:::

公司資訊

統一編號
22418992
行業別
發電、輸電及配電機械製造業
員工數
178 人
資本額
120,000,000元
負責人
詹家榮
聯絡人
葉小姐
公司電話
02-26818008#203
公司傳真
02-26816006
公司網址
https://www.horngyu.com/webls-zh-tw/index.html
公司地址
新北市樹林區武林街2-3號1-6樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1987/04/28
1987/04/28
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

公司簡介
自1987年成立至今,宏于電機有限公司在配電領域有逾35年豐富經驗,秉持「專業智造、創新技術」的理念,以銅排事業處作為強大的後盾,以及工程事業處團隊搭配,致力規畫完善電力系統,並結合能源轉型趨勢,導入雲端演算技術推出智能配電盤,即時掌握智能配電盤電力訊息,不論在產品、技術、服務方面,持續為能源轉化及應用找出最適化的方案。

認證:
◆ISO 9001 品質管理認證
◆ISO 14001 環境管理認證
◆ ISO 45001 職業安全衛生管理系統
◆ISO 17025 TAF 電力試驗實驗室
◆高壓用電設備製造廠家認可登記證

經營理念
◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。

◆理念:貫徹「專業智造、創新技術」,打造領導品牌形象,追求完善配電盤品質,為電機產業標竿。

◆使命:成為客戶最佳夥伴,開創最優化智能配電盤系統,實現能源與環境永續發展。

◆願景:創新技術以應用各種能源轉化,鞏固電力品質及打造智能環境,致力回饋社會,共創經濟及環境雙贏。

※核心價值※
核心價值
◆承諾:我們堅持「商以誠為德,人以信為本」,員工同仁之間互信互助,建立良好團隊默契及工作效率。積極建立與供應商長期合作關係,鞏固品質交期穩定及即時服務。信守對客戶的承諾,重視客戶的需求,並與客戶共同成長,成為客戶信賴的夥伴。

◆當責:在追求電力品質以及打造智能配電盤環境同時,我們也相當重視品牌精神,不僅滿足客戶對產品的需求,更要做到超越原先期待。落實員工關懷政策,經營安全和諧職場,以凝聚向心力。持續回饋社會、救援弱勢團體,守護生態環境,善盡企業社會責任以達永續發展。

◆創新:為能成為市場技術先驅,我們相當注重技術的創新,唯有不斷提升研發及製造能力,才能因應市場能源產品日新月異的需求,隨著雲端科技發展,轉型智能製造,無論是設計、生產、功能方面皆導入智能化概念。

◆服務:秉持對電機品質的要求,我們注重每個環節,保持高度的服務熱忱,以專業協助每位客戶,成就每項電力計劃,也期望帶領配電產業技術提升,要求全面完善服務,追求穩定且良好的客戶關係,獲得客戶肯定是我們最大的驕傲。

企業社會責任:在提升技術及滿足市場產品需求的同時,宏于電機也相當重視社會經濟與環境的平衡,我們特別歸納四大面向,每年有專責團隊與企劃進行相關計畫。

◆營運管理:股東權益、公司治理、法規政策
◆企業承諾:客戶服務、技術創新、產品品質
◆環境永續:節能減碳、能源控管、職業安全、環境衛生
◆社會回饋:地方社群、公益活動、員工福利、人才培育

主要產品/營業項目

  • 主要商品 / 服務項目配電盤事業處:智能高低壓配電盤IS-24及IS06榮獲國家品牌玉山獎最佳產品類獎項◆符合國家標準 CNS 61439-2、CNS 15156-200◆設計、製造、安裝、維護,專業團隊規劃◆「電力雲iPanel」雲端監控系統,24小時在線,有效控管電力訊息銅排事業處:全台最大銅排進口商及專業技術加工廠◆紅銅素材規格齊全◆配電盤內銅排加工、客製化銅件設計製造◆編織軟銅帶、高導電軟銅片◆LG高壓絕緣套、絕緣保護蓋◆水刀切割工程事業處:◆高低壓變電站工程◆自動控制工程◆不斷電系統工程◆工廠電力系統規劃工程◆動力線路之增設及改善工程◆高低壓配電盤之組裝及連結工程◆高壓用戶各類開關之檢驗及竣工檢驗服務◆高壓變壓器絕緣油之測試及換新油服務

福利制度

  • 【福利制度】 ※福利支出全由公司買單
  • ◆ 生日禮金、開工紅包、結婚禮金、分娩禮金、中秋節禮金、育兒津貼補助、新居落成禮金
  • 五一勞動節禮金、公傷住院慰問金、疾病住院慰問金、喪葬奠儀福利金補助
  • 【獎金】 ※年薪上看16個月
  • ◆ 年終獎金、績效獎金
  • 【福利活動】
  • ◆ 自強活動、部門聚餐、年度最佳新人表揚、家庭日、國內外員工旅遊、健康減重比賽
  • 尾牙活動、不定時下午茶、員工聚餐、模範員工表揚大會
  • 【環境設施】
  • ◆ 健身房、電影院、哺乳室、三溫暖、籃球機、員工室內及室外汽機車停車場
  • 籃球場、50人、100人、150人訓練教室及視聽設備
  • 【員工福利】
  • ◆ 廠慶休假、員工急難救助、免費供應午晚餐、不定期健康醫療講座
  • 團體保險(意外險、壽險)每年定期全公司免費健康檢查、免費員工制服、安全鞋
  • 【教育訓練/培訓發展】※完善的升遷制度、職能發展
  • ◆ 員工在職教育訓練(每年全公司編列教育訓練預算,提供員工學習發展)
  • ◆ 專業項目訓練:公司內部課程及外部訓練進修之費用全額補助,並協助考取專業證照
  • ◆ 內部講師制度:培育內部講師,並提供內部講師獎勵
  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

最近瀏覽的公司

最近瀏覽的公司

  • 載入中

您可能有興趣的公司

您可能有興趣的公司

工作機會 (8)

  • 2026/06/04
    行政助理 (行政助理)
    • 新北市樹林區
    • 月薪 32000~37000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    #03★◎※※
    1. 固定資產作業管理與年度盤點
    2. 事務機器設備租賃、合約管理、維修保養作業
    3. 廠區及辦公室設備修繕、發包、驗收、環境維護
    4. 門禁保全之定檢及保養、叫修等作業
    5. 總務採購作業及例行性行政作業
    6. 簡易水電換裝修繕作業
    7. 執行其他主管交辦事項

    (意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/03
    工程助理 (工程助理)
    • 新北市樹林區
    • 月薪 32000~37000
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    #09★◎※※
    1. 協助工程師彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案。
    2. 協助工程師處理相關行政作業。
    3. 管理儀器與設備,並負責實驗室、廠房之清潔。
    4. 協助製作工程樣品,並管理之。
    5. 製作規格說明書。
    6. 管理工程物料。
    (意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/03
    工務主任 (工務人員/助理)
    • 新北市樹林區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2

    #21★◎※※
    1.執行工程案件進度及設備、材料交期
    2.統籌合約管理、執行合約工程項目
    3.出席工務會議
    管理4人以下,具公共工程案場經驗尤佳,具公共工程品質管理人員證照尤佳。
    (意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/03
    工務人員/助理 (工務人員/助理)
    • 新北市樹林區
    • 月薪 33000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:5

    #09★◎※※
    1.協助工務主任進行工地規劃、監工與成本進度控管。
    2.依施工圖執行品質管理與尺寸丈量。
    3.追蹤案件與送審進度並協助驗收。
    4.處理售後服務與保固問題回報。

    (意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/03
    國內業務人員 (業務人員)
    • 新北市樹林區
    • 月薪 34000元以上
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2

    #04★◎※※
    1.估價作業:完成報價及成本分析
    2.議價作業:完成接單
    3.送審作業:案件器材及圖面送審
    4.報表簽核:完成採發流程
    5.客戶拜訪:◆新案件規劃及案件進度掌控◆增加客源擴大市佔
    (意者請先Email個人履歷(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/03
    進料檢驗員 (ISO/品保人員)
    • 新北市樹林區
    • 月薪 32000~37000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:3

    #02★◎※※
    1. 品質管理系統執行
    2. 材料檢驗
    3. ERP系統審核單據
    4. 板金厚度及烤漆檢驗
    (意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/03
    品保人員(廠外) (ISO/品保人員)
    • 新北市樹林區
    • 月薪 32000元以上
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:3

    #02★◎※※
    1.螺絲點檢
    2.箱體與銅排相關尺寸測量
    3.併箱銅排數量核對
    4.併箱螺絲數量核對
    5.品質異常回饋
    (意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。)
    未提供線上應徵
  • 2026/06/03
    生管人員 (生管助理)
    • 新北市樹林區
    • 月薪 32000~36000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:5

    #02★◎※※
    追蹤協力廠商進度及物料管理與工作安排

    (意者請先Email個人履歷至hec333@hyec.com.tw(主旨請註明應徵職缺),合者通知面試。)
    未提供線上應徵
0