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公司資訊

統一編號
23058518
行業別
其他電腦週邊設備製造業
員工數
230 人
資本額
未提供
負責人
廖宜彥
聯絡人
HR
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
8
公司地址
台北市大安區敦化南路2段333號12樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1988/10/12
1988/10/12
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

欣技資訊股份有限公司成立於1988年,公司自創立以來即專業從事於「自動辨識系統」(Automatic Identification and Data Collection, AIDC) 相關產品的研發設計、製造與國際行銷,是國內最早從事條碼相關技術之研發、製造與銷售的公司之一。 其在資料讀取、解碼、光學、軟體、無線通訊及工業設計上皆有出色之表現。

經過十餘年的努力,以自有品牌CIPHERLAB行銷全球60餘國,外銷比重佔百分之九十以上,主要市場為歐洲及美國。 許多國際知名公司包括康柏電腦、義大利飛雅特汽車廠、拜爾(Bayer)藥廠、日本資生堂、日亞航、香奈爾工廠以及慕尼黑機場、英國倫敦機場、曼谷機場管制系統皆使用本公司之產品。

近年來公司業績大幅成長,經營績效卓著,並於2002年3月1日上櫃(股票代號:6160)。依據天下雜誌「成長最快100之中堅企業」調查報告,欣技資訊自2001年起即名列其中,且至2003年其排名更躍升至第18名;2005年商業周刊「1000大製造業調查」結果顯示,欣技資訊以獲利能力排名第12名、淨值報酬率為第17名、資產報酬率為第9名,成長表現令人驚豔。

展望未來,欣技資訊將以堅強的經營團隊、深厚的研發基礎、高素質的客戶經營模式等優勢邁向另一高成長期,而因應此成長需求,公司亦將自2004年8月16日起從汐止搬遷至臺北市區,以吸引更多有志一同之人才,共創美好未來。

主要產品/營業項目

  • 工業級行動電腦、行動資料收集器、條碼掃描器

福利制度

  • 【薪酬獎金】
  • 1.年終獎金(視公司營運狀況與員工個人績效發放)
  • 2.激勵獎金(視公司營運績效)
  • 3.員工酬勞(即員工紅利,依公司法於104/5修正為「員工酬勞」)
  • 4.研發專利獎勵
  • 5.人才推薦獎金
  • 6.久任獎金
  • 【安心保障】
  • 1.公司全額補助團體保險(定期壽險、意外傷害險、傷害醫療險、住院醫療、癌症醫療險等)
  • 2.眷屬優惠團體保險
  • 3.出差旅行平安險
  • 【制度給假】
  • 1.陪產假
  • 2.生理假
  • 3.家庭照顧假
  • 4.週休二日
  • 【福利補助】
  • 1.電腦補助制度
  • 2.教育訓練補助
  • 3.福委會相關福利:
  • (1)婚、喪、喜、慶補助
  • (2)住院慰問金
  • (3)員工生日禮金
  • (4)三節禮券發放
  • (5)不定期舉辦員工活動、電影欣賞,豐富同仁休閒生活
  • 【友善職場】
  • 1.年度員工健康檢查
  • 2.按摩舒壓
  • 3.哺/集乳室
  • 4.簽約優惠托兒機構
  • 5.特約運動中心
  • 6.特約商店折扣
  • 7.資深員工表揚
  • 8.不定期健康或理財講座
  • 9.書報週刊雜誌

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工作機會 (11)

  • 2026/10/07
    國外業務人員(亞太區) (業務人員)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    1.負責開拓海外市場,尋找垂直行業合作夥伴,建立長期夥伴關係。
    2.完成業績目標,提高公司產品市場佔有率。
    3.協助國外駐地業務拓展及開發新垂直行業夥伴。
    4.巿場情報搜集分析,擬定調整銷售策略。
    5.規劃並參加各區展覽,提升品牌形象,掌握商機。
    6.做好預估、交期、出貨進度掌握,調動總公司資源協助解決技術問題
    未提供線上應徵
  • 2026/10/07
    國外業務人員(美洲區)(五五就業促進) (業務人員)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    1. 向指定區域的現有或新合作夥伴/ISV 推廣和銷售 Cipherlab 產品/解決方案。
    2. 制定成長策略和計劃。
    3. 毫無偏差地遵守所有書面政策和程序,或向上級管理層尋求指導。
    4. 在指定的銷售區域開發和管理客戶帳戶/管道,包括制定策略銷售原則,包括漏斗開發、里程碑和結束。
    5、千方百計培育新業務!您將進行推銷電話以及致電公司產生的潛在客戶。
    6. 廣泛的後續活動,以推進正在進行的銷售機會並推動完成。
    7. 確保我們的聯絡人管理資料庫中為潛在客戶和活躍客戶提供及時、有價值、準確和最新的數據。
    8.提交每週進度報告並確保數據準確
    9. 與銷售、行銷、產品管理和相關職能部門的其他人員建立協作工作關係,以確保成功的客戶體驗。
    10.參加銷售會議、訓練研討會和輔導活動。
    11. 經常出差到指定地區的客戶現場,並參加研討會和貿易展。
    未提供線上應徵
  • 2026/10/07
    客戶經理(歐洲)(五五就業獎勵) (業務人員)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    1. 支持當地合作夥伴和BDM的日常營運任務以推動業務發展。
    2. 與行銷、RMA 和產品團隊的跨部門溝通/協調。
    3. 能夠獨立參與重要客戶/專案(或與當地 BDM 合作)。
    4. 良好的演示能力,能夠每週展現業務發展狀況。
    5. 透過對指定區域的詳細研究來確定新的市場和商機
    6. 制定區域業務計畫並執行計畫以達到指定的銷售目標(或與當地BDM合作)
    7. 代表公司參加展覽、路演、合作夥伴活動及其他行銷活動
    8.需出差,停留時間及出差次數依業務進行活動而定。
    未提供線上應徵
  • 2026/10/05
    維修工程師 RMA Engineer (汐止廠) (其他產品維修人員)
    • 新北市汐止區
    • 月薪 33000~38000
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    1. 產品售後維修服務
    2. 具烙鐵,熱風槍,三用電表使用經驗佳。
    3. 維修資料系統輸入與維護
    4. 主管交辦事務

    其他條件
    1.有平板或手機產業維修經驗佳
    2.產品不良問題分析。
    未提供線上應徵
  • 2026/10/05
    技術作業員(五五就業獎勵) (電子設備組裝作業員)
    • 新北市汐止區
    • 月薪 32000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3人

    產品生產組裝/測試/包裝
    其他條件
    1.電腦簡易操作 ,熟使用電動起子 、會使用烙鐵佳 、.需配合加班

    未提供線上應徵
  • 2026/10/05
    業務管理師 (專案管理師)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    訂單輸入與出貨安排
    提供有關產品及退貨(RMA)的客戶服務
    維護客戶資料庫
    執行銷售行政工作
    編制銷售報表

    未提供線上應徵
  • 2026/10/05
    Pre sales 產品售前業務(五五就業獎勵) (產品售後服務)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    1. 提供產品售前支援與問題分析,並向客戶提出解決方案建議。
    2. 協同銷售/業務拓展經理(BDM)為重點合作夥伴及使用者提供直接支援(針對重點項目)。
    3. 重點專案支援:與使用者、銷售及BDM溝通需求,並與產品經理(PM)/研發(RD)團隊合作制定解決方案。
    4. 建構可直接應用的解決方案與方案建議,以加速市場滲透。
    5. 協助銷售、BDM及合作夥伴進行產品知識的基礎培訓。
    6. 收集並回饋合作夥伴、使用者及專案相關資訊給PM/RD團隊,以支援下一代產品的規劃。

    出差外派
    需出差,一年累積時間約三個月以下
    未提供線上應徵
  • 2026/10/05
    產品專案管理師 PM(五五就業促進) (軟體相關專案管理師)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    1.專案開案評估與合作廠商遴選。
    2.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、專案預算與產品成本控管。
    3.協助各部門及廠處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。
    4.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。
    5.協助收集競爭者新產品訊息,分析趨勢與研究競爭者開發方向。
    6.主管交辦及其他事項

    出差外派
    需出差,一年累積時間約三個月以下
    未提供線上應徵
  • 2026/10/05
    MIS-資訊系統及應用開發工程師(五五就業獎勵) (MIS程式設計師)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    1. 資訊系統維護與開發
    2. 協助回應及解決需求單位諮詢疑問
    3. 主管交辦及其他事項
    4. 具備製造業相關知識, 具ERP、MES、物流系統等或其他大型軟體專案之經驗尤佳
    未提供線上應徵
  • 2026/10/05
    EMC工程師 (EMC電子安規工程師)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    1. 熟EMC debug
    2. 知曉EMC,無線認證法規及流程
    3. 有安規/GREEN經驗佳
    4. 其他及主管交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/10/05
    軟體研發工程師 ( Android APK )(55Plus) (軟體相關專案管理師)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    1.掌握新/既有產品需求的Android應用程式開發並與產品及設計端同仁討論實作細節。
    2.持續改善產品架構,維護程式碼品質及技術文件。
    3.新技術研究與試做。
    4.團隊合作,互相給予意見,達成共同目標。
    5.主管交辦及其它事項
    未提供線上應徵
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