管理部課長 (人力資源主管)
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依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
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2年以上工作經驗
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專科
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求才人數:1人
1. 依據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施;
2. 決定總務業務所需之資料,進行蒐集、保管、處理與流通使用;
3. 支援或協助各部門之各項總務工作;
4. 秉承經營者或上級決策者之指示,或發佈通知,或查報業務,或審核各部門工作報告中有關之總務業務;
5. 指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能;
6. 進行機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫;
7. 制定年度採購計畫;
8. 建立優良供應商評鑑程序;
9. 建立原物料或設備驗收程序;
10. 評析市場原物料或設備供應資訊;
11. 建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。