求才人數：15

計薪方式：月薪 24000~24000

1.保利龍品質控管及包裝作業。
2.需配合週六加班。
3.需配合單位支援。
4.需輪早、中、晚班。(早班:8:00~16:30 / 中班:16:10~00:40 / 晚班:00:20~08:20)，，
本公司福利措施:
1.年終獎金、三節獎金
2.免費供餐
3.福委會(福利金百分百雇主提撥)生日禮金、婚喪喜慶禮金、員工旅遊、中秋烤肉、尾牙餐會摸彩
4.員工專屬停車場
5.完整的員工培訓制度、進修課程補助
6.免費提供員工制服

工作年資(經歷)：無

求才人數：5

計薪方式：月薪 30000~60000

1、負責國內太陽能綠電業務接洽及資訊蒐集。
2、太陽能綠電市場開發與維護。
3、執行公司業務政策。
※其他條件：
1、具企圖心積極進取者。
2、具洽談溝通與業務工作興趣者

工作年資(經歷)：無

求才人數：2

計薪方式：依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) 

1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。
2.負責產品產量、交期、品質等要求,。
3.督導生產人員與維護生產設備。
4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等
5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

工作年資(經歷)：5年以上

求才人數：5

計薪方式：月薪 25000~25000

1保麗龍產品的入、出庫與疊車。
2.蒐集、計算產品清單，並記錄資料。
3.需輪早、中、晚班。(早班:8:00~16:30 / 中班:16:10~00:40 / 晚班:00:20~08:20)
4.輪班津貼另計

工作年資(經歷)：無

求才人數：1

計薪方式：依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) 

1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。
2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。
4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。
5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
※工作技能具備人力資源相關知識、績效與薪酬管理

工作年資(經歷)：5年以上

求才人數：2

計薪方式：月薪 26000~35000

1.負責總經理交辦事項及安排聯繫、掌控執行、溝通說明等事項。
2.管理維護與更新各類文件檔案資料。
3.接待來賓與客戶。
4.協助主管會議、活動、報表、簡報等資料。
5.執行總經理交辦專案工作。
※其他條件：應徵本職務人員須持有汽車駕駛執照(載送總經理外出)

工作年資(經歷)：無

求才人數：3

計薪方式：月薪 30000~60000

1、負責國內保麗龍緩衝包裝業務接洽及訂單處理。
2、市場開發與既有客戶關係維護。
3、負責產品設計、打樣、報價、銷售，收款,及蒐集巿場資訊,反應巿場變化。
4、估算生產秒數、設計模具穴數
5、執行公司業務政策。
※其他條件：
1、具主動積極進取者。
2、具洽談、溝通、說明等能力。
3、具成本估算能力,了解生產流程與時間。
4、開發巿場與開拓新客戶,具應對進退合宜的態度

工作年資(經歷)：無

求才人數：2

計薪方式：依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) 

1.謹慎細心、著重職場禮儀的工作態度
2.客戶接待、客戶服務，保持與客戶間之聯繫
3.接聽電話回覆報價，並確認交貨期。
4.ERP輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將資料存檔備份。
5.提供出貨文件，協助倉庫管理貨品進出貨，並協助生產相關等作業。
6.協助業務人員處理報價作業及內部行政作業。
7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。
※其他條件：需面對第一線客戶,要具備合宜應對進退禮貌的工作態度與人格特質

工作年資(經歷)：無

求才人數：1

計薪方式：月薪 28000~35000

人資主要職責:
1.維護人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、勞健退保險、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2.薪資計算
3.執行公司的績效管理系統。
4.招募與教育訓練
5.代理總務管理事項。具外勞管理經驗與餐廳管理經驗者佳。

工作年資(經歷)：2年以上

求才人數：3

計薪方式：月薪 26000~30000

1. 負責太陽能面板區域清潔工作。
2. 負責日常清潔保養工作。
3. 執行與支援工務相關工作。
4. 具手排小客車駕照。
本公司福利措施:
1.年終獎金、三節獎金、
2.員工餐廳或伙食津貼
3.福委會生日禮金、婚喪喜慶禮金、員工旅遊、中秋烤肉、尾牙餐會摸彩
4.完整的員工培訓制度、進修課程補助
5.免費提供員工制服

工作年資(經歷)：無