 一年2次調薪制度*
  • • 主管職享有額外職務津貼*
  • 【生活福利】
  • • 定期員工聚餐
  • • 每月員工購物優惠
  • • 年度尾牙聚餐、抽獎活動
  • *符合公司規定者適用

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工作機會 (5)

  • 2025/11/10
    【完整培訓,無經驗可】JINS_門市銷售人員(士林天母區) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台北市士林區
    • 月薪 36000~36000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1

    ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★


    【工作內容】
    1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品
    2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光
    3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務
    4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗


    【薪資待遇】
    ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼)
    ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元
    ‧不定期業績績效獎金發放
    ‧國定假日出勤加給
    ‧三節獎金(端午/中秋/年終)


    【休假制度】
    ‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休
    ‧符合勞基法的特別休假制度


    【調薪資格】
    每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會


    【未來職涯發展】
    ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會
    ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展
    ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會


    ■投遞履歷後將進入第一階段書審,資格符合者會由JINS人事部於7天內進行連絡相約面試時間,未通過第一階段書審者將不另行通知。

    我要應徵
  • 2025/11/10
    JINS_門市銷售人員(台北地區)_11/20 徵才展現場面試【2025/11/20~2025/11/20 14:00~16:00 信義就業服務站11月20日(四)現場徵才活動】
    (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台北市不限
    • 月薪 36000~36000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:10

    【信義站11/20(四)14:00-16:00現場徵才活動】
    歡迎對職缺感興趣者直接應徵,通過書審者會回信確認當日面試時間,謝謝!

    ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★

    【工作內容】
    1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品
    2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光
    3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務
    4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗


    【薪資待遇】
    ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼)
    ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元
    ‧不定期業績績效獎金發放
    ‧國定假日出勤加給
    ‧三節獎金(端午/中秋/年終)


    【休假制度】
    ‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休
    ‧符合勞基法的特別休假制度


    【調薪資格】
    每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會


    【未來職涯發展】
    ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會
    ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展
    ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

    我要應徵
  • 2025/10/31
    【完整培訓,無經驗可】JINS_門市銷售人員(信義大安區) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台北市信義區
    • 月薪 36000~36000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★


    【工作內容】
    1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品
    2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光
    3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務
    4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗


    【薪資待遇】
    ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼)
    ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元
    ‧不定期業績績效獎金發放
    ‧國定假日出勤加給
    ‧三節獎金(端午/中秋/年終)


    【休假制度】
    ‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休
    ‧符合勞基法的特別休假制度


    【調薪資格】
    每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會


    【未來職涯發展】
    ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會
    ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展
    ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會


    ■投遞履歷後將進入第一階段書審,資格符合者會由JINS人事部於7天內進行連絡相約面試時間,未通過第一階段書審者將不另行通知。

    我要應徵
  • 2025/10/31
    【完整培訓,無經驗可】JINS_門市銷售人員(南港汐止區) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台北市南港區
    • 月薪 36000~36000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:2

    ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★


    【工作內容】
    1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品
    2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光
    3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務
    4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗


    【薪資待遇】
    ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼)
    ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元
    ‧不定期業績績效獎金發放
    ‧國定假日出勤加給
    ‧三節獎金(端午/中秋/年終)


    【休假制度】
    ‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休
    ‧符合勞基法的特別休假制度


    【調薪資格】
    每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會


    【未來職涯發展】
    ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會
    ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展
    ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會


    ■投遞履歷後將進入第一階段書審,資格符合者會由JINS人事部於7天內進行連絡相約面試時間,未通過第一階段書審者將不另行通知。

    我要應徵
  • 2025/04/02
    【完整培訓,無經驗可】JINS_門市銷售人員(台北地區) (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 台北市不限
    • 月薪 36000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★


    【工作內容】
    1. 顧客接待、商品銷售:積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選,讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品
    2. 商品包裝及陳列:規劃賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光
    3. 配鏡加工、鏡框調整:提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務
    4. 商品進出貨/上架:確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗


    【薪資待遇】
    ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼)
    ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元
    ‧不定期業績績效獎金發放
    ‧國定假日出勤加給
    ‧三節獎金(端午/中秋/年終)


    【休假制度】
    ‧門市月休9-10 日,國定假日調移排休
    ‧符合勞基法的特別休假制度


    【調薪資格】
    每半年舉行一次人員評價考核,表現優良者於考核過後皆享有調薪機會


    【未來職涯發展】
    ‧JINS提供完整員工訓練,人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力,可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會
    ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會,豐富你的學習發展
    ‧針對個人的能力特質,公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會



    ■投遞履歷後將進入第一階段書審,資格符合者會由JINS人事部於7天內進行連絡相約面試時間,未通過第一階段書審者將不另行通知。

    我要應徵
5