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公司資訊

統一編號
97071846
行業別
其他塑膠製品製造業
員工數
115 人
資本額
250,000,000元
負責人
江俊秀
聯絡人
周小姐
公司電話
04-23552666#304
公司傳真
04-23507542
公司網址
www.hsu-kuang.com.tw
公司地址
台中市南屯區工業區18路5號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1996/07/23
1996/07/23
相關保險
勞保就保健保職保

公司簡介

旭光箔膜創立於民國85 年7 月,是一間專業塑膠薄膜塗佈製造商,並囊括傳統及高階產業的技術組合,以提供民生與光電市場商品能見度、輔助及保護功能或其他附加價值,且能創造多樣高值化的材料商。
旭光箔膜產品開發應用橫跨彩藝包裝鍍鋁膜(食)、皮革布類燙金轉寫膜(衣)、建築防爆節能膜(住)、汽車隔熱膜(行)、文具/膠黏帶/防霧面罩/光學電子商品及其製程輔才用膜(育樂/醫療)及客製化特殊表面機能膜材等市場。
旭光箔膜專注於聚酯薄膜的傳統功能性精密塗佈已有多年,為將傳統產業轉型至高質化應用領域(奈米塗佈及高階光電相關材料等),目前已成功研發及生產塗佈前述多項市場商品,並獲相關公證單位如SGS、工研院、成功大學驗證相關功能性及數據。
旭光箔膜優質之認證能力具ISO-9001:2015認證、榮獲經濟部工業局之奈米標章認證及第九屆「經濟部奈米產業科技產業類菁英獎」、榮獲經濟日報及卓越雜誌等專刊報導、2014第四屆台灣中小企業CSR社會責任獎;另外,公司因應關心環境,亦執行多項環汙減量化之方案,提供相關公司人員作為愛護地球之努力方向及正向影響力!
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入『旭光箔膜科技股份有限公司』的工作行列。

主要產品/營業項目

  • 1.離型膜(隔熱膜及光電材料系列)
  • 2.電鍍膜(隔熱膜及彩藝食品包裝系列)
  • 3.奈米節能膜(隔熱膜系列)
  • 4.熱轉印膜(燙金及皮革轉移箔膜系列)
  • 5.貼飾膜(隔熱膜及裝飾)
  • 6.食品彩藝包裝鍍鋁膜等塑膠聚酯材料薄膜。

福利制度

  • ◆節慶獎金
  • 三節禮金、年終獎金
  • ◆特殊獎金
  • 員工紅利、激勵獎金、績效獎金、招募推薦獎金、新進指導育才獎金
  • ◆健康保障
  • 團體保險、健康檢查、國外出差旅平險
  • ◆樂活生活
  • 員工旅遊、年終尾牙、員工餐廳、圖書閱讀室、體能器材、室外休憩綠景區
  • ◆補助津貼
  • 生日禮金、婚喪喜慶、傷病住院
  • ◆教育訓練
  • 新進人員訓練、內/外部在職訓練、核心職能訓練、專業人員訓練、教育訓練補助金、內部講師獎勵及鐘點費

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工作機會 (10)

  • 2024/05/13
    設備工程儲備幹部 (電機技術人員)
    • 台中市西屯區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    1.定期性維護、保養生產設備機台及廠務設施,並進行故障排除、異常分析與追蹤、改善處理及記錄
    2.負責一般電氣、自動控制、水電故障維修或改善
    3.規劃生產設備之維護操作、查檢標準作業流程
    4.進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力
    5.機械零組件委外加工處理
    6.新設備/tooling評估,採購,驗收,確效,sop撰寫
    7.例行定期工作報告出具
    8.完成主管交辦工作
    我要應徵
  • 2024/05/13
    環安衛專員/儲備(雲林廠) (勞工安全衛生管理員)
    • 雲林縣大埤鄉
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1

    1.職業安全衛生、消防及環保等相關專案、作業計畫、推動執行、管理與稽核。
    2.推動並達成廠區執行環勞安衛管理政策、目標及各項專案。
    3.自動檢查業務及作業環境測定、承攬商安全衛生管理等規劃、執行。
    4.廠區環勞安資料許可操作證明申請及申報、紀錄。
    5.督導查核、管理廠區相關污染防治、空、水、廢及化學物質管理等環保業務
    6.職業災害事故之調查、分析、改善及處理。
    7.推動健康促進、管理等作業;及規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。
    8.政府單位訪查之陪同及應對。
    9.庶務作業及管理。
    10.其他主管交辦事項。
    我要應徵
  • 2024/05/13
    研發工程師(雲林廠) (產品研發工程師)
    • 雲林縣大埤鄉
    • 月薪 35000~40000
    • 無工作經驗可
    • 碩士
    • 求才人數:3

    1. 可獨立自主性作業新產品開發案件,及其評估擬定實驗室&生產線上測試計畫、相關資料蒐集分析及鑑定、化學原料配方與基膜材料之搭配設計
    2. 新產品&產品製程改良案件計畫之規劃、測試作業執行
    3. 能獨自完成實驗者,在校有專案研究經驗者尤佳
    4. 執行教育訓練作業
    5. 測試用料、樣品管理
    6. 執行主管交辦之相關事項
    我要應徵
  • 2024/04/29
    品管專員(雲林廠) (品管檢驗人員)
    • 雲林縣大埤鄉
    • 月薪 31000~36000
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:4

    1.進料、製程、出貨等相關品質作業檢驗,製程品質分析與監控管理
    2.量測儀器分析校驗、製作統計報表、紀錄
    3.協助品質異常追蹤處理及分析檢討
    4.具責任感、溝通協調能力、可配合加班者
    5.其他主管交辦事項
    我要應徵
  • 2024/04/29
    塗佈製程工程師(雲林廠) (製程工程師)
    • 雲林縣大埤鄉
    • 月薪 33000~38000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:7

    1.執行塗佈製程安全運作、產率、良率與設備妥善率之維護及提升。
    2.製程品質控制及環境管理維護、設備條件之最佳化設定、操作等。
    3.執行維護生產製程作業資料、分析比對,品質檢測及異常分析、排除處理、預防改善等措施。
    4.須配合輪班、加班及排休。
    5.輪班津貼與加班津貼另計。
    我要應徵
  • 2024/04/29
    鍍膜製程工程師(雲林廠) (製程工程師)
    • 雲林縣大埤鄉
    • 月薪 32000~37000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:7

    1.執行塗佈製程安全運作、產率、良率與設備妥善率之維護及提升。
    2.製程品質控制及環境管理維護、設備條件之最佳化設定、操作等。
    3.執行維護生產製程作業資料、分析比對,品質檢測及異常分析、排除處理、預防改善等措施。
    4.須配合輪班、加班及排休。
    5.輪班津貼與加班費另計。
    我要應徵
  • 2024/04/29
    分條裁切製程工程師(雲林廠) (製程工程師)
    • 雲林縣大埤鄉
    • 月薪 30000~35000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:12

    1.執行分條裁切製程安全運作、產率、良率與設備妥善率之維護及提升。
    2.產品材料準備、投入產出、包裝、品質及環境維護、設備之條件設定操作等。
    3.執行維護生產製程作業資料、分析比對,品質檢測及異常分析、排除處理、預防改善等措施。
    4.須配合輪班、加班及排休。
    5.輪班津貼與加班費另計。
    我要應徵
  • 2024/04/29
    分條裁切製程工程師(台中廠) (製程工程師)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 30000~35000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1

    1.執行分條裁切製程安全運作、產率、良率與設備妥善率之維護及提升。
    2.產品材料準備、投入產出、包裝、品質及環境維護、設備之條件設定操作等。
    3.執行維護生產製程作業資料、分析比對,品質檢測及異常分析、排除處理、預防改善等措施。
    4.須配合輪班、加班及排休。
    5.輪班津貼與加班費另計。
    我要應徵
  • 2024/04/29
    鍍膜製程工程師(台中廠) (製程工程師)
    • 台中市南屯區
    • 月薪 32000~37000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1

    1.執行塗佈製程安全運作、產率、良率與設備妥善率之維護及提升。
    2.製程品質控制及環境管理維護、設備條件之最佳化設定、操作等。
    3.執行維護生產製程作業資料、分析比對,品質檢測及異常分析、排除處理、預防改善等措施。
    4.須配合輪班、加班及排休。
    5.輪班津貼與加班費另計。
    我要應徵
  • 2024/04/29
    塗佈製程工程師(台中廠) (製程工程師)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 33000~38000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1

    1.執行塗佈製程安全運作、產率、良率與設備妥善率之維護及提升。
    2.製程品質控制及環境管理維護、設備條件之最佳化設定、操作等。
    3.執行維護生產製程作業資料、分析比對,品質檢測及異常分析、排除處理、預防改善等措施。
    4.須配合輪班、加班及排休。
    5.輪班津貼與加班津貼另計。
    我要應徵
10