職務說明 工作內容 1.需求分析與流程規劃：負責企業內部的 RPA 需求訪談，評估流程自動化之可行性，並進行系統架構設計與作業流程優化。2.RPA 流程開發與導入：運用 RPA 工具（如 UiPath）進行腳本開發、功能測試與自動化流程部署上線。3.系統維運與效能優化：負責 RPA 伺服器平台管理、機器人日常維運監控、錯誤排除（Debug）及流程執行效能之調整優化，並因應內部系統（如 ERP、網頁介面）改版進行流程調整、持續追蹤運行穩定度。4.技術文件撰寫與交付：審核調整系統設計規格書、操作說明書、相關技術維護文件，確保內部知識轉移與開發經驗傳承。5.專案管理與溝通協調：控管專案實施進度，與跨部門使用者溝通需求，協助員工建立自動化數位思維，並辦理教育訓練或技術分享予相關人員。6.團隊協作與持續學習：配合團隊目標完成主管交辦事項，並主動研究 RPA 與 AI新技術應用，提升企業自動化覆蓋率。115年8月15日（六）Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會活動時間：115年8月15日（六）10：30 ～16：00 (請於15:30前入場)活動地點：圓山花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號）洽詢電話：02-2338-0277*****請親洽*****想要知道更多活動資訊詳情，請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei 工作代碼 14548919 職務類別 軟(韌)體設計工程師 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 40,000 元以上 工作時間 全職 日班：自09時00分至18時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市內湖區內湖區 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(.) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 育兒設(措)施 哺(集)乳室
其他條件 語文能力要求 駕照要求 不拘 證照要求 無 電腦能力 文書處理、網際網路、網頁編輯、商業軟體、程式設計、電腦基本操作 應用工具 其他工具 1.熟悉EXCEL VBA功能尤佳 2.有Uipath開發經歷尤佳 3.具程式開發與AI研究熱情 4.具備系統管理維運經驗者佳 5.團隊合作經驗，具良好溝通協調能力 專長能力
公司福利 1.團體傷害保險： 定期壽險、癌症險、意外醫療險、住院醫療險…等，保費由公司負擔 。2.職工福利：生育、結婚、生日禮金、中秋節金、端午節金、育兒補助、傷病住院、喪葬慰問金。3.員工優惠：購物、餐飲、飯店住宿 。<<職缺福利因分店、職位、聘僱性質不同，與總公司所列福利可能不同，請以職缺中註明之資訊為主，若有疑問可在面試時提出>>
聯絡方式 應徵方式 （請於8/15(六)至活動現場進行面試） 甄選方式 面試 應徵所需文件 其他：（至 https://okwork.gov.taipei 線上報名送出履歷表或當天至活動現場領取大會制式履歷表） 應徵地址 台北市中山區圓山花博爭艷館（臺北市中山區玉門街1號） 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/08/17 聯絡人員 台北人力銀行 電子信箱 電話 02-23380277 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
昇恒昌股份有限公司 公司全部職缺 (74) 行業別 其他全新商品零售業 資本額 7,600,000,000元 員工數 3544人 公司簡介 ~ 昇恆昌的經營理念「誠信、專業、創新、公益」~以誠信專業，追求創新卓越，不斷勇於突破、挑戰自我，為社會做出貢獻，傳遞正能量讓善循環。~ 昇恆昌的核心價值「公共服務為導向，利益大眾為宗旨」~為臺灣、為國門機場口岸、為國內外往來旅客、為離島觀光產業發展、為在地優質廠商、小農，從「利他」的角度，與社會一起努力、一起「共好」。【臺灣文化熱情 國門好親切】源自於對臺灣的熱情，100% 臺資創立營運的昇恆昌於 1995 年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場、碼頭等各項多元多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場。昇恆昌在公私協力的卓越表現，多次榮獲「行政院公共工程金擘獎」殊榮，亦曾代表台灣在國際上與各大機場及旅遊零售產業競爭，多次獲得DFNI 與 Frontier Awards等國際機場媒體，頒發「全球最佳免稅零售業者」及「全球最佳單一地區機場免稅業者」等大獎，更獲得總統頒發「台灣觀光特別貢獻獎」，深獲國內外旅客好評。【重視企業社會責任 多方耕耘】昇恆昌重視「CSR企業社會責任」與「ESG企業永續」的實踐，從服務、食安、推廣觀光、敦親睦鄰等公益領域，針對不同利害關係人進行溝通並回應需求。長期深耕公益、關懷弱勢、帶動臺灣觀光、體育、文創等領域的發展。在董事長身體力行的帶領下，打造「全員志工」的企業文化，每一位昇恆昌人都會在休假之餘，積極參與公益活動，以行動付出、關懷社會上需要幫助的弱勢族群。不僅是全球第一家通過認證，發行「企業社會責任報告書」的免稅零售業者。更因致力社會公益與永續議題，屢屢獲得DFNI 與 Frontier Awards等國際機場媒體「公益倡議獎」與「特殊貢獻獎」等殊榮肯定；且為第九屆「國家公益獎」唯一營利事業獲獎人。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢