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公司資訊

統一編號
20603227
行業別
其他電腦週邊設備製造業
員工數
350 人
資本額
1億2仟萬元
負責人
蒲美都
聯絡人
吳婉如
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
http://www.tigerpower.com
公司地址
台北市內湖區瑞光路618號3樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1972/05/02
1972/05/02
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

力億企業創立於1972年,初期開發生產Audio Power Amplifier,1982年開始投入交換式電源供應器(Switching Power Supply)之研發製造與銷售,並與國際大廠共同開發PC電源供應器之規範PS/2。此後逐步擴充生產規模,先後在馬來西亞、大陸東莞、深圳建立生產基地;以及在美國、歐洲、亞太、中國設立營銷據點,目前全球員工己達1,500人。

多年來力億企業專注于電力電子產品設計與製造,致力於電源供應器科技開發、生產技術改進,創造了優良品質與性能形像的商標TIGER POWER也獲得美國、歐洲、日本、中國大陸與台灣...等世界知名大廠的讚賞與訂單。隨著科技的進步與市場開發,本公司產品應用範圍已由個人電腦,拓展到通訊系統、網路週邊設備、光電產品、商業機器、工業設備、資訊家電、伺服器、無線網路、充電器...等電源供應器的應用範圍。

公司本著誠信立業、永續經營之宗旨, 將朝零件上游垂直發展(如:變壓器、線材、散熱.....之技術產品); 產品應用水平發展(如: 綠色能源、再生能源、節能電源....之技術產品), 故必須長期持續的儲訓召募研發技術、生產製造、經營管理.....等之專業人才。

在今後的發展上,力億將以電力電子為核心技術,開發高附加價值產品;優化能源、強化生產效率,提昇公司競爭力;開拓新的應用領域,諸如太陽能、燈光、汽車用電源...等,將產品與新科技結合,善用資源促進人類與環境的和諧共存。

主要產品/營業項目

  • 電源供應器

福利制度

  • 1.三節獎金
  • 2生日禮金、生日蛋糕
  • 3.員工旅遊
  • 4.文康活動
  • 5.員工健康檢查
  • 6.員工福利委員會
  • 7.婚喪喜慶/生育補助
  • 8.教育訓練
  • 9.優秀員工選拔及資深員工表揚
  • 10.除加班費外另享有誤餐費

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工作機會 (6)

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    • 月薪 50000元以上
    • 6年以上工作經驗
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    【無求職意願者勿洽/無誠勿擾】請直接投遞完整履歷,合適者會主動聯繫,勿電洽

    1. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與分析
    2. 完成新舊機種DVT驗証測試報告
    未提供線上應徵
  • 2026/09/10
    DQA主管【謝絕非面試業務/無求職意願者勿洽】 (可靠度工程師)
    • 台北市內湖區
    • 月薪 60000元以上
    • 6年以上工作經驗
    • 學歷不拘
    • 求才人數:1

    【無求職意願者勿洽/無誠勿擾】請直接投遞完整履歷,合適者會主動聯繫,勿電洽

    1. 導入新產品時,協助製程或研發設計的評估、解析與分析
    2. 完成新舊機種DVT驗証測試報告
    3. 督導屬員完成任務
    未提供線上應徵
  • 2026/09/10
    國外業務專員【謝絕非面試業務/無求職意願者勿洽】 (業務人員)
    • 台北市內湖區
    • 月薪 50000~80000
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2

    【無求職意願者勿洽/無誠勿擾】請直接投遞完整履歷,合適者會主動聯繫,勿電洽

    1. 具業務特質
    2.有能力獨立及陌生開發經驗者
    未提供線上應徵
  • 2026/09/10
    經管內稽人員【謝絕非面試業務/無求職意願者勿洽】 (稽核人員)
    • 台北市內湖區
    • 月薪 60000~80000
    • 6年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1

    【無求職意願者勿洽/無誠勿擾】請直接投遞完整履歷,合適者會主動聯繫,勿電洽

    1.制定全公司及海外廠管理報表及審核與損益分析.包含年度經營.產能.組織.交易模式
    2.負責成本/預算管制,生產效率.工時.產能.生產數據.製造成本分析與擬定改善方案
    3.協助並參與全公司及海外廠流程改善以降低營運風險,並檢核實際執行狀況
    4.執行內稽內控制度.產出內部稽核報告撰寫及缺失改善追蹤
    5.負責公司及海外廠查核工作。根據年度稽核計畫實施稽核行動,瞭解及改善內控機制,監測公司營業運作,控制管理風險
    未提供線上應徵
  • 2026/09/10
    業務主管【謝絕非面試業務/無求職意願者勿洽】 (業務主管)
    • 台北市內湖區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 7年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    【無求職意願者勿洽/無誠勿擾】請直接投遞完整履歷,合適者會主動聯繫,勿電洽

    1.負責開拓海外市場,尋找國外戰略合作夥伴。
    2.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。
    3.國外代理商開發業務
    未提供線上應徵
  • 2026/09/10
    業務高階主管【謝絕非面試業務/無求職意願者勿洽】 (業務主管)
    • 台北市內湖區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 10年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1

    【無求職意願者勿洽/無誠勿擾】請直接投遞完整履歷,合適者會主動聯繫,勿電洽

    1.擬定並推動業務部門的短、中、長期及年度經營策略、競爭態勢、客戶需求等的調查,確保公司經營穩定成長。
    2.帶領業務團隊達成/超越月、季、半年、年度,各階段的業績目標。
    3.依營運所需,提報各類業務績效、分析及追蹤各項業務活動效益、檢討數據並促成業務部門KPI績效指標之達成。
    4.新客戶開發及維繫現有客戶關係,以拓展市場並達成業績目標。
    5.業務部門所屬費用控制與相關行政作業之審核。
    6.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率及獲利能力。
    未提供線上應徵
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