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松和工業股份有限公司  

品保檢驗人員

  • 月薪31,500 ~ 36,500 元
  • 南投縣/南投市
  • 工作經驗不拘
  • 高中
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1. 協助產品、製品檢驗;
2. 報表輸入製作及行政庶務執行;
3. 其他主管交辦事項。
工作代碼
14454095
職務類別
ISO/品保人員 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 31,500 ~ 36,500 元
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
南投縣南投市南崗三路61號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額20
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
職缺福利
團體(意外)保險、教育訓練進修(教育訓練)、子女教育補助(獎助學金)、三節獎金/禮品
育兒設(措)施
哺(集)乳室
托兒服務:自設或簽約幼兒園

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
高中 以上程度
科系所要求
商學系

其他條件

語文能力要求
駕照要求
重型機車駕照
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
Excel, Outlook, PowerPoint, Word
其他工具
專長能力

公司福利

  • 《薪資與福利》
  • ‧年度調薪制度
  • ‧節慶禮金
  • ‧生日禮金
  • ‧勞動節禮金
  • ‧婚喪喜慶禮金
  • ‧國內外旅遊
  • ‧托兒津貼與特約幼兒園
  • 《醫療與保險》
  • ‧員工團體保險
  • ‧員工健康檢查
  • 《管理制度》
  • ‧員工制服
  • ‧員工安全鞋補助
  • ‧現場員工安全防護用具
  • ‧設置員工意見箱
  • 《教育訓練》
  • ‧完整新進人員訓練
  • ‧內外部訓練教育訓練派訓
  • ‧通識教育訓練
  • ※本公司具公會、福委會。
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試內容為主》

聯絡方式

應徵方式
電洽、請先電洽預約面試
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
南投縣南投市南崗三路61號 (*請先電洽預約面試,勿直接前往*) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/08/16
聯絡人員
高小姐
電子信箱
電話
049-2253551#119
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
南投就業中心
TEL:049-2224094
地址:南投縣南投市彰南路二段117號

公司全部職缺 (6)
行業別
鋼鐵伸線業
資本額
500,000,000元
員工數
299人
公司簡介
本公司創立於1972年,目前為台灣鋼纜製造第一品牌,且有多元化產品經營,事業版圖橫跨鋼線產品、棒鋼產品、球化材及水門機械製造,並已朝向國際化布局,在越南設有子公司。

本公司致力於永續發展,率先業界通過ISO 14064-1溫室氣體盤查及ISO 14067產品碳足跡查證,為深具國際競爭力之優質企業。

企業發展史如下:
•1972:本公司創立於高雄縣大寮鄉。
•1976:申請在南投縣南崗工業區設廠,為南崗工業區第一家進駐企業。
•1980:榮獲經濟部商品檢驗局評核『品管甲等工廠』,產品並獲准使用正字標記。
•1989:榮獲日本工業規格(JIS )表示承認及英國勞氏驗船協會認可工廠。
•1994:榮獲經濟部商品檢驗局ISO-9002認可登錄工廠。
•1999:購買南崗二廠
•2000:榮獲經濟部商品檢驗局ISO-14001認可登錄工廠。
•2001:股票在櫃買中心掛牌上櫃買賣。
•2003: 榮獲經濟部商品檢驗局ISO-9001認可登錄工廠。同年赴越南設廠取得投資執照。
•2005: 增資為NT$410,099,800
•2008: 榮獲日本新工業規格JIS G3525認證
•2009:增資為NT$451,109,780。同年榮獲經濟部商品檢驗局OHSAS 18001/TOSHMS 認可登錄工廠
•2011:增資為NT$496,220,760元。同年榮獲JIS G3537 認證。
•2015:榮獲經濟部/財團法人金屬工業研究發展中心ISO 9001, ISO 14001及TOSHMS/OHSAS 18001認可登錄。
•2019:榮獲財團法人金屬工業研究發展中心ISO 45001認可登錄。
•2023:榮獲財團法人金屬工業研究發展中心 14064-1溫室氣體查證登錄。
•2024:通過國際認證機構「德國萊茵」碳足跡 ISO 14067查證。

經營理念│
秉持著『忠誠』的經營理念,追求企業永續經營及成長
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