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財團法人台灣基督教門諾會附設花蓮縣私立黎明教養院

公司資訊

統一編號
08152325
行業別
其他未分類社會工作服務業
員工數
69 人
資本額
未提供
負責人
宋淑蓉
聯絡人
潘麗蓉
公司電話
03-8311332#22
公司傳真
03-8311473
公司網址
未提供
公司地址
花蓮縣花蓮市民權路2-2號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1985/05/23
1985/05/23
相關保險
勞保就保健保職保

公司簡介

未登載

主要產品/營業項目

  • 布品洗滌、烘焙產品、便當、手工水餃配送行銷

福利制度

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工作機會 (3)

  • 2024/08/28
    照顧服務員(黎明教養院) (照顧服務員)<符合婦女再就業及雇主工時調整獎勵>
    • 花蓮縣花蓮市
    • 月薪 30000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    工作:
    (一)提供日常生活照顧服務及支持。
    (二)協助安排適當的休閒活動。
    (三)協助健康維護管理。
    (四)維護居住環境清潔
    (五)其他主管交辦事項。

    詳情請上黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表
    全職新進人員到職滿半年給予「新進獎勵假4天」。           (此福利至2024年12月31日進用截止)
    部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
    我要應徵
  • 2024/08/27
    黎明教養院教保員 (教保員)
    • 花蓮縣花蓮市
    • 月薪 32000~37700
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:2

    1.擬訂個別化服務計畫並執行。
    2.各項活動設計與執行。
    3.提供生活照顧服務並彙整相關照護資訊。
    4.支持技能培養及正向發展。
    資格條件:
    (一)高中以上,具教保員初階班結訓佳 (若無教保員證照,上班後一年內取得即有教保員證照加給)
    (二)專科以上相關科系畢-教育、社工、心理、特教、幼保、醫護、老人照顧。
    (先核給證照加給,上班後一年內需取得教保員證書)
    (未符合資格薪資32000元/具教保員證書、相關科系畢薪資37700元)

    (一)應備文件:
    1.履歷表「自傳請詳述」。
    2.最高學歷證明文件及證照。
    (二)掛號郵寄或專人送達「花蓮市民權路2-2號」 (花蓮縣私立黎明教養院潘小姐收)。證件不齊不予受理;信封並請註明應徵職稱。(聯繫電話03-8311332分機22)
    (三)履歷、書面資料符合資格條件者,經業務單位視實際需要初審後,另行通知面試,不符合及未經錄取者文件資料恕不退件。
    (四)徵才訊息:黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表
    https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=70

    全職新進人員到職滿半年給予「新進獎勵假4天」。           (此福利至2024年12月31日進用截止)
    部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
    未提供線上應徵
  • 2024/08/27
    黎明教養院護理人員 (護理師/護士)
    • 花蓮縣花蓮市
    • 月薪 37700元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    工作性質:
    (一)服務使用者健康管理,含預防疾病追蹤及處理。
    (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術等服務。
    (三)復健服務:物理、職能治療服務之運作。
    (四)醫療服務:駐診跟診及協助院外就醫。
    (五)協助教育訓練及衛生宣導。
    (六)緊急及意外事件處理。
    (七)協助護理及感控作業稽核。
    (八)協助教養院年度健康檢查衛生指導追蹤事宜。
    (九)協助新入住服務使用者健康檢查資料登錄與評估。
    上班時間: 需輪值,周休二日。

    (一)應備文件:
    1.履歷表「自傳請詳述」。
    2.最高學歷證明文件及證照。
    (二)掛號郵寄或專人送達「花蓮市民權路2-2號」 (花蓮縣私立黎明教養院潘小姐收)。證件不齊不予受理;信封並請註明應徵職稱。(聯繫電話03-8311332分機22)
    (三)履歷、書面資料符合資格條件者,經業務單位視實際需要初審後,另行通知面試,不符合及未經錄取者文件資料恕不退件。
    (四)徵才訊息:黎明教養院官網參閱職缺並填寫履歷表
    https://www.newdawn.org.tw/List.aspx?mid=70

    全職新進人員到職滿半年給予「新進獎勵假4天」。           (此福利至2024年12月31日進用截止)
    部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主
    未提供線上應徵
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