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公司資訊

統一編號
84751639
行業別
電子、通訊設備及其零組件批發業
員工數
250 人
資本額
36,000,000元
負責人
陳志復
聯絡人
陳小姐
公司電話
02-29108118#826
公司網址
未提供
公司地址
新北市新店區北新路3段207之5號5樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1994/02/04
1994/02/04
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

安葆國際實業股份有限公司為原藤貿易股份有限公司之關係企業,主要業務項目為進口及銷售全新原裝進口柴 油發機組及空氣污染防治設備。自成立以來一直以誠信經營與專業服務著稱,為國內公認的績優發 電機組代理公司。主要代理廠牌包括AMPOWER及KOHLER柴油發電機組。一律使用國際 知名的柴油引擎,例如:Cummins、Iveco、MTU 、Daewoo及Man等,並搭配Newage Stamford和 Marathon等全新的發電機,經過國外原廠的組裝與測試之後,將整組發電機原裝進口。由於對產品 品質的堅持,誠懇服務的信念,優良的技術支援,以及專業技術人員負責安裝、測試、保養和維修 ,贏得國內外各界的信賴。客戶遍及各行各業,包括各科學園區知名企業、建築業、證券業、陶瓷業、公家單位、醫院、學 校、超市、國際級大企業、以及等等,皆獲得良好的口碑。 經過多年的辛勤耕耘與努力,除累積了豐富的產品資源,及紮實的規劃及現場經驗,安葆國際實業股 份有限公司以誠信的良好形象,堅強的團隊陣容,佐以專業的知識與技術支援的優勢,在競爭激烈的 市場上,獨樹一格,未來更將朝向全球化、國際化的目標邁進。
大事紀

1989 原藤貿易股份有限公司在台北成立。
1994 原藤貿易股份有限公司投資成立安葆國際實業有限公司,擴大服務範圍及提升技術層面。
1994 安葆公司福州辦事處成立。
1996 開發符合消防署要求之發電機組容量計算軟體,經全國電機技師協會認可採用,廣受業界好評。
1996 安葆國際實業有限公司與新加坡CLLS POWER SYSTEM LTD完成合資計畫,並改組為安葆實業股份有限公司,業務擴展遍及台灣、中國大陸、越南、菲律賓、柬埔寨以及印尼等地區。
2000 經SGS審核認可通過,獲頒ISO9002品質認可證書。
2000 成功開發負載不斷電平順轉移系統(PLTC™),並廣為國內半導體廠商運用。
2002 獲頒ISO9001-2000品質認可證書。
2003 首度完成不同廠區,不同機型發電機組的相互支援統包工程。
2004 代理銷售比利時Euro Diesel動態式不斷電系統。安葆提供的專業服務與產品涵蓋完整的備源及電力品質設備。
2007 獲頒OHSAS (Occupational Health & Safety Management System) 18001:1999 勞工安全衛生作業標準認證。
2008 連續九年獲得美國Kohler Power System亞太地區工業型機組銷售第一名。代理銷售美國GTI Bi-Fuel系統,並成功將全新及既設之柴油引擎增裝為可混合燃燒柴油與天然氣的雙燃料系統,可降低運轉成本及黑煙排放, 為台灣地區應用首例。代理銷售奇異公司工業及消費部門(GE C&I)電氣產品,成功開發半導體廠商應用實績,並獲頒該年度’Best Partner’獎項。

經營理念
What AMPOWER can do for you? - We ask that all the time to ourselves.
安葆公司能為您做些什麼? - 其實,這也是我們最常問自己的問題
我們擁有完整的緊急電力系統產品線 - 所以我們不會因為意圖銷售某些特定產品,而抹煞了客戶完整的選擇面向。
我們擁有豐富的工程規劃經驗 - 透過聆聽與想像,勇於接受挑戰,提供最適合客戶的解決方案。
我們樂於與客戶分享我們的進步 - 透過完整的工程規劃與系統整合能力,我們持續超越自己,協助客戶改善既設系統。

主要產品/營業項目

  • 從創能、儲能到節能的完整佈局
  • 安葆提供全時段的電力系統解決方案,協助企業在能源轉型的浪潮中保持領先。歡迎至安葆官方網站瀏覽詳細的服務內容及產品資訊。
  • 1. 關鍵電力整合服務 (Engineering Services)
  •  •案場規劃與諮詢:需求分析、投資估算、效益與流程規劃…
  •  •系統建置與整合:設備供應、安裝調校、專案管理與 EPC 工程…
  •  •營運維護服務:操作培訓、預防性保養、零件供應與即時故障排除…
  • 2. 前瞻技術與產品 (Core Products)
  •  •創能:柴油與燃氣發電機組(天然氣、沼氣、氫氣)、氫燃料電池…
  •  •儲能:動態與靜態 UPS 不斷電系統、飛輪儲能裝置、鋰電池機櫃…
  •  •節能:PLTC 負載轉移控制系統(領先的併聯技術)、壓降補償器、雙燃料混燒套件…

福利制度

  • ◆ 獎金 / 禮品類
  • 1.生日禮金/禮品
  • ◆ 保險類
  • 1.員工團保
  • 2.意外險
  • ◆ 休閒類
  • 1.國內旅遊
  • 2.國外旅遊
  • ◆ 請 / 休假制度
  • 1.週休二日
  • 2.特休/年假
  • 3.婚假
  • 4.陪產假
  • ◆ 補助類
  • 1.結婚禮金
  • 2.生育津貼
  • 3.旅遊補助
  • 4.住院慰問金

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工作機會 (12)

  • 2026/07/08
    電工工程師-7/17【2026/07/17~2026/07/17 13:30~15:30 115年07月17日 (五) 永康就業中心【永保安康市集暨聯合徵才活動】】
    (水電工程師)
    有心友善職場
    • 台南市永康區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:20

    • 彈性工作
    1.基本水電與配線施作能力
    2.手工具與電動工具操作
    3.工地安全防護知識

    其他條件:
    具備現場配管、配線、廠務工程經驗者尤佳
    ※意者請參加1170717-13:30~15:30【永保安康市集暨聯合徵才活動】現場徵才
    未提供線上應徵
  • 2026/07/08
    電工工程師-7/17【2026/07/17~2026/07/17 13:30~15:30 115年07月17日 (五) 永康就業中心【永保安康市集暨聯合徵才活動】】
    (電機工程師)
    有心友善職場
    • 台南市永康區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:20

    • 彈性工作
    1.半導體二次配與機電系統施作
    2.電力系統與現場運維支援
    3.發電機工程與預製工程施作
    4. 現場工安與高紀律作業執行

    其他條件:
    具備現場配管、配線、廠務工程經驗者尤佳
    ※意者請參加1170717-13:30~15:30【永保安康市集暨聯合徵才活動】現場徵才
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    工安工程師(台南) (工安/環工主管) 有心友善職場
    • 台南市不限
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    • 彈性工作
    1.施工現場環境安全衛生督導改善。
    2.業主表單製作並參與定期會議。
    3.機關單位稽核對應,工地安全稽核。
    4.承攬商安全衛生管理、蒐集、分析職業安全衛生法規及評估危害風險。
    5.具工程相關經驗為佳。
    6.案場台南、南部地區為主,依照住家與專案彈性安排。

    ★可配合外派尤佳(高雄、嘉義)
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    品管工程師(台南) (品管/品保工程師) 有心友善職場
    • 台南市不限
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    • 彈性工作
    1.負責發電機與 UPS 系統工程之品質管理(QC)
    2.執行工地查驗作業,確保施工符合規範
    3.與施工單位溝通協調,掌握工程進度與品質
    4.負責 ISO 文件管理與相關紀錄維護
    5.配合專案支援不同案場
    其他條件:
    1.具焊道目視檢測相關訓練者佳
    2.具防爆電氣相關訓練者佳
    3.具公共工程品質管理人員或 CQT、CQE 證照者佳
    ★可配合外派尤佳(高雄、嘉義)
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    工安工程師(機械保養維修-南區) (工安/環工主管) 有心友善職場
    • 台南市永康區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    • 彈性工作
    1.配合客服處進廠維修保養需求,擔任施工現場工安人員。
    2.部門內業作業,如:工安事項宣導、協議組織會議資料製作、進廠辦證相關事宜等。
    3.主管交辦事項。
    ★可配合外派尤佳(高雄、嘉義)
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    客服電控工程師(南區) (生產設備工程師) 有心友善職場
    • 台南市永康區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:2

    • 彈性工作
    1. 發電設備的安裝、試車、保養維修
    2. 故障檢測與排除
    3. 參與教育訓練與現場專案執行
    4. 實務中學習電控技術,累積實戰經驗
    ★可配合外派尤佳(高雄、嘉義)
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    客服工程師(機械保養維修-南區) (生產設備工程師) 有心友善職場
    • 台南市永康區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 高中
    • 求才人數:1

    • 彈性工作
    1.設備保養維護作業。
    2.設備檢查、測試驗收及故障排除(含新機)。
    3.配合公司管理政策執行及教育訓練。
    4.客戶及部門溝通協調事項。
    5.主管交辦事項。
    其他條件
    1.具引擎翻修或維護經(MHI/KD/MTU/Cummins/或柴油引擎)尤佳。
    ★可配合外派尤佳(高雄、嘉義)
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    品管主任工程師(台南) (品管/品保工程師) 有心友善職場
    • 台南市不限
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    • 彈性工作
    1.負責發電機與 UPS 系統工程之品質管理制定與推動(QC)
    2.執行工地查驗作業,督導確保施工符合規範
    3.與施工單位溝通協調,掌握工程進度與品質
    4.主導品質稽核,分析缺失成因並追蹤改善結案
    5.負責 ISO 文件管理與相關紀錄維護
    6.推動品質教育訓練,指導現場人員執行查驗作業
    7.協調跨部門及外部單位品質事項
    8.配合專案支援不同案場
    其他條件
    1.具焊道目視檢測相關訓練者佳
    2.具防爆電氣相關訓練者佳
    3.具公共工程品質管理人員或 CQT、CQE 證照者佳
    ★可配合外派尤佳(高雄、嘉義)
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    品管工程師( 新竹) (品管/品保工程師) 有心友善職場
    • 新竹市
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    • 彈性工作
    1.負責發電機與 UPS 系統工程之品質管理(QC)
    2.執行工地查驗作業,確保施工符合規範
    3.與施工單位溝通協調,掌握工程進度與品質
    4.負責 ISO 文件管理與相關紀錄維護
    5.配合專案支援不同案場
    其他條件
    1.具焊道目視檢測相關訓練者佳
    2.具防爆電氣相關訓練者佳
    3.具公共工程品質管理人員或 CQT、CQE 證照者佳
    ★可配合外派尤佳(台中、台北、桃園)
    未提供線上應徵
  • 2026/07/07
    工安工程師(新竹) (工安/環工主管) 有心友善職場
    • 新竹市
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    • 彈性工作
    1.施工現場環境安全衛生督導改善。
    2.業主表單製作並參與定期會議。
    3.機關單位稽核對應,工地安全稽核。
    4.承攬商安全衛生管理、蒐集、分析職業安全衛生法規及評估危害風險。
    5.具工程相關經驗為佳。
    ★可配合外派尤佳(台中、台北、桃園)
    未提供線上應徵
  • 2026/07/06
    技工工程師(台南廠) (生產設備工程師) 有心友善職場
    • 台南市永康區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    • 彈性工作
    1.發電機周邊設備安裝(制震器、排風罩、隔柵板、踏板)
    2.EMT管、RSG管配置安裝
    3.油管(白鐵管、黑鐵管)配置安裝
    4.各式盤體設備定位安裝
    5.其他相關配管、製作、安裝工程及工地施工等相關工作
    6.主管交辦事項
    ※無經驗可,有工程相關經驗尤佳
    未提供線上應徵
  • 2026/07/06
    工安工程師(台南廠) (工安/環工主管) 有心友善職場
    • 台南市永康區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:1

    • 彈性工作
    1.進場前置作業。
    2.進場後相關安衛事項。
    3.管理系統政策執行及教育訓練。
    4.主管交辦事項配合業主或管理單位交辦事項。
    未提供線上應徵
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