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公司資訊

統一編號
30925562
行業別
不動產經紀業
員工數
110 人
資本額
未提供
負責人
曾煥平
聯絡人
王經理
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
未提供
公司地址
台北市信義區信義路五段7號20樓之1 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1980/09/06
1980/09/06
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

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主要產品/營業項目

  • 企業顧問

福利制度

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工作機會 (83)

  • 2026/11/04
    [PAM] 財務行政專員 (信義區) (會計/出納/記帳人員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1人

    •公司付款處理
    •小額現金管理
    •使用總分類帳系統
    •每日記錄和每月應收帳款管理
    •編制每月資產負債表和損益表
    •協助主管完成指定任務
    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    Account Manager (客戶經理) (行政總務主管)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    People Management
    管理營運團隊,確保團隊達成公司目標和業績指標。
    制定與管理客服中心各類績效指標。
    負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
    人員的培訓、激勵、輔導及管理。
    處理案場事務及負責相關人員的溝通協調。
    督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。
    負責人員排班、人員調度及緊急狀況處理。

    Procurement & Vendor Management
    採購之詢價、比價、與廠商之重要談判與議價、評估報告。

    Contracts Management
    維繫客戶關係,解決客戶問題。
    協助業務開發,確保100%合約續約率。
    協助人員處理特殊客訴案件。

    Finance Management
    財會相關報表審閱及執行。
    編列年度預算與費用分析。

    Health & Safety Management
    確保提供安全的工作環境。
    確保遵守有關消防、健康和安全標準的法定法規。

    Site Operations Management
    負責營運流程的優化,提高效能和工作流程的效率。
    負責日常運營、管理、客服團隊建設。
    監督日常營運事務,確保各項業務活動順利執行。
    建立積極的團隊文化,激發成員的工作熱情和創造力。
    與其他部門合作,協助推動公司整體發展戰略。
    監管各案場行政管理及整體營運,流程之規劃與執行。
    跨部門之溝通協調,完成主管交辦事項。
    流程表單之設計與執行。
    編寫專業運營相關報告。
    建立、健全各項規章制度,優化現有工作流程,推動部門管理,解決部門日常運營中遇到的相關問題。
    建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。
    公共區域清潔抽查,確保環境品質。
    案場環保清潔勤務作業規劃。
    計劃、組織、指揮、管理環保、園藝、清潔、保全、機電等庶務。
    擬定案場保養計畫排定及執行。

    Risk Management
    確保實施和維護包括審計在內的財產風險管理計劃。
    確保災難復原和業務連續性計劃得到實施和維護。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [PAM] 高級住宅秘書(信義區) (行政事務秘書)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    1.電話接聽、聯絡及回報。
    2.客戶與訪客櫃台詢問回應、接待。
    3.大廳進出人員異常狀況的回報。
    4.各項待辦事追蹤、聯絡、建檔和緊急聯絡電話建檔。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [IFM] 工務助理-辦公室(台北) (工務人員/助理)
    • 台北市信義區
    • 月薪 60000~70000
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    1.現場工作辦公室行政庶務管理與協調
    (例:報表整理、廠商管理、維護紀錄、請修追蹤、文件處理、溝通協調等)
    2.辦公室現場簡易異常排除或設備處理
    3.成功完成計劃的維護活動並解決客戶請求
    4.確保始終保持高水準的專業性和客戶服務
    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [IFM] Senior Facilities Coordinator 總務人員 (行政總務人員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    • Proactively engage stakeholders to ensure that on site client’s expectations are met
    • Maintain the office in neat and good working condition at all times
    • Ensure all maintenance work orders are completed on time to a high standard
    • Ensure that vendor procurement processes comply with agreed client procurement guidelines
    • Actively working towards making sure financial processes are always being followed
    • Ensuring that all working environments meet all requisite WH&S standard
    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [PAM] 商辦大樓客服文員 (信義區近世貿) (櫃檯服務人員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1人

    •獨立執行接待職責及接待區域管理工作
    •以專業態度接待客戶和訪客,並引領不同訪客前往適當場所
    •保安門禁管理及出入證設定
    •公司郵件分發及快遞服務準備
    •為高級管理人員提供一般行政及保安支援
    •協助籌辦公司活動
    •處理會議室預訂時間表
    •執行其他所需的臨時工作
    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [PDS] Senior Mechanical Engineer - Data Center (機械工程師)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    Key Responsibilities:

    --- Collaborate with multidisciplinary teams to design, develop, and implement mechanical systems for newbuild data centres, adhering to industry standards (e.g., ASHRAE, NFPA, local codes) and best practices.
    --- Prepare and review mechanical engineering specifications, technical drawings, and construction documents, including HVAC system designs, piping layouts, and equipment schedules.
    --- Evaluate and select mechanical equipment (e.g., chillers, cooling towers, CRAC/CRAH units, pumps, AHUs) based on reliability, efficiency, redundancy, and lifecycle cost.
    --- Conduct feasibility studies, energy modeling, and lifecycle cost analyses to optimize system performance and support sustainability goals.
    --- Perform detailed HVAC load calculations, airflow simulations, and thermal analysis to ensure adequate cooling capacity and airflow management.
    --- Provide technical oversight during construction: review contractor submittals, respond to RFIs, attend coordination meetings, and conduct site inspections to verify compliance with design intent and mechanical codes.
    --- Support commissioning activities—including functional performance testing, TAB (Testing, Adjusting, and Balancing), and issue resolution—to validate system readiness and performance.
    --- Advise on plumbing, fire protection (sprinkler/deluge), and domestic water systems as integrated components of data centre infrastructure.
    --- Stay current with emerging technologies (e.g., liquid cooling, thermal storage, AI-driven controls) and apply innovations to improve resilience and efficiency.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    [PDS] Senior Electrical Engineer - Data Center (水電工程師)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    Key Responsibilities:
    --- Lead the design review and technical oversight of electrical systems for newbuild data centres, including medium-voltage (MV) and low-voltage (LV) distribution, backup power, grounding, and lighting.
    --- Prepare and evaluate electrical specifications, single-line diagrams, equipment schedules, and construction documentation in compliance with NEC, IEEE, NFPA 70E, and local regulations.
    --- Assess and recommend critical power equipment—including utility substations, switchgear, transformers, UPS systems, generators, and PDUs—based on reliability, redundancy (N+1, 2N), and maintainability.
    --- Conduct load flow studies, short-circuit analyses, arc flash hazard assessments, and power quality evaluations to ensure system safety and performance.
    --- Review contractor submittals, respond to RFIs, and perform site inspections to verify installation quality, code compliance, and adherence to design intent.
    --- Support commissioning of electrical systems, including generator load bank testing, UPS runtime validation, automatic transfer switch (ATS) sequencing, and grounding verification.
    --- Collaborate with mechanical, structural, and IT teams to integrate electrical infrastructure with cooling, rack layout, and facility monitoring systems.
    --- Evaluate opportunities for energy efficiency, renewable integration, and smart grid technologies within the electrical design.
    --- Maintain awareness of evolving standards (e.g., Uptime Institute Tier requirements, ISO/IEC 27001) and emerging trends such as DC power distribution or modular electrical skids.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/04
    MEP Project Manager (台北總部) (專案管理主管)
    • 台北市信義區
    • 月薪 90000元以上
    • 5年以上工作經驗
    • 高職
    • 求才人數:1人

    What this job involves:
    Upon award of a project, develop project specific and client driven goals, schedules, budgets. 
    Support project executives on all assigned projects and programs. 
    Establish and maintain project goals and success criteria that meets the client needs.  
    Build rapport with client representatives and ensure scope of project and outside business forces affecting the project is fully understood and that specific deliverables are fully understood with performance standards and other relevant criteria.  
    Develop a MEP related detailed budget based on historical/market data and clearly defined set of budget assumptions. 
    Serve as the POC for all MEP matters, managing activities related to mechanical, engineering, and plumbing aspects of a project.
    Understand, collect, and deliver clients' MEP requirements.
    Collaborate with the design manager to schedule, plan, and manage establishment, value engineering, and design change management.
    Guide the client and team through the MEP related design implementation process including conceptual, schematic, design development and construction documentation and signoff.  
    Support in MEP-related procurement and variations management (VO management).
    Assist r in MEP-related installation, site inspection, and contractor management during construction phase
    Identify client needs and define project scope, objectives, expected outcomes and master project schedule.
    Facilitate or participate a project kick-off meeting with internal staff and key stakeholders to ensure responsibilities are communicated and understood by all concerned.  
    Organize and analyze tender and procurement processes for contractors and suppliers and represent clients throughout the project lifecycle.
    Prepare various MEP related RFP’s needed for vendor and contractor services for the complete project.  
    Oversee vendors and project team members work to ensure compliance with contract and client expectations
    Build and manage high-performing teams for successful project execution.
    Represent and promote the company throughout projects and pursue new project opportunities.
    Identify and address areas of concern regarding potential liabilities and design risk management and solution provision strategies.
    Participate in training and developing JLL team members in the skills and understanding of firm and client procedures, methodology and practices expected for a successful project implementation.
    Comply with all JLL policies and procedures, including but not limited to ethics and business practice. 
    Demonstrate a proactive focus on meeting client and project requirements in a timely and cost-effective manner. 
    Demonstrate proficiency in the use and application of all PDS technology as required for assigned projects.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    Site Lead – Data Center Operations (廠務)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 8年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    Key Responsibilities
    • Lead overall site operations for a large-scale Data Center facility.
    • Serve as the primary point of contact for client stakeholders and ensure high levels of client satisfaction.
    • Manage day-to-day facilities management operations including engineering, maintenance, vendor management, EHS, and compliance activities.
    • Oversee critical environment operations including electrical, mechanical, HVAC, UPS, generator, and BMS systems.
    • Ensure all preventive and corrective maintenance activities are completed in accordance with operational standards and SLAs.
    • Drive operational excellence, risk management, business continuity, and incident response processes.
    • Lead and develop on-site teams, including engineers, technicians, and subcontractors.
    • Manage site budgets, reporting, resource planning, and operational performance metrics.
    • Support audits, governance requirements, and compliance with client and regulatory standards.
    • Identify continuous improvement opportunities to enhance operational efficiency and reliability.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    Cost Manager (經營管理主管)
    • 台北市信義區
    • 月薪 150000~170000
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    About the role:

    We are currently looking for a Cost Manager (Quantity Surveyor) to join our expanding Commercial Management Team in Project Development Services at JLL Taiwan. Our QS team plays a crucial role in supporting our internal Design and Build team by providing conceptual and detailed milestone cost estimates, conducting design option reviews and value engineering, managing accounting and forecasting, reviewing change orders, and more. In this position, you will report directly to the Commercial Lead of the PDS team.

    To succeed in this role, you will need to demonstrate a strong track record of delivering projects, as well as exceptional relationship-building skills with internal stakeholders, clients, consultants, and contractors. Your responsibilities will include supporting bids and collaborating with various departments within the organization. We are looking for candidates who possess a solid background in Quantity Surveying or Construction Management, with preference given to those who hold MRICS qualifications.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    Assistant Cost Manager (財務主管)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    What this job involves:
    --- Assist in the delivery of Commercial, Cost and Procurement tasks.
    --- Support the development of client commercial and procurement briefs.
    --- Conduct cost evaluations of contracts under supervision.
    --- Assist in administering contracts, ensuring compliance with terms and conditions.
    --- Support the compilation of procurement and tendering documents.
    --- Help develop project cost and procurement documentation, programs, and budgets.
    --- Assist in monitoring and reporting on contractor and sub-contractor commercial progress.
    --- Support the management of consultant team contracts while maintaining focus on time, cost and quality.
    --- Assist in preparing and updating monthly dashboard reports to track project financial performance.
    --- Support the creation of detailed weekly and monthly reports on commercial positions.
    --- Help conduct cashflow analysis and forecasting for ongoing projects.
    --- Assist in evaluating contractors' quotes and comparing them against project budgets.
    --- Support the compilation and review of tendering documentation.
    --- Help analyze tender returns and assist in contract negotiations.
    --- Contribute to the development of project cost documentation and master budgets.
    --- Assist in monitoring and reporting on main and specialist sub-contractors' commercial progress against contracts.
    --- Support the management of consultant team contracts to ensure design compliance with commercial contracts and budgets.
    --- Help prepare cost evaluations of contracts to meet client expectations and budgets.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    招募助理 Talent Acquisition Specialist (人力資源助理)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    初步聯繫與評估:主動致電潛在候選人,進行初步資格確認與意向溝通,建立良好的候選人關係。
    面試協調:協調候選人與顧問/客戶的時間,安排面試行程、發送會議邀請並追蹤面試回饋。
    人才尋訪 (Sourcing):透過各大招聘平台,精準搜尋並篩選符合客戶需求的候選人簡歷。
    資料維護:更新候選人追蹤系統 (ATS),確保資料準確性與即時性。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    HSSE Lead (Taipei HQ) (職業安全衛生人員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 6年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    The HSSE Lead – Taiwan is a pivotal role within the HKT HSSE team, providing strategic leadership and operational oversight for all Health, Safety, Security, and Environmental matters across JLL’s Work Place Management and Property Management operations in Taiwan.

    This position must hold a valid Class A Occupational Safety and Health Professional License issued by Taiwan’s Ministry of Labor and will serve as the officially designated license holder for JLL in Taiwan, fulfilling statutory responsibilities under local law. The role ensures full compliance with Taiwan’s OSH regulations, drives a proactive safety culture, and supports business continuity through robust risk management across offices, data centers, retail spaces, and other managed facilities.

    The HSSE Lead partners with local operations, APAC regional teams, and global leadership to implement prevention-focused programs, mentor site teams, and deliver measurable improvements in HSSE performance—all while upholding JLL’s commitment to protecting people, property, and reputation.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    Senior Project Manager, Sustainability (專案管理主管)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 7年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    Sustainability Project Management
    -- Ensuring projects are completed within scope, schedule, budget, and meeting client expectations.
    -- Managing multiple projects in various phases of development.
    -- Support business development team to pitch and win new businesses as well as support solutions development.
    -- Negotiating and holding all parties accountable to their contracts.
    -- Consult green building certifications (include but not limited to LEED, WELL), decarbonization and sustainability for a range of large and complex real estate clients, including investor, owner, and occupier.
    -- Coordinating the activities of large project teams including owners, architects/designers, engineers, specialty consultants, contractors, suppliers, operators, AHJs and other stakeholders.
    -- Developing, implementing and maintaining specified project management processes.
    -- Supporting landlord and tenant negotiations.
    -- Proactively communicating project status with clients.
    -- Providing detailed financial and schedule reports utilizing our PM software platform.
    -- Leading project meetings; ensuring minutes are quickly distributed and properly filed.
    -- Foreseeing and mitigating project risks and issues.
    -- Actively troubleshooting, problem solving and tracking key performance indicators.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    商辦大樓機電組長 (信義區/近世貿) (電機技術人員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1人

    1.電氣/機械/水電系統的維護,包括:空調、開關設備、警報系統、建築管理系統(BMS)、門禁卡系統、消防系統、供水和排水系統和其他電器設備。
    2.處理客戶要求/現場投訴並解決問題/故障。
    3.每天對系統、設施進行檢查,進行必要的設備檢查和讀數。
    4.在場地內協助和監督供應商和承包商的相關維修和預防性維護工作,以及向供應商進行簡報。
    5.在項目工程和內部變動、增加和更改活動中提供協助,協助電力關機活動。
    6.應對系統警報,處理緊急情況。
    7.撰寫事件報告,協助分析事故的根本原因。
    8.成功完成預定的維護活動並解決客戶要求。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    Chief Engineer 資深工程師 (台北101/公司總部) (電機工程師)
    • 台北市信義區
    • 月薪 80000元以上
    • 5年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    *這個職位需廣泛而密切地與客戶交付團隊合作。您應具備工程技術、計算、分析、驗證和測量等專業能力,能協助和提供建議、制定廠區標準作業程序,並迅速解決各種工程問題,包括但不限於機械系統、電力結構、消防設備、系統調整、平衡運行、測試和驗證等項目。
    1.與各現場交付團隊緊密合作,並為各區域的服務交付團隊提供技術建議和指導,具體包括:
    a.向現場員工提供技術培訓,確保員工專業能力與所負責設施和工作範圍內的品質。
    b.為現場團隊提供技術支援,包括設備維護和事件管理方面,確保設施運作良好並能及時應對各種狀況。
    c.審查技術文件、服務合約、變更請求和其他工程工作文件。
    2.管理新業務和技術轉移相關合約:
    a.對所有新的案場進行盡職調查,確保了解其相關情況和需求。
    b.負責計劃、管理工程和運營預算及子合約,根據需要進行有效管理。
    c.負責案場的轉移工作,包括場地狀況評估和風險評估,更新及確保執行現場操作手冊。
    d.實施和監督預防性維護計劃,減少關鍵設備突然故障的風險,確保設備的持續運作。
    3.管理技術和環境健康安全 (EH&S) 風險:
    a. 對涵蓋範圍內的場地進行審核,以降低風險並確保符合法定規定、計劃預防性維護制度、公共設施管理和風險管理程序。
    b. 制定風險管理計劃,以求最小化任何運營中斷風險。
    c. 管理停工/故障事項,包括但不限於:審查事故報告、根本原因分析、制定解決方案計劃等。
    4.確保客戶場地管理的既定政策和標準作業程序相一致並遵循:
    a. 關鍵系統的控制政策變更、程序和文件建議和審查。
    b. 確保機電承包商按照製造商的建議執行工作,以符合標準和要求。
    c. 監督改建項目從初期階段至完成,並通過定期檢查日誌、檢查表和維護計劃,密切關注設施的工程系統,確保其正常運行。
    5.我們努力尋找最佳實踐,並將其應用到客戶案場中。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    Boutique Maintenance Coordinator (精品/信義區) (櫃檯服務人員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    •承包商排程安排及跟進
    •報價單及維護報告整合
    •每月發票/付款協調
    •追蹤維護狀態及文件管理
    •與精品店及供應商進行內部協調
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    Workplace Strategist - Consulting (室內設計師)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:2人

    Key Responsibilities
    Client & Stakeholder Engagement
    Lead senior stakeholder engagement, including C-suite interviews and leadership workshops
    Facilitate workshops, focus groups and engagement sessions across all organisational levels
    Confidently present insights and recommendations to senior client audiences
    Manage complex client relationships across multiple projects
    Workplace Strategy & Advisory

    Lead and deliver end-to-end workplace strategy engagements
    Translate business and people strategies into progressive workplace solutions
    Design, deploy and analyse surveys and qualitative research
    Analyse workplace, people and operational data to generate actionable insights
    Produce high-quality reports, visual narratives and executive-level presentations
    Project, Commercial & Team Contribution

    Manage multiple projects concurrently, ensuring quality, timelines and client satisfaction
    Support the financial and commercial performance of projects
    Contribute to business development through client engagement and opportunity identification
    Collaborate across internal disciplines and contribute to capability development and continuous improvement
    Skills, Experience & Qualifications
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    Subject Matter Expert _Semiconductor Projects (營建主管)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 10年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    Technical Expertise & Strategic Advisory:
    Provide expert-level knowledge on semiconductor manufacturing processes, cleanroom technologies, specialized infrastructure requirements, and industry trends. Serve as the primary technical authority for internal teams and clients on semiconductor facility design, construction, and operational matters. Evaluate and assess semiconductor manufacturing facilities, cleanroom environments, contamination control systems, and specialized MEP (Mechanical, Electrical, Plumbing) requirements.

    Client Engagement & Project Support:
    Act as trusted technical advisor to clients in the semiconductor industry, understanding their unique facility requirements and operational constraints. Support project teams in translating complex technical requirements into actionable facility solutions and project specifications. Build rapport with client representatives to ensure technical scope, cleanroom classifications, process requirements, and outside business forces affecting the project are fully understood.

    Industry Analysis & Knowledge Management:
    Analyze semiconductor market trends, emerging technologies, manufacturing processes, and facility standards to inform project strategy. Assess technical feasibility and risk factors for semiconductor-related real estate and facility development decisions. Stay current with regulatory requirements, environmental standards, and industry certifications relevant to semiconductor manufacturing (ISO cleanroom standards, SEMI guidelines, etc.).

    Cross-Functional Collaboration:
    Collaborate with Project Managers, design teams, contractors, and equipment suppliers to deliver comprehensive solutions that meet semiconductor industry standards. Participate in project kick-off meetings and design reviews to ensure technical requirements are communicated and understood by all stakeholders. Support the development of technical specifications, RFPs for specialized contractors, and vendor evaluation criteria.

    Team Development:
    Conduct training sessions and knowledge-sharing workshops for internal project teams on semiconductor facility requirements. Develop and maintain technical documentation, best practices, and industry insights related to semiconductor facilities. Participate in training and developing JLL team members in semiconductor industry practices and technical standards.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    商辦大樓客服 (信義區近世貿) (櫃檯服務人員)
    • 台北市信義區
    • 月薪 36000~42000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1人

    工作內容:服務大樓員工及會議室預約、接待訪客
    1.櫃檯服務
    2.迎賓服務
    3.中控支援
    4.主管交辦事項
    5.業主交辦事項
    6.臨時事項支援
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    不動產估價部助理(台北101) (不動產鑑價/估價師)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1人

    1.協助估價師收集及整理相關不動產資料(包括:都市更新、聯合開發及地上權等估價)。
    2.不動產現場勘查,作成記錄及攝製必要之照片。
    3.製作不動產估價報告書。
    4.協助接洽業務工作
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    櫃檯行政接待人員 (客戶服務人員)
    • 台北市內湖區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    辦公室服務
    • 訪客管理:為訪客提供引導與協助、管理訪客登記流程、視需求聯絡內部業務單位,並分發訪客證
    • 會議室協調:監控會議室的使用狀況,協助處理預約申請與排程規劃
    • 大樓門禁與迎賓周邊(SWAG):為新進員工及訪客準備迎賓禮包,並協調大樓門禁卡的發放
    • 名片管理:協調各業務單位的印製需求、管理與供應商的合作關係、發送取件通知與提醒
    • 郵件與包裹服務:處理收發信件與包裹寄送,並協調物流出貨事宜
    • 一般支援:針對辦公室的各種日常需求,提供安排上的協助與問題解決支援
    餐飲服務
    • 餐點協調:協助點餐流程、進行餐廳問卷調查,並協助落實訂單發送
    • 伙食計畫管理:支援供餐計畫營運、審查餐點品質與帳單明細,並執行付款核銷
    辦公用品與安全管理
    • 庫存管理:監控並依需求訂購文具與辦公用品
    • 門禁管制:管理大樓門禁卡系統,定期進行資料更新與系統維護
    • 鑰匙管理:負責電梯卡與設施設備進出鑰匙的分發與保管監督
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    辦公室租賃經理 (業務主管)
    • 台北市信義區
    • 月薪 40000~60000
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    •租賃交易執行: 負責代表出租方(Landlord)或承租方(Tenant)執行辦公室租賃交易,確保流程順利並達成客戶目標。
    •客戶關係經營: 開發並維持長期的客戶夥伴關係,深入理解客戶需求,提供客製化解決方案。
    •市場研究與分析: 進行深入的辦公室市場調查、競爭個案分析及物業評估,為決策提供數據支持。
    •行銷企劃製作: 撰寫並製作專業的物業行銷資料(Marketing Materials),突顯物業優勢。
    •帶看與會議協調: 安排並陪同客戶進行物業現場勘查(Site Tours),協調雙方面談會議。
    •業務開發支援: 協助團隊擬定業務提案(Proposals)及簡報(Pitch Presentations),參與新業務開發計畫。
    •市場資訊匯整: 定期向客戶提供最新的市場動態、租金趨勢及專業見解。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/03
    EHS Manager (職業安全衛生人員)
    • 台北市信義區
    • 月薪 140000~160000
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    • Partnering with the Facilities Management team to identify opportunities to enable clients to continually improve their portfolio legal and safety processes and procedures.
    • Establishing client relationships and cultivating these relationships to drive the EHS agendas
    • Implement EHS procedures, provide oversight, guidance and training and support for facilities management teams
    • Advise both JLL and the client on regulatory and best practice matters of environmental, health & safety and the suggested course of actions.
    • Ensure EHS compliance of the facilities by reviewing, evaluating, and analyzing the work environment and implementing programs and procedures to control, eliminate, and prevent disease or injury.
    • Support the monitoring and reporting of executive level metrics as performance measurables for compliance and performance.
    • Preparing high-quality documentation for clients, including reports, policies, procedures, training materials, risk assessments and guidance.
    • Performing quantitative and qualitative exposure and risk assessments including field assessments to establish risk areas for JLL and the client.
    • Perform and support incident investigations and provide EHS insight, guidance on identifying root causes, and recommendations for improvement actions.
    • Monitor and manage permit-to-work system, reviewing relevant permits for high risk activities as necessary.
    • Support the facility teams for emergency preparedness and emergency response actions.
    • Establishes and manages vendor management EHS protocols, pre-qualification screening and legal requirements.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    Receptionist 櫃檯行政接待人員 (信義區) (行政總務人員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    •Manage the telephone console, receive and divert incoming calls
    •Receive, greet, guide visitors including co-ordination with employees
    •Responsible for maintaining telephone registers
    •Responsible for maintenance and upkeep of the front office/ reception area – clean and presentable at all times
    •Administer meeting and conference room bookings
    •Distribute of internal and external mails throughout the office and coordinate with courier companies to handle outbound mails and parcels
    •Monitoring and ensure pantries are clean and tidy
    •Maintain records for office supplies and services order expenses and assist in invoice processing
    •Maintain records of team’s itinerary
    •Oversee records tracking parking utilization and occupancy.
    •Co-ordinate the printing of business cards
    •Responsible for ensuring availability of magazines/ brochures and directory signage
    •Provide a Helpdesk service, maintain Helpdesk Tracker and escalate calls to the Facilities Manager depending on urgency
    •Provide assistance in general administrative activities and any other duties as assigned by
    •Co-ordinate and assist with local office events
    •Contribute information of inclusion in the Monthly Report submitted to
    •Utilize the systems of to effectively manage contractors and report on their performance
    •Ensure compliance of regulations / requirements of management
    •Coordinate incoming user requests and assign them to the appropriate responsible personnel for handling.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    Project Coordinator (土木工程師)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    As a Project Coordinator (PC), this position requires at least 3-5 years of interior design and engineering experience, effective management of administrative work at all stages of the project, understanding and assistance with project execution, communication and familiar with construction management and related regulations.

    The PC will report to Construction Management Lead, and work closely with project team members to coordinate day-to-day management, communication, supervision, and successful completion of the project. The PC should have good teamwork spirit.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    Facilities Manager (Project) (專案管理主管)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 7年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    Facilities & Project Leadership
    •Lead and manage all aspects of facility management service delivery, with primary focus on Asset Management, Operations, and capital project execution
    •Serve as the point of management control for Facilities Management at the assigned site(s)
    •Oversee planning, execution, and delivery of short and long-term facilities projects, ensuring on-time, on-budget completion
    •Develop and implement annual management plans with clearly defined key performance indicators
    •Manage capital and expense budgets, identifying cost optimization opportunities while maintaining service quality
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    機電工程師-(辦公室台北) (電機工程師)
    • 台北市信義區
    • 月薪 50000元以上
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    1.監督日常設施管理運營,包括暖通空調、電氣和管道等,並主動發現問題或改善設施運營和效率的機會
    2.協助客戶服務,現場修繕
    3.協助並監督供應商和承包商在場所內進行的糾正性維護和計劃性預防維護服務,以及供應商簡報
    4.執行例行巡檢並透過 BMS/監控系統進行日常監看,確保關鍵設備維持良好運作狀態。
    5.成功完成計劃的維護活動並解決客戶請求
    6.確保始終保持高水準的專業性和客戶服務
    7.協助項目工程和內部搬遷、添加和變更活動,協助斷電活動
    8.大樓現場機電設備維護,監控設備監看與狀況簡易排除
    9.監督所有機電設備運作狀況
    10.協調外包廠商進行設備檢修
    11. 建立設備故障應變處理機制
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    [IFM] 空間規劃 / Space Planner (室內設計師)
    • 台北市信義區
    • 月薪 60000~70000
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2人

    一、實驗室空間規劃
    • 實驗室空間利用率最佳化:負責所需實驗室空間的解決方案和初步佈局規劃。優化設備佈局和工作流程,確保其滿足營運要求並與大樓的機電 (MEP) 系統相符。
    • 跨職能協調:作為多個團隊空間規劃的主要聯絡人。協調各種需求,平衡技術限制與使用者需求,並有效解決潛在衝突。
    • 品質控制:審核並驗證初步空間規劃,確保所有配置完全符合客戶需求和標準。
    二、實驗室數據分析
    • 資料完整性和一致性:建立並維護所有實驗室資料矩陣的單一資料來源 (SSOT),以確保整個組織資料的準確性和一致性。
    • 年度實驗室實地考察:進行年度現場審核,確保客戶系統中的實驗室數據與實際實體環境完全一致。
    • 資料品質管理:最大程度地減少資料矛盾和更正事件。確保實驗室數據(包括實驗室類型、聯絡人 (POC) 和資源配置)反映實際情況。
    • 效率與視覺化:透過簡化流程減少重複的資料查詢。管理和維護實驗室儀錶盤,更新實驗室介紹材料,並監督現有實驗室網站的維護。
    • 情境建模:透過執行成長或變革情境建模,為客戶業務團隊提供支持,從而為未來規劃提供數據驅動的洞察。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    Manager, Leasing Advisory (業務主管)
    • 台北市信義區
    • 月薪 45000元以上
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    Execute office leasing transactions for landlord and tenant clients
    Develop and maintain strong client relationships
    Conduct market research and property analyses
    Prepare and present property marketing materials
    Coordinate property tours and client meetings
    Assist in developing business proposals and pitch presentations
    Contribute to team business development initiatives
    Provide regular market updates and insights to clients
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    [PDS] Assistant Project Manager (專案管理師)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    --Works as part of the project team, assisting with the development of scope & schedule for project work and executing minor project management duties.
    -- Assist project team on projects and assignments.
    -- Manage project commercial management including cost report and payment management.
    -- Demonstrate proficiency in the use and application of all project management technology as required for assigned projects.
    -- Assist in developing scope and schedule for assigned projects.
    -- May conduct and will document all weekly meetings.
    -- Coordinate activities of sub-contractors.
    -- May manage minor renovation projects independently.
    -- May assume responsibility for projects up to 10k SF with minimal oversight.
    -- Interact and may negotiate with contractors and subcontractors.
    -- Demonstrate a proactive focus on meeting client and project requirements in a timely and cost effective manner.
    -- Makes independent decisions with regards to their specific job duties.
    -- Seeks guidance on decisions outside work scope.
    -- Tracking, preparing documentation packages, and securing Landlord and 3rd Party Approvals, as needed
    -- Coordinate and track all Vendor RFP’s.
    -- Maintain accurate and consistent electronic files and documentation.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    [PDS] Construction Manager, Fit-out Project (專案管理主管)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2人

    Main Responsibility:
    -- Day-to-day project coordination efforts with the ability to prioritize deadlines.
    -- Work with client representatives, consultants, contractors, vendors to meet overall project objectives.
    -- Coordinate with the project management and construction teams to ensure cohesive documentation for construction.
    -- Ability to work with the team members on value-engineering to maintain the design intent.
    -- You’ll oversee all day-to-day construction-related projects onsite and make sure that all budget, risk, schedule, design, safety and quality management requirements are met.
    -- As the go-to person in all construction activities, you’ll help fix any issues that may arise all while taking heed of clients’ expectations and the company’s procedures.
    -- Using the JLL Atlas platform, you’ll set up site procedures to ensure the program, cost, design, safety and quality are aligned.
    -- On-site coordination with consultants, contractors and vendors during construction.
    -- Responsible for Site QC, HSE.
    -- Conduct site meetings; monitor progress, produce reports.
    -- Verify site progress for payment application
    -- Defects collection.
    -- Project close-out.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    [PDS] MEP Manager, D&B (營造經理人員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2人

    Responsibilities
    -- Conduct initial assessments and gather project requirements to understand client needs and project constraints.
    -- Collaborate with architects and engineers to develop the overall MEP design strategy for the project.
    -- Design and layout MEP systems, including HVAC, electrical, plumbing, fire protection, and lighting systems.
    -- Prepare technical drawings, blueprints, and specifications using computer-aided design (CAD) software.
    -- Ensure designs comply with applicable building codes, regulations, and industry standards.
    -- Conduct energy modeling and calculations to optimize MEP system efficiency and sustainability.
    -- Coordinate with other design disciplines to resolve clashes and conflicts in the building systems' layouts.
    -- Review and evaluate equipment and material proposals, making cost-effective recommendations.
    -- Conduct field surveys and inspections to verify existing conditions and ensure design feasibility.
    -- Provide technical support and clarification to construction teams during project execution.
    -- Stay updated with the latest trends, technologies, and best practices in MEP design and recommend their implementation when appropriate.
    -- Collaborate with project managers to ensure timely and accurate delivery of design deliverables.
    -- Maintain accurate and organized documentation, including drawings, specifications, and reports.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    [PDS] Project Manager, D&B (營建主管)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 7年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2人

    A recognized leader in the design and construction industry, candidates will be responsible for:
    Project Management
    -- Ensuring projects are completed within scope, schedule, budget, and meeting client expectations.
    -- Managing multiple projects in various phases of development.
    -- Negotiating and holding all parties accountable to their contracts.
    -- Coordinating the activities of large project teams including owners, architects/designers, engineers, specialty consultants, contractors, suppliers, operators, AHJs and other stakeholders.
    -- Developing, implementing and maintaining specified project management processes.
    -- Supporting landlord and tenant negotiations.
    -- Proactively communicating project status with clients.
    -- Providing detailed financial and schedule reports utilizing our PM software platform.
    -- Leading project meetings; ensuring minutes are quickly distributed and properly filed.
    -- Foreseeing and mitigating project risks and issues.
    -- Actively troubleshooting, problem solving and tracking key performance indicators.
    Team Management
    -- Energizing, empowering, supervising, mentoring, and evaluating PMs and Coordinators.
    -- Conveying expectations and fostering an environment of accountability, excellence, inclusivity, collaboration, and innovation.
    Relationships
    -- Building trust with owners, landlords, developers, institutions, consultants, and contractors.
    -- Collaborating with JLL peers to leverage JLL’s vertically integrated real estate services platform.
    -- Cultivating new and existing business relationships.
    Growth
    -- Sourcing leads, leading pursuits, pitching our value proposition, and securing new business.
    -- Strategically networking and positioning JLL as a leader in project management services.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    Head of Engineering Operations (Taipei HQ) (經營管理主管)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 6年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    About the role:

    The Engineering Operations lead must have an overall picture on the development of IFM engineering. He/she should be self-motivated and open-minded for changes. As a team player, he/she must have a good balance of work with different functions.

    To provide comprehensive engineering management support for Taiwan accounts.
    Oversee the engineering compliance with focus on critical engineering facilities, such as semi-conductor/manufacturing.
    Work closely with account management, sales and transition teams to facilitate business growth and provide engineering SME support in RFP.
    Drive continuous improvement for whole Taiwan M&E system liability and stability, with focus on systematic problem analysis and solving.
    Take critical role to lead engineering knowledge enhancement in Taiwan, including training materials development and training delivery, good practice and lesson-learn sharing.
    Build up and manage JLL Engineering Operations community to facilitate Taiwan business development and BAU support.
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    機電工程師 (電力系統工程師)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1人

    1.廠務系統維護與操作:負責生產機台的配管、配線,以及廠務設備的日常檢查、運轉與故障排除
    2.設備裝機與安裝工程:進行半導體機台的安裝、焊接、工具校正,並負責施工現場的安全與品質管理
    3.駐廠維護作業:長期駐點,配合進行設備的定期保養 (PM) 及技術支援。
    4.遵守安全規範:嚴格遵守環安衛(EHS)規範,包括承攬商安全衛生要求。
    5.供應商管理
    6.參與節能減廢和成本降低項目
    7.組織標準操作程序(SOP)和ISO文件
    8.能夠識別現場問題,改進消除,並提出預防對策
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    Recruitment Coordinator 人才招募專員 (人力資源專員)
    • 台北市信義區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    人才尋訪 (Sourcing):透過各大招聘平台,精準搜尋並篩選符合客戶需求的候選人簡歷。
    初步聯繫與評估:主動致電潛在候選人,進行初步資格確認與意向溝通,建立良好的候選人關係。
    面試協調:協調候選人與顧問/客戶的時間,安排面試行程、發送會議邀請並追蹤面試回饋。
    資料維護:更新候選人追蹤系統 (ATS),確保資料準確性與即時性。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    財務行政專員 (財務專業人員)
    • 新北市新莊區
    • 月薪 40000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1人

    •公司付款處理
    •小額現金管理
    •使用總分類帳系統
    •每日記錄和每月應收帳款管理
    •編制每月資產負債表和損益表
    •協助主管完成指定任務
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    廠務工程師-銅鑼 (廠務)
    • 苗栗縣銅鑼鄉
    • 月薪 45000~50000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:5人

    1.廠務系統維護與操作:負責生產機台的配管、配線,以及廠務設備的日常檢查、運轉與故障排除
    2.設備裝機與安裝工程:進行半導體機台的安裝、焊接、工具校正,並負責施工現場的安全與品質管理
    3.駐廠維護作業:長期駐點,配合進行設備的定期保養 (PM) 及技術支援
    4.遵守安全規範:嚴格遵守環安衛(EHS)規範,包括承攬商安全衛生要求
    5.供應商管理
    6.參與節能減廢和成本降低項目
    7.組織標準操作程序(SOP)和ISO文件管理
    8.能夠識別現場問題,改進消除,並提出預防對策
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    水處理廠務工程師-銅鑼 (廠務)
    • 苗栗縣銅鑼鄉
    • 月薪 45000~50000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:5人

    1.協助水處理運轉與巡檢,發現有任何異常狀況時,立即通知值班工程師並協助處理
    2.槽車充填點檢作業
    3.槽車每日磅單整理維護
    4.污泥下料作業
    5.濾芯更換
    6.實驗室與工具室清潔整理
    7.桶裝化學品補藥與稀釋作業
    8.水質分析 (取水至水課實驗室分析/外部稽核配合取水)
    9.電盤濾網/UV濾網更換由工程師指導執行
    10.依SOP 規範進行相關系統作業,並依照check list 文件進行確認
    11.配合系統穩定運作需求進行適度調度支援
    12.確認及管理零件備品之庫存,以確保系統的運行和維護
    13.提供備品元件和耗材庫存報告
    14.維持6S 環境
    ※此職缺為12小時班(0800-2000,2000-0800,做4天休3天/做3天休4天,輪班頻率約2到3個月輪一次,輪夜班時會有額外夜班津貼(每月約1萬元左右)。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    機電廠務工程師 -八德 (電機工程師)
    • 桃園市八德區
    • 月薪 50000~60000
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2人

    1. 電氣/機械/管道系統維護,包括:空調、不斷電系統、精密空調、配電設備、警報系統、樓宇管理系統、門禁卡系統、消防系統、供水排水系統、廣播系統、影音系統和各種電器設備
    2. 處理技術相關的室內工程和故障,包括傢俱、地毯、牆壁/裝置、天花板和玻璃門
    3. 回應客戶要求/現場投訴並解決問題/故障
    4. 每日檢查系統、設施,並進行必要的設備檢查和儀表讀數
    5. 協助並監督供應商和承包商在場所內進行的糾正性維護和計劃性預防維護服務,以及供應商簡報
    6. 協助項目工程和內部搬遷、添加和變更活動,協助斷電活動
    7. 響應系統警報並處理緊急情況
    8. 撰寫事件報告並協助分析事件根本原因
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    空調廠務工程師 -龜山 (廠務)
    • 桃園市龜山區
    • 月薪 48000元以上
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2人

    1.操作中央空調系統並監測運行數據
    2.調整溫濕度參數與風量,優化能源效率
    3.執行日常巡檢、設備抄表及自主檢查
    4.進行溫濕度掃測,確保環境舒適度
    5.維護各空調設備正常運作
    6.發現異常立即通報並協助處理
    7.執行緊急應變與進行備品更換
    8.記錄所有維修狀況
    9.維護運行記錄與完成表單歸檔
    10.編制設備運行報告
    11.參與會議報告系統狀況
    12.與專案經辦人員保持良好溝通
    13.維護6S環境標準
    14.確保工作場所安全
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    櫃檯接待人員 / 行政-龜山 (行政助理)
    • 桃園市龜山區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 管理電話總機,接聽及訊息
    • 接待、迎接及引導訪客,並與相關員工協調安排
    • 維護接待區及辦公區塊,確保時刻保持整潔美觀
    • 分發辦公室內外郵件/公文,並與快遞公司協調處理外發郵件及包裹
    • 監控公共區域和郵件室,確保保持整潔有序
    • 維護辦公室用品及服務訂單的開支記錄,並協助處理發票
    • 協調名片及文宣、文具等相關印製採購工作
    • 提供服務台諮詢支援員工接洽詢問事宜,維護服務系統平台之追蹤記錄,並根據緊急程度將事項上報至設施經理
    • 協助一般行政事務及其他指派職責
    • 協調並協助本地辦公室活動
    • 為月度報告提供相關資料
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    水處理操作人員-龜山 (環境工程人員)
    • 桃園市龜山區
    • 月薪 45000~55000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:2人

    1. 維運支援服務 - 水系統操作&維護
    • 協助水處理運轉與巡檢,發現有任何異常狀況時,立即通知值班工程師並協助處理
    • 槽車充填點檢作業
    • 槽車每日磅單整理維護
    • 污泥下料作業
    • 濾芯更換
    • 實驗室與工具室清潔整理
    • 桶裝化學品補藥與稀釋作業
    • 水質分析 (取水至水課實驗室分析/外部稽核配合取水)
    • 電盤濾網更換/UV 濾網更換由工程師指導執行
    • 依SOP 規範進行相關系統作業,並依照check list 文件進行確認
    • 配合系統穩定運作需求進行適度調度支援

    2. 備品管理
    • 確認及管理零件備品之庫存,以確保系統的運行和維護
    • 提供備品元件和耗材庫存報告
    • 維持6S 環境
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    機電廠務工程師 -龜山 (電機工程師)
    • 桃園市龜山區
    • 月薪 48000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2人

    • 執行電力系統設備巡檢、保養、檢測與現場監工
    • 負責設備異常查修與故障排除,包括照明、耗材及電池更換等作業
    • 協助電力系統現場調查、資料彙整與設備管理
    • 執行區域巡檢與環境管理,維持設備穩定運作
    • 配合查送電作業及設備操作
    • 執行紅外線熱影像檢測,提升設備預防維護效率
    • 支援緊急應變與演練作業,強化現場安全與應變能力
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    商場行政人員 (行政助理)
    • 新北市林口區
    • 月薪 35000~40000
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    1.一般文書資料處理工作。
    2.簽核文件整理及發送, 並負責追蹤執行狀況。
    3.協助電話接聽。
    4.文件檔案的建立及管理。
    5.協助處理主管所交辦事項。
    6.資料處理、影像掃描及建檔管理。
    6.協助處理主管交辦事項。


    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    商場機電人員 (機電整合工程師)
    • 新北市林口區
    • 月薪 43000~50000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:2人

    1. 機電設備巡檢
    2. 基礎修繕(如.電氣/給排水維修)、消防設備點檢、空調冰機、緊急發電機設備空載等基礎維護保養
    3. 緊急狀況派修與支援
    4. 廠商施工安全及進度督導
    5. 主管交辦事項執行
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    廠務工程師 - 機電 (機電整合工程師)
    • 新北市林口區
    • 月薪 48000元以上
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 執行電力系統設備巡檢、保養、檢測與現場監工
    • 負責設備異常查修與故障排除,包括照明、耗材及電池更換等作業
    • 協助電力系統現場調查、資料彙整與設備管理
    • 執行區域巡檢與環境管理,維持設備穩定運作
    • 配合查送電作業及設備操作
    • 執行紅外線熱影像檢測,提升設備預防維護效率
    • 支援緊急應變與演練作業,強化現場安全與應變能力
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    機電工程副理 (電機工程師)
    • 新北市林口區
    • 月薪 70000元以上
    • 7年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 團隊監督與領導:協助管理現場技術團隊,包括工作分配、日程安排以及提供日常指導和在職培訓。作為一線技術人員和高階管理層之間的重要橋樑。
    • 硬性服務與營運管理:監督現場辦公室內硬性服務範圍的執行,確保所有機械、電氣、管道和暖通空調系統均處於最佳狀態。協助制定和實施預防性維護 (PM) 計劃,以最大限度地減少設備停機時間和中斷。為團隊無法解決的複雜問題提供高級技術支援和現場故障排除。
    • 資產管理:協助管理建築資產的全生命週期,從安裝到處置。維護設備、備件和工具的準確庫存,並確保妥善記錄。
    • 專案管理:領導或支援各種技術項目,例如設備升級、系統更換或辦公室裝修。具體而言,負責識別、規劃和執行節能專案以及其他旨在提高營運效率和降低成本的措施。
    • 安全與合規:確保所有工作嚴格遵守公司安全政策和當地法規要求。透過定期培訓和審核,在團隊內部營造強大的安全文化。
    • 行政與報告:協助編制常規營運報告、維護日誌和事故報告。透過追蹤支出和尋找節約成本的機會,為預算管理做出貢獻。每月提交報告。執行其他分配的任務。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    駐點機電主任 (電機工程師)
    • 新北市新莊區
    • 月薪 40000元以上
    • 5年以上工作經驗
    • 高職
    • 求才人數:1人

    1. 團隊管理
    2. 協助客戶服務,現場修繕。
    3. 協助並監督供應商和承包商在場所內進行的糾正性維護和計劃性預防維護服務,以及供應商簡報
    4. 協助項目工程和內部搬遷、添加和變更活動,協助斷電活動
    5. 成功完成計劃的維護活動並解決客戶請求
    6. 確保始終保持高水準的專業性和客戶服務
    7. 協助項目工程和內部搬遷、添加和變更活動,協助斷電活動
    8. 大樓現場機電設備維護,監控設備監看與狀況簡易排除
    9. 響應系統警報並處理緊急情況
    10. 撰寫事件報告並協助分析事件根本原因
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    機電工程師-辦公室 (電機工程師)
    • 新北市新莊區
    • 月薪 50000元以上
    • 2年以上工作經驗
    • 高職
    • 求才人數:1人

    1. 監督日常設施管理運營,包括暖通空調、電氣和管道等,並主動發現問題或改善設施運營和效率的機會
    2. 協助客戶服務,現場修繕
    3. 協助並監督供應商和承包商在場所內進行的糾正性維護和計劃性預防維護服務,以及供應商簡報
    4. 協助項目工程和內部搬遷、添加和變更活動,協助斷電活動
    5. 成功完成計劃的維護活動並解決客戶請求
    6. 確保始終保持高水準的專業性和客戶服務
    7. 協助項目工程和內部搬遷、添加和變更活動,協助斷電活動
    8. 大樓現場機電設備維護,監控設備監看與狀況簡易排除
    9. 監督所有機電設備運作狀況
    10. 協調外包廠商進行設備檢修
    11. 建立設備故障應變處理機制
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    辦公機電工程師 (電機工程師)
    • 新北市中和區
    • 月薪 50000~58000
    • 2年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    1. 協助設施助理經理監督技術建築營運和維護活動
    2. 與承包商和供應商協調安排維護、維修和檢查
    3. 監控建築系統,包括暖通空調、電力、水管和生命安全設備
    4. 維護準確的技術操作、維護記錄和合規報告文件
    5. 回應並優先處理設施相關服務請求和技術問題
    6. 對管理設施(辦公室和倉庫)進行定期檢查,以識別潛在的維護需求或安全隱患
    7. 評估受管資產狀況並在適用情況下實施生命週期更換
    8. 支持能源效率倡議和可持續性實踐的實施
    9. 與設施團隊合作開發和更新技術系統標準操作程序
    10. 支持搬遷變更以及小型項目工作
    11. 參與與建築系統相關的應急響應規劃和演練
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    資深設施協調員 (管理部經理)
    • 新北市新店區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 4年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    • 營運支援與行政管理 (Operational Support & Administration): 監督財務與會計工作流程、廠商績效表現、材料與設備採購以及空間佔用服務,並致力於持續進行流程優化。
    • 敏捷度與快速優先順序排定 (Agility & Rapid Prioritization): 在節奏快速、變動性高的環境中展現高效思維。在相互衝突的優先事項之間無縫切換、管理緊急需求,並在緊迫的截止日期下交付成果且不犧牲品質。
    • 以客戶為核心的溝通 (Customer-Centric Communication): 透過直接解決使用者需求,或引導他們使用正確的數位工具與資源,提供卓越且迅速的客戶服務。確保各層級之間維持清晰、主動的溝通。
    • 數據完整性與保密性 (Data Integrity & Discretion): 精準處理複雜、機密且技術性的資訊,並運用數據驅動的洞察(Data-driven insights)來輔助營運決策。
    • AI 與科技前瞻營運 (AI & Tech-Forward Operations): 靈活運用現代職場技術、AI 驅動的設施工具以及自動化軟體,以精簡維護排程、預測性營運(Predictive operations)、服務台派工票券(Helpdesk ticketing)及資產管理。
    • 團隊領導與導師指導 (Team Leadership & Mentorship): 引導並提升初階團隊成員的專業技能,培養通力合作且以成長為導向的團隊文化。
    • 好奇心與持續學習 (Curiosity & Continuous Learning): 具備「成長型思維(Growth mindset)」——渴望獨立探索新興技術、精通新型自動化工具,並適應不斷變化的業務需求。
    • 韌性與高適應力 (Resilient & Adaptable): 在模糊不清與持續變革的環境中蓬勃發展;能夠在節奏快、高能量的工作空間中自如應對,適應優先事項的快速轉變。
    • 主動的問題解決者 (Proactive Problem-Solver): 全權承擔挑戰,在問題發生前進行預判,並提出創新且具科技含量的解決方案。
    • 以人為本與協同合作 (People-First & Collaborative): 天生具備同理心且平易近人,在展現高能量營運驅動力的同時,對支持使用者和指導隊友保持真誠的熱情。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    物流協調專員 (運輸配送經理)
    • 新北市新店區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    • 外包運輸廠商監管(Vendor Management): 負責對接客運公司、物流車隊、快遞及報關行。制定並審查他們的 SLA(服務級別協定),例如車輛準點率、司機安全駕駛紀錄、車輛定期安檢與保險合規性。
    • 路線優化與預算控管(Route & Cost Optimization): 運用數據分析通勤路線與載客率,重新調整站點與發車班次,在維持員工滿意度的同時,為公司砍掉不必要的空車成本。
    • 危機處理與緊急應變(Incident Response): 當交通車在國道發生車禍、颱風天停班停課需要緊急疏散員工,或是物流車延誤影響產線時,必須在第一時間啟動應變機制,協調備用車隊與跨部門通報(如 HR、EHS 職安衛、公關部門)。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    總務人員 (行政總務人員)
    • 新北市板橋區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    工作內容
    • 主導並協調大規模的辦公室搬遷專案,包括涉及 1,000 名以上員工及多個實驗室設施的搬遷計畫
    • 協助客戶制定全面的搬遷計畫,包含時程表、預算編列、廠商篩選及風險緩解策略
    • 與技術人員通力合作,管理專業實驗室設備的搬遷,確保完全符合安全規範、設備校正要求,並將營運中斷時間降至最低
    • 與內部利益關係人(業務單位、IT、EHS 職安衛、保全、HR、法務團隊)及實驗室負責人、外部搬遷廠商進行協調,確保辦公室搬遷過程無縫接軌
    • 監督與搬遷相關的後勤物流,包括空間規劃、家具安裝、設備除役與重新投入營運,以及搬遷後的調整作業
    • 具備設施管理、物業管理、飯店款待業或相關領域的先備經驗者佳
    • 執行每日巡檢,以確保辦公室維持乾淨與井然有序
    • 及時回應所有派工單,確保合規性並提供卓越的客戶服務
    • 安排並管理維修與保養、小型工程及其他工作請求,並持續追蹤至完工
    • 熟悉關鍵設施營運,並根據需求管理特殊服務的外包廠商
    • 維護風險評估紀錄,並協助填寫事件日誌表
    • 更新並維護該據點準確的紀錄與官方文件(包含網頁),執行任何其他支持 JLL 及/或營運的活動,包括但不限於:座位搬遷/空間配置重組、活動辦理及大樓營運
    • 協調據點便利設施的交付,依需求可能包括:茶水間服務、自動販賣機服務及辦公用品供應,並擔任該據點的主要聯絡窗口
    • 識別流程優化與卓越服務的機會,針對執行據點巡檢與評估提出建議,以確保隨時維持所有大樓作業程序與績效指標,並提供安全的職場環境
    • 根據需求,為活動、會議室佈置及會議設施設備提供協調與支援
    • 具備出色的溝通、組織和問題解決能力
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    數據分析經理 (管理部經理)
    • 新北市板橋區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:1人

    • 使用客戶端 SQL、客戶端 App-scripts 以及 Python 建置自動化的 Looker 儀表板
    • 與包括領導團隊及客戶在內的各方利益關係人保持聯繫,提供空間數據處理流程、建議與發展藍圖
    • 主動識別優化機會,以提升數據管理效率與數據品質
    • 具備使用電腦輔助設施管理系統(CAFM,例如 Archibus、Space IQ、Manhattan、Tririga 或類似系統)並從中擷取數據的經驗
    • 保持主動與創新,為您的利益關係人評估並開發正確的解決方案
    • 卓越的溝通者:具備極強的英文書面與口語溝通能力,並有能力用通俗易懂的語言解釋技術性數據流程
    • 獨立且具備自我驅動能力,能在敏捷(Agile)環境中排定多項任務的優先順序並控管截止日期
    • 具備優秀的人際交往能力,能與外部與內部客戶流暢互動,致力於發展並培養多元與包容的團隊
    • 具備快速學習的能力,能獨立工作、勇於迎接挑戰並適應變革
    數據管理
    • 主導並執行空間數據稽核計畫(Space data audit programs)
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    數據分析師 (統計精算人員)
    • 新北市板橋區
    • 月薪 80000元以上
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    空間分析與規劃
    • 對辦公空間佔用率、利用率及空間數據進行全面性分析,以提供有效的空間解決方案,進而優化空間分配並支持業務營運需求
    • 以高度的細心執行戰術性空間規劃職責,例如空間佈局規劃、大樓區域與樓層分配圖(Block and stack plans)。準備經過縝密研究的方案與建議,以符合業務需求並促進高效的空間利用
    策略規劃與團隊協作
    • 與空間規劃團隊密切合作,主動貢獻策略性規劃想法與洞察,以全方位解決特定園區/大樓的未來預測、需求、顧慮與問題
    • 與設施經理(FMs)及專案經理(PMs)緊密協作,共同執行包含部門搬遷、空間稽核(Space audits)、佔用與空位管理、以及變革管理等專案
    • 與專案及工程營造團隊進行高效協作,特別是針對大規模、分階段的跨樓層集體搬遷與辦公室重組專案(Relocations/Restacks)
    數據管理與追蹤
    • 運用相關技術與系統,對空間和佔用數據集進行持續追蹤與高效管理,確保數據的完整性與即時性
    • 定期使用綜合工作場所管理系統(IWMS)工具生成準確且全面的報告,將空間佔用與辦公空間相關的洞察有效地傳達給利益關係人。與不同的個人及組織建立強大的合作關係,以簡化數據收集與驗證的流程
    問題解決與最佳實踐
    • 提早且主動地識別並評估各項需求,有效排查與解決空間配置上的缺陷,並實施適當的改善措施。推動產業最佳實踐,以提升營運效率並優化空間利用率
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    水處理廠務工程師-龍潭 (廠務)
    • 桃園市龍潭區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2人

    水氣化處理組: 處理與技術相關的設備問題和故障排除
    • 進行日常設備檢查,並記錄分析儀表讀數
    • 實驗室與工具室清潔整理
    • 桶裝化學品補藥與稀釋作業
    • 水質分析 (取水至水課實驗室分析/外部稽核配合取水)
    • 依SOP規範進行相關系統作業,並依照check list文件進行確認
    • 震動量測及電盤電器IR SCAN 熱顯像掃描
    • 轉動設備施打黃油
    • 發現有任何異常狀況時,立即通知值班工程師並協助處理

    綜合工作事項:
    • 提供備品元件和耗材庫存報告
    • 回應系統警報並處理緊急情況
    • 執行例行性的維修保養工作
    • 配合系統穩定運作需求進行適度調度支援
    • 其他主管交辦任務
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    半導體廠務工程師-龍潭 (半導體工程師)
    • 桃園市龍潭區
    • 月薪 80000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:3人

    1.負責化學品及無塵室廢液處理與清運作業
    2.執行無塵室廠務相關工作與日常巡檢
    3.機台附屬設備操作、監看與基本異常處理,包括 Chiller、機台廢氣處理設施及真空泵等
    4.協助水電空調系統基礎維護與簡易故障排除
    5.執行特氣操作及相關安全管理作業
    6.完成主管交辦事項並遵守廠區安全規範
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    高級工程師-龍潭 (電機工程師)
    • 桃園市龍潭區
    • 月薪 80000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2人

    1. 廠務與設施日常運轉維護
    • 負責廠務系統(空調、機電、給排水等)的例行性巡檢、保養與維修執行。
    • 負責廠務系統之異常排除、原因分析,並主動提出預防性改善對策。
    • 參與辦公室工程專案之規劃、協調與現場監督。
    2. 供應商與總務管理
    • 負責外包廠商之尋找、評選、帶線及施工安全品質監督。
    • 採購及維護辦公設備、硬體設施之維修備品。
    • 支援辦公室裝修管理與日常總務行政作業。
    3. 租賃與財務行政管理
    • 租約與合約管理:協助中文合約簽署、續約跑流程等相關行政作業。
    • 定期發票請款、費用核銷與基礎預算控制。
    • 整理並優化現場運作之 SOP 流程文件。

    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    廠務工程師-龍潭 (廠務)
    • 桃園市龍潭區
    • 月薪 43000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2人

    1. 電器組
    • 電氣系統的維護及巡檢抄表, 如照明系統, 消防系統 , 發電機系統, 太陽能系統, 電盤電器IR SCAN熱顯像掃描,電池檢查, 空調箱濾網更換, 確認及管理零件備品之庫存,以確保系統的運行和維護,發現有任何異常狀況時立即通知值班工程師並協助處理

    2. 空調組
    • 協助設備運轉與巡檢抄表,如洗滌塔,空調箱,管路保溫,集塵機下粉塵, 濾芯更換, 風車皮帶更換, 震動量測及電盤電器IR SCAN 熱顯像掃描,轉動設備施打黃油,發現有任何異常狀況時,立即通知值班工程師並協助處理

    3. 水氣化處理組: 處理與技術相關的設備問題和故障排除
    • 進行日常設備檢查,並記錄分析儀表讀數
    • 實驗室與工具室清潔整理
    • 桶裝化學品補藥與稀釋作業
    • 水質分析 (取水至水課實驗室分析/外部稽核配合取水)
    • 依SOP規範進行相關系統作業,並依照check list文件進行確認
    • 震動量測及電盤電器IR SCAN 熱顯像掃描
    • 轉動設備施打黃油
    • 發現有任何異常狀況時,立即通知值班工程師並協助處理

    綜合工作事項:
    • 提供備品元件和耗材庫存報告
    • 回應系統警報並處理緊急情況
    • 執行例行性的維修保養工作
    • 配合系統穩定運作需求進行適度調度支援
    • 其他主管交辦任務
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    廠務工程師(化學/鋼瓶)-龍潭 (廠務)
    • 桃園市龍潭區
    • 月薪 47000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2人

    1. 工廠系統的日常維護和修理
    2. 工廠系統改進和異常排除
    3. 供應商管理
    4. 一般事務管理
    5. 安全和環境管理
    6. 參與節能減廢和成本降低項目
    7. 組織標準操作程序(SOP)和ISO文件
    8. 能夠識別現場問題,改進消除,並提出預防對策
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    財務行政專員 (財務專業人員)
    • 台北市中正區
    • 月薪 37500~42000
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 編製預算與財務報表編制。
    • 管理費及其他費用的分攤、計算、收取、款項支付及發票開立。
    • 物業管理相關規章與行政流程制訂與執行。
    • 文件檔案保存管理。
    • 每日記錄和每月應收帳款管理。
    • 法規遵循。
    • 財務相關採購、招標辦理。
    • 協助處理主管交辦事項。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    櫃檯行政接待人員 (接待人員)
    • 台北市中山區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 熱情接待訪客,核實預約,發放訪客證,並在訪客到達時通知員工,同時保持接待區的專業和溫馨氛圍。
    • 及時接聽、篩選和轉接來電和電子郵件,確保來電者獲得準確資訊或轉接到相應的部門。
    • 及時接收、分類、記錄和分發收到的郵件、包裹和快遞 至辦公室內指定的收件人。
    • 協調寄送郵件和快遞服務,包括準備待寄包裹、安排取件以及維護所有發貨的準確記錄。
    • 保持接待區及郵件室整潔有序、安全可靠,符合仲量聯行的專業標準。
    • 管理訪客登記、會議室預訂和門禁系統,以支援樓宇安全協議。
    • 處理行政事務,例如影印、掃描、歸檔以及維護接待區和郵件室的辦公用品庫存。
    • 以專業和有效率的方式回覆員工關於郵件、包裹和快遞服務的諮詢。
    • 與樓宇管理人員、保全人員和供應商合作,確保營運順暢。解決出現的任何問題。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    助理設施經理 (行政事務秘書)
    • 台北市南港區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 設施與物業管理
    • 辦公室行政管理
    • 安全與門禁管制
    • 場域與設備維護
    • 固定資產盤點與庫存管理
    • 執行並督導各項規章與法規
    • 審查並監控部門的績效表現
    • 管理與物業營運及維護相關的所有合約服務,包括清潔、保全、機電工程、消防安全等
    • 控管小規模辦公室改裝與座位調整專案(Churn projects)的進度及後續收尾問題
    • 執行多項可行性分析以及複雜的成本效益分析
    • 編製全面且完整的設施/辦公場域每月報告
    • 執行其他交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    設施行政專員 (行政事務秘書)
    • 台北市南港區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 辦公室行政管理: 處理日常辦公室庶務與後勤行政支援。
    • 安全管制: 負責辦公室的門禁管制與安全安全流程。
    • 外包合約服務管理: 管理與物業營運及維護相關的所有合約服務,包括清潔、保全、機電工程、消防安全等。
    • 小規模裝修工程控管: 控制小範圍辦公室改裝與座位調整專案(Churn projects)的進度及後續收尾問題。
    • 編製月報: 製作全面且完整的設施/辦公場域每月進度報告。
    • 供應商引進管理: 負責新供應商與承包商的線上系統審核、教育訓練與引進流程(Vendor On-boarding)。
    • 交辦事項: 執行其他主管交辦之職責。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    設施行政專員 (行政事務秘書)
    • 台北市內湖區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 辦公室行政管理
    • 安全管制
    • 管理與物業營運及維護相關的所有合約服務,包括清潔、保全、機電工程、消防安全等
    • 控管小規模辦公室改裝與座位調整專案(Churn projects)的進度及後續收尾問題
    • 編製全面且完整的設施/辦公場域每月報告
    • 供應商引進管理(Vendor On boarding Management)
    • 執行其他交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    兼職代班人員: 外商公司行政總機 (總機接待人員)
    • 台北市內湖區
    • 日薪 1680~1680
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    ● 協助訪客登記/電話轉接工作。
    ● 負責引導詢問之服務。
    ● 辦公室設備維護叫修服務。
    ● 資料建檔、文書行政處理。
    ● 會議室管理。
    ● 茶水間管理。
    ● 提供各項交辦事項支援。
    ● 郵局寄信。
    ● 郵件、快遞等收發登記。
    ● 辦公室用品控管。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    物業機電工程主管 (機電整合工程師)
    • 台北市內湖區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1人

    帶領並協調現場機電維運團隊,維持大樓設備穩定運作
    提供租戶與客戶即時服務,協助現場設備異常排除與修繕
    協助管理及監督供應商、承包商執行設備保養、維修與工程作業,確保施工品質與安全規範
    執行大樓機電設備日常巡檢、監控與基礎故障排除
    協助空調、電力、消防等系統之預防保養與維護計畫執行
    參與內部搬遷(MAC)、設備調整及工程改善作業,協助斷電計畫執行
    即時應對設備警報與突發狀況,協助處理緊急事件與現場應變
    撰寫設備異常與事件報告,協助分析問題原因並提出改善建議
    維持高品質物業服務與專業形象,提升租戶滿意度與大樓整體營運品質
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    駐點機電主任 (機電整合工程師)
    • 台北市內湖區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1人

    1. 團隊管理
    2. 協助客戶服務,現場修繕。
    3. 協助並監督供應商和承包商在場所內進行的糾正性維護和計劃性預防維護服務,以及供應商簡報
    4. 協助項目工程和內部搬遷、添加和變更活動,協助斷電活動
    5. 成功完成計劃的維護活動並解決客戶請求
    6. 確保始終保持高水準的專業性和客戶服務
    7. 協助項目工程和內部搬遷、添加和變更活動,協助斷電活動
    8. 大樓現場機電設備維護,監控設備監看與狀況簡易排除
    9. 響應系統警報並處理緊急情況
    10. 撰寫事件報告並協助分析事件根本原因
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    設施經理 (管理部經理)
    • 台北市內湖區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 5年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    接待服務管理
    • 監督前台營運,包括訪客管理規範與安全程序
    • 督導郵件與包裹的分發工作
    • 管理會議室分配與設施設備排程
    • 管理門禁管制系統與安全憑證
    • 統籌餐飲服務與公司商務聚餐安排
    • 管理公司企業識別材料與用品的採購
    財務管理
    • 編列並管理設施營運預算
    • 監督廠商合約談判與成本優化策略
    • 導入並執行設施開支的費用追蹤系統
    • 審核並批准與設施相關的發票與請款
    • 編製設施營運的定期財務報告
    • 規劃用於改善設施設備的資本支出計劃
    專案管理
    • 從概念到完工,全程主導辦公室的建置、裝修與擴建專案
    • 管理空間規劃與坪效優化專案
    • 與建築師、承包商和供應商進行協調,以執行設施翻新工程
    • 監督專案時程、預算控管與品質保證
    • 在設施專案執行期間,負責管理與利益關係人的溝通
    設施維護管理
    • 制定預防性維護時程表並管理設施的日常保養
    • 督導設施問題的解決與修繕流程
    • 建立並導入設施檔案紀錄系統與報告機制
    • 控管設施預算與執行成本控制措施
    • 確保辦公環境完全符合職業安全衛生法規
    活動管理
    • 統籌與指導公司大型活動及會議的規劃與執行
    • 建立並維護與活動服務供應商的合作關係
    • 監督活動的後勤物流支援與預算控管

    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    商辦機電工程師 (機電整合工程師)
    • 台北市內湖區
    • 月薪 48000~55000
    • 2年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1人

    • 負責高級商辦大樓機電系統之日常運轉管理、巡檢維護與異常應變處理,確保各項設備穩定、安全且高效運行。
    • 執行中央監控系統(BMS)操作與設備狀態監測,即時掌握系統運作情形,並協助進行基礎故障診斷與排除。
    • 提供現場設備修繕與技術支援服務,快速回應客戶需求,打造專業且優質的場域體驗。
    • 定期進行機電設備點檢、運轉測試及儀表數據紀錄,落實預防性維護與設備最佳化管理。
    • 協助管理與督導外部廠商及承包商執行維修、保養與工程作業,確保施工品質與作業安全符合標準。
    • 參與工程改善、設備升級、系統新增/異動、停電切換及辦公室搬遷等專案,累積完整工程實務經驗。
    • 與跨部門團隊協作推動維護計畫與節能優化方案,持續提升設備效能與大樓營運品質。
    • 以專業、效率與服務導向精神,建立良好客戶關係,成為商辦場域穩定營運的重要技術夥伴。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    駐點機電專員 (機電整合工程師)
    • 台北市內湖區
    • 月薪 45000~55000
    • 2年以上工作經驗
    • 高中
    • 求才人數:1人

    負責商辦大樓機電設備日常巡檢、維護與異常處理,確保系統穩定運作。
    執行監控系統操作與設備狀況監看,協助進行基礎故障排除。
    協助現場修繕及客戶需求處理,提供即時且專業的技術支援。
    定期檢查各項設備與系統運作狀況,進行儀表數據紀錄與設備點檢。
    協助管理及監督外部供應商與承包商執行保養、維修及預防性維護作業。
    參與工程改善、設備新增/異動、內部搬遷及停電作業等專案執行。
    與團隊共同完成各項維護計畫,提升設備運作效率與場域品質。
    提供專業且高品質的客戶服務,建立良好現場合作關係。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    總務技術人員 (行政總務人員)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 影印紙張管理與派送:負責影印區(Copy Point)的紙張管理與補充,並於需要時更換碳粉匣。
    • 家具與隔屏預防性維護:定期檢查並維護辦公家具與隔間板。
    • 門窗及五金維護:負責門扇、窗戶及其五金配件的日常維護。
    • 小型家具與設備搬移:於工作時間內,協助進行小規模的家具/設備搬遷與位置調整。
    • 室內維護:視需求進行牆面補漆及各項微型修繕。
    • 辦公空間整備:為新進進駐人員提前準備與整理辦公空間。
    • 公共區域影音設備基礎維護:負責公共區域影音設備的日常輕度維護(如更換燈泡、設備測試)。
    • 日常木作工程:處理日常木工事務,例如安裝新鎖、檢查地檻/關門器、維修配件、固定佈告欄與家具等。
    • 地板修繕:負責磁磚、地毯、超耐磨地板等各類地面材質的修復。
    • 照明設備更換:更換伸手可及的燈具、螢光燈管或普通燈泡。
    • 電氣開關與插座修換:依需求更換或修理損壞的電源開關與插座。
    • 延長線與多孔插座配置:更換、延長或重新調整多孔電源延長線的位置。
    • 水管微漏修復:修理室內冷熱水供水管及排水管的微度滲漏。
    • 通渠與排污疏通:負責洗手台與馬桶的疏通(需與大樓管理處 BMO 協調配合)。
    • 馬桶沖水把手調整:調整或更換馬桶沖水把手(需與大樓管理處 BMO 協調配合)。
    • 馬桶座墊調整:調整或更換鬆動的馬桶座墊(需與大樓管理處 BMO 協調配合)。
    • 協助貨物驗收:根據需求協助收貨與進貨事宜。
    • 完成內部座位調整與搬遷:負責執行並完成公司內部的辦公位置變更與組織搬遷。
    • 內部海報與布條更新:根據要求更換、更新內部的宣傳海報或橫幅布條。
    • 視訊會議設備維護:需具備場地視訊會議設備的操作與基礎運作知識。
    • CMMS 系統工單跟進:確保所有登錄於電腦化維護管理系統(CMMS)中的工作,皆能依服務水準協議(SLA)於時限內完成,並即時更新系統狀態。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    櫃檯行政接待人員 (客戶服務人員)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    • 管理電話控制台,接聽並轉接所有來電
    • 接待、迎送、引導訪客,並與公司員工進行協調對接
    • 負責維護與記錄電話登記簿
    • 負責維護並保持前台/接待區的整潔與美觀,使其隨時維持良好形象
    • 統籌會議室與視聽室的預約與登記管理
    • 分發辦公室內外的信件,並與快遞公司協調處理寄出的小包裹及信件
    • 監督並確保茶水間保持乾淨與整齊
    • 維護辦公用品紀錄與服務訂購費用開支,並協助處理發票請款流程
    • 維護與記錄團隊的行程表
    • 監督並記錄停車位的使用率與佔用狀況
    • 協調與安排商務名片的印製事宜
    • 負責確保現場擺放足夠的雜誌、公司簡介手冊及正確的指示標牌
    • 提供服務台(Helpdesk)服務,維護服務台追蹤表,並依據緊急程度將需求轉交(Escalate)給設施經理處理
    • 協助處理一般行政活動,以及任何由主管分配的其他職責
    • 協調並協助本地辦公室活動的籌辦
    • 提供相關資料以納入提交給主管的每月進度報告中
    • 利用公司的系統有效管理承包商(外包廠商),並針對他們的服務表現進行評估報告
    • 確保遵守管理階層的各項法規與要求
    • 協調處理收到的用戶請求,並將其分配給相應的負責人員處理
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    總務人員 (行政總務主管)
    • 台北市大安區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 2年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    • 主導並協調大規模辦公室搬遷專案,包括涉及 1,000 名以上員工及多個實驗室設施的搬遷。
    • 協助客戶制定完整的搬遷計畫,包含時間軸、預算編列、供應商遴選以及風險評估與緩解策略。
    • 與技術人員協同合作,管理專業實驗室設備的搬遷,確保符合安全規範、設備校準要求,並將營運中斷時間(Downtime)降至最低。
    • 與內部利益關係人協調,包含各事業單位(BU)、營運團隊(IT / EHS / 資訊安全 / HR / 法務)及實驗室負責人,並與外部搬遷廠商對接,以確保辦公室搬遷過程無縫銜接。
    • 監督搬遷相關物流,包含空間規劃、家具安裝、設備除役(Decommissioning)與重新上線(Recommissioning),以及搬遷後的調整與優化。
    • 具備設施管理、物業管理、飯店業或相關領域之先前的經驗者尤佳。
    • 執行每日現場巡檢(Walkthroughs),以確保辦公室環境整潔且井然有序。
    • 及時回應並處理所有報修工單(Work Orders),確保符合合規性並提供卓越的客戶服務。
    • 安排並管理各項維修與保養工作、微型工程(Minor works)及其他工作需求,並持續追蹤至完工結案。
    • 對於關鍵設施(Critical facilities)與特殊服務之供應商管理具備專業知識。
    • 維護風險評估報告並協助記錄維運事件日誌。
    • 更新並維護該據點準確的官方紀錄與文件,包含相關網頁資訊,以及其他支援 JLL 及/或現場營運之活動(包括但不限於:座位搬遷與重組、公司活動以及大樓營運維護)。
    • 協調現場行政後勤物資的供應,可能包含:茶水間服務、自動販賣機服務及辦公用品,並擔任該據點的主要聯絡窗口。
    • 發掘優化營運與卓越服務的機會,進行現場檢查與評估並提出建議,以確保始終符合所有建築程序與績效指標(KPI),並提供安全的職場環境。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    商辦機電工程師 (機電整合工程師)
    • 台北市松山區
    • 月薪 48000~55000
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:5人

    • 負責高級商辦大樓機電系統之日常運轉管理、巡檢維護與異常應變處理,確保各項設備穩定、安全且高效運行。
    • 執行中央監控系統(BMS)操作與設備狀態監測,即時掌握系統運作情形,並協助進行基礎故障診斷與排除。
    • 提供現場設備修繕與技術支援服務,快速回應客戶需求,打造專業且優質的場域體驗。
    • 定期進行機電設備點檢、運轉測試及儀表數據紀錄,落實預防性維護與設備最佳化管理。
    • 協助管理與督導外部廠商及承包商執行維修、保養與工程作業,確保施工品質與作業安全符合標準。
    • 參與工程改善、設備升級、系統新增/異動、停電切換及辦公室搬遷等專案,累積完整工程實務經驗。
    • 與跨部門團隊協作推動維護計畫與節能優化方案,持續提升設備效能與大樓營運品質。
    • 以專業、效率與服務導向精神,建立良好客戶關係,成為商辦場域穩定營運的重要技術夥伴。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    機電工組員(辦公大樓) (機電整合工程師)
    • 台北市松山區
    • 月薪 45000~55000
    • 2年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:5人

    • 負責高級商辦大樓機電系統之日常運轉管理、巡檢維護與異常應變處理,確保各項設備穩定、安全且高效運行。
    • 執行中央監控系統(BMS)操作與設備狀態監測,即時掌握系統運作情形,並協助進行基礎故障診斷與排除。
    • 提供現場設備修繕與技術支援服務,快速回應客戶需求,打造專業且優質的場域體驗。
    • 定期進行機電設備點檢、運轉測試及儀表數據紀錄,落實預防性維護與設備最佳化管理。
    • 協助管理與督導外部廠商及承包商執行維修、保養與工程作業,確保施工品質與作業安全符合標準。
    • 參與工程改善、設備升級、系統新增/異動、停電切換及辦公室搬遷等專案,累積完整工程實務經驗。
    • 與跨部門團隊協作推動維護計畫與節能優化方案,持續提升設備效能與大樓營運品質。
    • 以專業、效率與服務導向精神,建立良好客戶關係,成為商辦場域穩定營運的重要技術夥伴。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    大樓行政專員 (行政助理)
    • 台北市松山區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    1.一般文書資料處理工作。
    2.簽核文件整理及發送, 並負責追蹤執行狀況。
    3.助電話接聽。
    4.文件檔案的建立及管理。
    5.協助處理主管所交辦事項。
    6.資料處理、影像掃描及建檔管理。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    商辦大樓客服 (客戶服務人員)
    • 台北市松山區
    • 月薪 35000~42000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1人

    1. 電話接聽、聯絡及回報。
    2. 用戶服務申請及聯絡 (車位、門禁卡 )。
    3. 用戶遷出入管理和意見彙整、轉呈、歸檔。
    4. 各項待辦事追蹤、聯絡、建檔和緊急聯絡電話建檔。
    5. 一般文書資料處理工作, 資料處理、影像掃描及建檔管理。
    6. 簽核文件整理及發送, 並負責追蹤執行狀況。
    7. 協助處理主管所交辦事項。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    兼職代班人員: 外商公司行政總機 (行政總務人員)
    • 台北市松山區
    • 日薪 1680~1680
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    ● 協助訪客登記/電話轉接工作。
    ● 負責引導詢問之服務。
    ● 辦公室設備維護叫修服務。
    ● 資料建檔、文書行政處理。
    ● 會議室管理。
    ● 茶水間管理。
    ● 提供各項交辦事項支援。
    ● 郵局寄信。
    ● 郵件、快遞等收發登記。
    ● 辦公室用品控管。
    未提供線上應徵
  • 2026/11/02
    郵務人員 (郵物處理及投遞人員)
    • 台北市松山區
    • 月薪 34000~38000
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:1人

    1. 信件收發。
    2. 客戶服務。
    3. 熟悉Office作業。
    未提供線上應徵
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