薪資福利主管/資深專員【2025/03/22~2025/03/22 10:00~15:00 臺中市政府2025「富市台中 就業成功」就業博覽會】
(人力資源主管)
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依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
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2年以上工作經驗
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大學
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求才人數：2人
一、薪酬福利相關管理規章、制度擬訂、維護與審核
二、內部組織規劃、審核與修訂
三、人事行政作業督導：試用考核、獎懲、考核、異動、休假等作業審核
四、薪資及用人分析作業：
1. 年度調薪規劃與集團同仁薪資專案處理
2. 用人費用率/人員流動率/人力績效指標分析(含異常追蹤)
五、福利規章制度擬訂、維護、督導；
1. 福利及活動規劃
2. 公司內部公關
3. 福委會業務督導、福利金提撥及支出審核
六、風險管理(含團保、勞保、健保)