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公司資訊

統一編號
53799460
行業別
汽車租賃業
員工數
200 人
資本額
未提供
負責人
彭仕邦
聯絡人
人資
公司電話
02-29950980#255
公司傳真
02-29956128
公司網址
http://www.avis-taiwan.com
公司地址
台北市信義區信義區松德路２５７號１樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2012/02/10
2012/02/10
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

AVIS 安維斯租車是一家真正國際化的租車公司，在全球代表著汽車租賃業的頂尖水準，以不變的品牌精神及從不妥協的服務品質 ，在全球的 177 個國家與地區為我們的顧客提供租車服務。AVIS 秉持著 ＂We Try Harder＂ 的服務信念，並將此信念傳遞到全球各地，不同的國家，一樣的 AVIS，相同的服務精神，無論在哪裡，顧客都能享受到一貫的服務標準。

我們的自信與驕傲其來有自，每一年贏得的無數獎項證明我們的努力深獲肯定。由全球約 200 個國家，總計約 156，000 名旅遊業者與專業人士的共同評選下，AVIS 已經連續多年獲得旅遊界的奧斯卡獎 - 世界旅遊大賞 (World Travel Awards) 多項至高肯定，包括 :
• 榮獲 2013 年 ＂全球最佳租車公司 (World＇s Leading Car Hire)”
• 連續七年(2006-2012) 榮獲 ＂全球最佳商務租車公司 (World＇s Leading Business Car Rental Company)＂
• 連續八年(2006-2013) 榮獲 ＂亞洲地區最傑出租車公司 (Asia＇s Leading Car Hire)＂
• 連續八年(2006-2013) 榮獲 ＂北美洲地區最傑出租車公司 (North America＇s Leading Car Hire)＂
• 連續五年(2009-2013) 榮獲 ＂歐洲地區最佳商務租車公司 (Europe＇s Leading Business Car Rental Company＂
• 連續五年(2009-2013) 榮獲 ＂中東地區最佳商務租車公司 (Middle East＇s Leading Business Car Rental Company)＂
• 連續五年(2009-2013) 榮獲 ＂非洲地區最佳商務租車公司 (Africa＇s Leading Business Car Rental Company)＂

Join us！ 人才是AVIS安維斯租車最重要的資本，AVIS安維斯租車重視人力資源及培訓，並透過定期舉辦內部訓練及補助外部訓練來持續全力推動人才培訓，藉以提升員工工作職能，促進員工職涯發展。AVIS安維斯租車於2015年獲得TTQS(人才發展品質管理系統)銅牌獎之肯定，成果有目共睹。期待重視職涯發展的您加入AVIS安維斯租車的團隊，期待您與AVIS安維斯租車共同打造一個最高品質的服務團隊，提供客戶最便捷舒適的移動方式。

主要產品/營業項目

  • 小客車租賃

福利制度

  • 1.員工新人及定期教育訓練
  • 2.員工團體保險(意外險)
  • 3.年節禮金(端午，中秋)
  • 4.生日禮金
  • 5.旅遊禮助
  • 6.婚喪補助
  • 7.員工制服
  • 8.員工租車/購車優惠
  • 9.年終獎金(依公司營運獲利及單位性質)
  • 10.業績等各式獎金(依公司營運獲利及單位性質)
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

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工作機會 (4)

  • 2025/06/18
    流程優化與數據分析專員(此為現場徵才活動職缺)【2025/08/30~2025/08/30 10:30~16:00 114年8月30日 (六)「友善職場聯合招募活動」】
    (專案管理師)
    • 新北市三重區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：2人

    1.流程優化：負責與各事業單位訪談現有流程，辨識流程優化及數位化的機會。目標提高流程效率至少20%。
    2.文件撰寫：撰寫現有流程文件，採BPMN 2.0規格，並準備培訓材料。
    3.數據分析：推動數據分析工具的使用，協助數據清理及分析建模，清晰展現數據樣貌，減少數據處理時間50%。
    4.專案推動：負責團隊協作，推動流程數位化及優化專案，積極尋找創新技術和工具來優化流程。
    5.自動化：協助串接可數位化的程式，減少人工作業與繁瑣作業，透過AI Agent輔助自動化作業。
    6.跨部門合作：跨部門合作，提供數據支援以協助各事業單位制訂業務策略，確保數據隱私和安全規範。
    7.持續改進：定期評估和改進已優化的流程，確保其持續有效。
    8.其他主管交辦事項。

    114年8月30日（六）「友善職場聯合招募活動」
    活動時間：114年8月30日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
    活動地點：花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號）
    洽詢電話：02-2338-0277


    *****請親洽*****
    想要知道更多活動資訊詳情，請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
    未提供線上應徵
  • 2025/06/18
    IT工程師(此為現場徵才活動職缺)【2025/08/30~2025/08/30 10:30~16:00 114年8月30日 (六)「友善職場聯合招募活動」】
    (軟(韌)體設計工程師)
    • 新北市三重區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：5人

    1.負責後端功能、API開發與維護、效能優化。
    2.後端系統分析、設計以及程式撰寫。
    3.與團隊成員協同合作，最佳化資料傳遞與資料處理。
    4.協助團隊專案開發並配合專案執行的時間完成。
    5.維護既有資料庫（MSSQL），Python、PHP及.Net MVC程式碼並優化。
    6.後臺開發與維護。

    114年8月30日（六）「友善職場聯合招募活動」
    活動時間：114年8月30日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
    活動地點：花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號）
    洽詢電話：02-2338-0277


    *****請親洽*****
    想要知道更多活動資訊詳情，請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
    未提供線上應徵
  • 2025/06/18
    企業客戶開發業務專員/主任(此為現場徵才活動職缺)【2025/08/30~2025/08/30 10:30~16:00 114年8月30日 (六)「友善職場聯合招募活動」】
    (業務人員)
    • 新北市三重區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘

    • 求才人數：1人

    1.企業客戶開發與推廣：積極尋找潛在客戶並推動合作機會。
    2.量身定制服務方案：根據企業需求，提供專業的企劃、提案、執行及後續管理。
    3.客戶維護與關係經營：定期跟進並維護現有客戶，促進長期合作。
    4.業績追蹤與數據管理：透過數據分析工具，追蹤並管理業績表現，確保達成目標。
    5.廠商續約與維護：與原簽約廠商保持良好關係，推動續約事宜。
    6.市場情報收集：定期收集市場及競爭對手的相關資訊，協助業務策略的調整與優化。
    7.主管交辦事項：根據業務需求，協助主管完成其他業務相關專案。

    114年8月30日（六）「友善職場聯合招募活動」
    活動時間：114年8月30日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)
    活動地點：花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號）
    洽詢電話：02-2338-0277


    *****請親洽*****
    想要知道更多活動資訊詳情，請於7/14台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei
    未提供線上應徵
  • 2025/06/02
    汽車租賃業務顧問~高雄課 (業務人員)
    • 高雄市左營區
    • 月薪 30000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中

    • 求才人數：2人

    徵:(汽車租賃業務顧問~高雄課)
    1.學習汽車租賃、各式車款、財務金融、授信及產業風險性評估，等專業知識。
    2.增進洞悉客戶想法與客戶溝通技巧，學會提供客製化服務。
    3.依客戶用車需求，提出客製化汽車租賃方案。
    4.企業/個人客戶製作及簽約之相關文件，國內、跨國企業建立與維持長期關係。
    5.穩定底薪，達成公司給予業績目標，並挑戰更高績效方向計畫。
    6.業務人員油資補助。
    我要應徵
共4筆