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公司資訊

統一編號
34097313
行業別
調味品製造業
員工數
190 人
資本額
240,000,000元
負責人
董大斌
聯絡人
人資部
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
www.tomax.com.tw
公司地址
台中市西屯區協和里工業區一路７０號７樓之１ 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1976/07/16
1976/07/16
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

小磨坊國際貿易股份有限公司從事香辛料與調味料之研發、加工製造及行銷貿易，自民國53年設立至今已有四十多年歷史，為提升產品品質，使香辛料保有新鮮風味，率先引進全國獨家採用冷凍研磨技術與設備，使自然的香辛料產品保有完整的原味；同時秉持做好「客戶第一好夥伴」精神，不斷改良創新，是國內香辛料產業中首先榮獲ISO 22000/HACCP國際認證，展現小磨坊追求品質卓越的決心；並在食品工業研究所輔導下，建立自然食材水解及熱反應生產線，同時榮獲得96年經濟部技術處「科專計劃」傑出SBIR創意獎。

公司使命：為追求卓越而成功的表現，創造人群幸福，做為華人市場的標竿企業。
公司願景：在食品界成為最具附加價值的公司。

主要產品/營業項目

  • 1.提供各式中西式香辛料產品2.提供調味料系列產品3.水解及熱反應產品4.餐飲及食品加工業者之食材供應5.香辛料專業知識與應用知識之諮詢

福利制度

  • 1.完整教育訓練及數位學習平台
  • 2.三節禮品及部門年度旅遊補助
  • 3.年度舉辦大型春酒活動
  • 4.年終獎金
  • 5.公司產品員購優惠
  • 6.年度健康檢查(南投、斗六上班)

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工作機會 (12)

  • 2026/11/04
    [北部]K/A業務(消費品通路) (業務人員)
    • 台北市松山區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 高中

    • 求才人數：1人

    1. 負責通路：全聯社(含大全聯)及副供中心。
    2. 業績目標達成執行計畫追蹤。
    3. 應收帳款回收及預算費用執行控管。
    4. 商品推廣通路檔期活動規劃執行。
    5. 通路經營服務相關行政作業。
    6. 市況調查、彙整。

    ※應徵條件：
    1.需自備小型汽車。


    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [北部]業務儲備幹部(食品加工廠) (業務人員)
    • 台北市松山區
    • 月薪 45000元以上
    • 1年以上工作經驗
    • 專科

    • 求才人數：2人

    一、市場開發與業績達成
    1.通路拓展：負責餐飲、食品加工等相關通路的既有經營與新市場開發，積極擴增品牌市佔率。
    2.目標管理：負責區域業績指標（KPI）之規劃與達成，敏銳察覺市場趨勢並鎖定潛在客群。
    3.商務談判：執行國內業務接洽、產品展示與專業提案；負責報價、議約及合約管理，展現產品核心價值。
    二、客戶關係管理(CRM)
    1.深度耕耘：落實定期實地拜訪，精準掌握客戶需求，提供客製化解決方案以穩固合作基礎。
    2.溝通橋樑：擔任公司與客戶間的即時溝通窗口，負責傳達行銷活動、新品資訊及公司重大訊息。
    3.售後服務：處理客戶意見回饋，維護客戶忠誠度。
    三、財務與行政營運
    1.帳款回收：負責客戶帳款回收相關事宜之追蹤與處理，確保公司營運現金流正常。
    2.內部協調：負責部門內貨品協商、庫存聯繫及跨部門溝通，確保出貨流程順暢。
    四、綜合事項 主管交辦：完成主管臨時交辦事項及各類專案推動

    ●油資、過路費另計，停車費用均有補助。
    ●業務獎金因個人績效變動調整。

    ※應徵條件：
    1.需自備機車，有汽車尤佳 。
    2.相關食品業態、基本食品法規了解。


    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [北部-北北基]-業務代表(經銷通路) (業務人員)
    • 台北市松山區
    • 月薪 36000元以上
    • 2年以上工作經驗
    • 專科

    • 求才人數：1人

    1.負責門市通路商品陳列及視覺維護，確保產品展示符合品牌形象，以提升顧客購買意願。
    2.執行並落實通路行銷活動，與門市及內部團隊協調，確保促銷活動順利進行並達成銷售目標。
    3.定期拜訪經銷商，維持良好合作關係，即時回應通路需求，建立雙贏夥伴關係。
    4.深入餐飲終端市場（如小吃店、便當店、餐廳），進行產品推廣與導入，擴展商品應用場景。
    5.規劃及執行商品銷售推廣計畫，追蹤成效並持續優化策略，提升通路銷售表現。
    6.配合主管交辦事項，具備主動解決問題及跨部門溝通協調能力。

    ●油資、過路費另計，停車費用均有補助。
    ●業務獎金因個人績效變動調整。

    ※應徵條件：
    1.本職務需具備良好的溝通協調能力與執行力，適合喜歡與人互動、樂於挑戰市場實務操作。
    2.需自備小型汽車。


    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [南部]業務代表(食品加工廠) (業務人員)
    • 高雄市苓雅區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 專科

    • 求才人數：1人

    一、市場開發與業績達成
    1.通路拓展：負責餐飲、食品加工等相關通路的既有經營與新市場開發，積極擴增品牌市佔率。
    2.目標管理：負責區域業績指標（KPI）之規劃與達成，敏銳察覺市場趨勢並鎖定潛在客群。
    3.商務談判：執行國內業務接洽、產品展示與專業提案；負責報價、議約及合約管理，展現產品核心價值。
    二、客戶關係管理(CRM)
    1.深度耕耘：落實定期實地拜訪，精準掌握客戶需求，提供客製化解決方案以穩固合作基礎。
    2.溝通橋樑：擔任公司與客戶間的即時溝通窗口，負責傳達行銷活動、新品資訊及公司重大訊息。
    3.售後服務：處理客戶意見回饋，維護客戶忠誠度。
    三、財務與行政營運
    1.帳款回收：負責客戶帳款回收相關事宜之追蹤與處理，確保公司營運現金流正常。
    2.內部協調：負責部門內貨品協商、庫存聯繫及跨部門溝通，確保出貨流程順暢。
    四、綜合事項主管交辦：完成主管臨時交辦事項及各類專案推動。

    ●油資、過路費另計，停車費用均有補助。
    ●業務獎金因個人績效變動調整。

    ※應徵條件：
    1.需自備機車，有汽車尤佳。
    2. 相關食品業態、基本食品法規了解。

    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [雲林]中班技術員 (廠務助理)
    • 雲林縣斗六市
    • 月薪 37000元以上
    • 2年以上工作經驗
    • 高職

    • 求才人數：3人

    1.食品機械設備操作、生產作業執行。
    2.生產損耗與品質檢查控管、生產工時進度掌握。
    3.產線作業機器例行清潔及維護、例行5S執行。
    4.製程熟悉後可學習基礎維修與異常排除等具挑戰之工作。
    5.經評核工作表現及學習狀況，有機會培訓為基層幹部。
    6.廠務協助及主管交辦。

    **加班另計**

    應徵注意事項：
    1. 本公司為食品廠，錄取人員需要提供「供膳體檢」。
    2. 持有3個月內供膳體檢報告者，可儘速安排報到。
    3.中班工作時間：自19時30分至04時00分；自20時00分至04時30分；自20時30分至05時00分。

    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [雲林]品保工程師 (品管/品保工程師)
    • 雲林縣斗六市
    • 月薪 35000元以上
    • 5年以上工作經驗
    • 大學

    • 求才人數：1人

    1. 食品防禦系統精進作業。
    2. 供應商、客戶等內外部稽核作業。
    3. 負責客訴/品質異常問題處理分析、改善對策收納。
    4. 品質數據、趨勢分析。
    5. 其他主管交辦事項。

    ※具FSSC22000/ISO22000等驗證系統運作經驗、主導稽核員/內部稽核員等證照佳。

    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [雲林]品管主管 (品管/品保主管)
    • 雲林縣斗六市
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 大學

    • 求才人數：1人

    1.食品法規及品質相關規範之執行。
    2.食品安全管制系統管理及維護 (HACCP之執行、控管及相關文書作業)。
    3.ISO食品安全管理系統管理、執行及維護。
    4.公司製品之品質管裡(QC管控)。
    5.產品製品及原料檢驗與分析。
    6.產線之產品品質管制及廠區內衛生環境。
    7.供應商稽核與審查。
    8.主管交辦事項執行。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    [雲林]產線作業員 (原住民保障名額) (包裝作業員)
    • 雲林縣斗六市
    • 月薪 31000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高職

    • 求才人數：2人

    依「原住民族工作權保障法」進用名額。
    1. 負責產品包裝，確保包裝無誤。
    2. 配合其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準。
    3. 完成主管交辦的其他有關生產產品及程序事宜。
    4. 維護作業區環境品質。

    ※面試注意事項：
    1. 本公司為食品廠，錄取人員需要提供「供膳體檢」。
    2. 持有3個月內供膳體檢報告者，可儘速安排報到。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    [雲林]產線作業員 (包裝作業員)
    • 雲林縣斗六市
    • 月薪 31000~35000
    • 無工作經驗可
    • 高職

    • 求才人數：2人

    1. 負責產品包裝，確保包裝無誤。
    2. 配合其他生產同仁相互協調、配合，以達成生產及程序標準。
    3. 完成主管交辦的其他有關生產產品及程序事宜。
    4. 維護作業區環境品質。

    ※面試注意事項：
    1. 本公司為食品廠，錄取人員需要提供「供膳體檢」。
    2. 持有3個月內供膳體檢報告者，可儘速安排報到。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    〔雲林〕廠務處儲備幹部 (工廠主管)
    • 雲林縣斗六市
    • 月薪 33000元以上
    • 無工作經驗可
    • 大學

    • 求才人數：2人

    1. 現場培訓與輪調：依照公司規劃，輪調學習各站點生產線作業與製造流程。
    2. 生產進度與人力調配：在主管指導下，執行每日生產計畫，監控產出量並協調產線人員與機台排程，協調、配合，以達成生產及程序標準。
    3. 品質異常處理：巡檢產線產品，記錄並追蹤品質異常狀況，協助排除突發問題以符合標準作業程序（SOP）。
    4. 跨部門溝通：配合生管、品保及設備維修等單位，確保生產順暢與交期達成。
    5. 現場安全與5S管理：落實工廠5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）及安全規範，推動工作環境優化。
    ※初期須進入產線學習熟悉完整作業流程。

    ※應徵條件：
    1. 本公司為食品廠，錄取人員需要提供「供膳體檢」。
    2. 持有3個月內供膳體檢報告者，可儘速安排報到。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    【勞工就業通計畫】總公司-人資儲備幹部 (人力資源專員)
    • 台中市西屯區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 大學

    • 求才人數：1人

    1.參與招募任用制度與校園徵才規劃與落地。
    2.規劃員工訓練計畫、教材與追蹤回訓機制。
    3.維護與更新人事規章、績效評核制度。
    4.建立學習與績效連結，推動職能與發展路徑。
    5.蒐整人才發展數據，製作管理報告與改善方案。
    6.協助員工關係活動與內部溝通。
    7.結合人資制度與培訓機制，建立從選用到育留的人才發展體系。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    【勞工就業通計畫】總公司-食品研發工程師 (食品研發人員)
    • 台中市西屯區
    • 月薪 36000元以上
    • 2年以上工作經驗
    • 大學

    • 求才人數：1人

    1.新產品開發及進度管理。
    2.新產品試量產相關規格及製造SOP制訂。
    3.舊品改良-現有產品品質提升。
    4.食品原料或市場趨勢蒐集與新品提案。
    5.食品國內外法規之更新與確認。
    6.主管交辦事項。

    ※應徵條件：
    1.有食品研發經驗、獨立工作者尤佳。
    2.執行調味適口度的開發及感官品評，進行味覺感受的體驗及研究。
    3.歡迎喜歡烹飪，對調味及味覺探索有興趣或餐飲系應徵。
    未提供線上應徵
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