新鮮人專區 (RF通訊工程師)
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月薪
30000~35000
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無工作經驗可
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大學
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求才人數:5人
是否還沉浸在畢業後的迷惘中? 職缺上千個不曉得該投哪一個?
來看全台最亮眼、北美前三大的卡車車燈製造商提供「璨Young」新鮮人培育計畫!
根據統計:
1.璨揚為自身第一份工作者佔公司員工人數的9.3%。
2.年員工教育訓練時數合計達7310小時(每人平均45.6小時)。
3.每年辦理多元體驗式學習活動,如單車環島、登玉山、划龍舟等。
工作過程中,我們也驚奇的發現,新鮮人帶給公司的進步比想像中多更多!
因此我們強力徵求更多對於璨揚有興趣的新鮮人,加入我們,
我們將透過以下方式進行個人與團隊的培訓:
1.師徒制教學:專屬的部門導師,傳授職場生存的獨門祕笈。
2.訓練課程:涵蓋通識與專業等訓練,量身打造精實課表。
3.專案參與:參與公司跨部門專案,應用所學創造無限可能。
徵求部門:
人資部、生管部、品保部、研發部、業務部、製造部、財務部、資訊部、智働部、資訊部等。
只要你勇於挑戰並願意虛心學習,我們要找的,就是你/妳!心動不如馬上行動,立即投遞您的履歷。
「心有多柔軟,舞台就有多寬廣!期待我們相遇在璨揚大家庭!」
其他條件:
歡迎所有應屆大學/碩士畢業生,並請投遞履歷時於「自我推薦信」中簡述對所感興趣的職務或部門原因(請至少排序兩個部門)。
認識更多璨揚:
●璨揚企業:養小孩、顧長輩,這座車燈廠全包(天下雜誌 第604期) http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5077955
●璨揚企業:一句抄襲批評 激出台灣卡車王(商周知識庫) http://www.businessweekly.com.tw/KWebArticle.aspx?id=58086
●璨揚臉書粉絲專頁
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