求才人數：15

計薪方式：月薪 27500~30000

《鈑金》鈑金機台操作 (沖床、折床)。
《焊接》點焊製程操作 (電焊、CO2)。
《粉體塗裝》金屬表面前置處理、設備操作、漆面修補。
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工作年資(經歷)：無

求才人數：1

計薪方式：月薪 35000~35000

1.新供應商開發與評鑑，供應商評核與管理
2.國內外採購詢價、比價、議價及採購交易條件議定
3.原材料市場價格行情變化追踪，以期降低採購成本
4.產品交期掌握與進度跟催
5.主管指派之專案任務執行與進度回報
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工作年資(經歷)：5年以上

求才人數：1

計薪方式：月薪 35000~45000

1. 負責開拓醫療產品(病房應用)市場資訊蒐集，擬定產品開發方向。
2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3. 部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。
4. 參加國際性展覽並規劃各項事宜。
5. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。
6.具備商務英語口說及書寫能力 (TOEIC750分以上)
7.積極負責、抗壓性高及良好的團隊合作精神
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工作年資(經歷)：3年以上

求才人數：1

計薪方式：依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) 

1. 品質檢驗標準(SIP)制定。
2. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。
3. 負責進料、製程檢驗、以及上下游供應鏈商的品質輔導管理及客戶抱怨分析處理。
4. 擬定部門年度目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果。
5. 客戶廠驗應對。
6. 其他主管交辦事項
7.懂基本 游標卡尺、分厘卡操作等量測技術。
8.熟悉 品保系統 流程改善 。
9.具備 異常處理/溝通協調能力和 8D 回覆經驗。
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工作年資(經歷)：3年以上

求才人數：1

計薪方式：依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) 

1.負責OEM/ODM新客戶、新市場的開發及B2B行銷。
2.帶領業務團隊達成公司業務目標，並完成客戶各項要求。
3.即時掌握同業、競業及市場之銷售策略、走向及市場佔有率。
4.熟悉金屬加工零件製造相關產業尤佳。
5.具品牌管理、醫療產業業務經驗尤佳。
6.TOEIC 785分以上或同等級(雅思5.5分/托福527分)
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工作年資(經歷)：10年以上

求才人數：1

計薪方式：月薪 27000~30000

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。
2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。
3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。
4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。
5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
★ 須具備英文書信能力。
6.熟國際貿易佳。
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工作年資(經歷)：10年以上

求才人數：1

計薪方式：月薪 35000~35000

1.製程確效評估與執行。
2.異常分析與對策提案。
3.製程優化及新產品導入。
4.精實具備溝通協調能力。
5.具備溝通協調能力。
6..需配合產線加班。
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工作年資(經歷)：1年以上

求才人數：2

計薪方式：月薪 28000~32000

1.倉庫物料備料數量及品項清點，發放至產線。
2.指送物料收貨(紙箱、保麗龍、棧板、紙箱等...)。
3.協助產線處理急件物料。
4.廠內倉庫整理整頓。
5.與外倉保持密切聯繫，並與組長回報產線進度與需求。
6.需具手排汽車駕照，具堆高機操作證照者佳。
7.需配合公司加班，可接受廠區互相支援或輪調(大甲、外埔)
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工作年資(經歷)：3年以上

求才人數：3

計薪方式：月薪 32000~40000

1.產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
2.協助產線自動化系統的推展。
3.執行生產目標，並達成各項生產指標。
4.協助主管執行工作交辦事項。
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工作年資(經歷)：3年以上

求才人數：3

計薪方式：依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上) 

1.負責生產製程管制與調配。
2.指揮協調作業人員，以確保產品品質與準時交貨率。
3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
4.負責裝配線作業之管理與改善，以提升產能降低成本。
5.進行跨部門溝通協調，以調節操作和日常活動。
6.負責人員培育與績效考核。
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工作年資(經歷)：3年以上