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公司資訊

統一編號
85279552
行業別
未分類其他居住型照顧服務業
員工數
80 人
資本額
2,000,000元
負責人
張兆賢
聯絡人
人力資源
公司電話
090-5343557
行動電話
0905343557
公司網址
未提供
公司地址
花蓮縣花蓮市中華路435之6號2樓 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2019/08/01
2019/08/01
相關保險
勞保就保健保職保

公司簡介

我們是一家提供長照2.0居家式服務的機構,成立於2019年。經過長照評估,我們會安排專業合格的照顧服務員到家庭中,為失能長者提供日常照護協助。

我們是一顆穩定發展的小行星,在北至秀林,南至玉里等地提供服務。其中,50% 的服務對象在原住民社區中,充分反應了我們對多元文化的照護特色的重視。除了市區總部之外,我們在光復鎮、玉里鎮設有工作站,為中、南區夥伴提供交流休憩的空間。
我們很注重建立公司、員工和案家三方的信任關係,確保我們的員工具備專業知識和技能,並能夠提供高品質的照顧服務。我們會與案家保持緊密的溝通,了解他們的需求和期望,並根據長者的個別情況制定個性化的照護執行計劃。

公司期許永續經營,在 2022 年通過TTQS人才發展品質管理系統的驗證。我們希望透過人才的發展與家庭關懷的最大運用,在未來的 10 年內,當員工的家人有長照需求時,能最優先地「願意託付家人給我們」。

我們是一家具有彈性應變能力的新創長照公司,同時也堅守著緩慢穩健的成長策略。我們推崇參與式的決策和自我管理,也致力於提供給員工一個平衡工作與生活的環境。在疫情過後,我們仍允許員工在居家辦公的方式下工作。

如果您也認同我們的工作價值,歡迎加入我們,一起向下扎根、向上茁壯。

▋長期招募居家服務員、居服督導,意者可電洽 0905-343-557 諮詢。

___居服員應徵條件___
1. 北區(市區、吉安、秀林):有照顧經驗,可週六、週日固定一天排班者
2. 中區(鳳林、光復、萬榮):需要母語為原住民語言
3. 南區(玉里):儲備人才

-| 可配合護理同仁排休兼職,護理可執登長照,無須支援報備 |-

▋推薦督導有介紹獎金 ▋
我們正在尋找新的督導人才,需要你的幫忙!
你有親朋好友對督導工作有興趣嗎?現在是時候展現你的推薦功力了!轉發我們的工作訊息給你的朋友,如果他們應徵時提到你是他們的推薦人,當他們被錄取後,你將獲得一筆豐厚的推薦獎金!

如果你還無法加入我們,你可以用推薦的力量,支持我們,還有額外的好康回饋!
一起為這個可愛的大家庭注入新鮮的力量吧!謝謝大家的支持!

主要產品/營業項目

  • 在未來的 5 至 10 年內,許多中壯年家庭可能會面臨照顧年邁長輩的需求。因此,我們致力於成為一家可信賴的居家長照機構,讓我們的員工放心將自己的長輩托付給我們,實現在地養老和在地老化的目標。▋依據長照2.0照顧評估,提供長者家庭個別化的執行計畫:- 備餐服務- 進食協助- 個人清潔- 個人生活起居整理- 肢體關節運動- 陪伴服務- 陪伴就醫

福利制度

  • ▋福利制度
  • 年終獎金、三節獎金、激勵獎金、意外險、員工團保、尾牙、需穿著員工制服
  • ▋更多說明
  • - 優於同行的起薪,有特殊證照可另外約定
  • - 年度調薪、三節獎金/禮品、年終獎金、介紹獎金、開案獎金
  • - 除了基本社會保險之外,另有交通意外險、長照責任險
  • - 油資補助、外縣市租屋津貼、轉場交通費
  • - 政府獎勵偏遠津貼、交通津貼
  • - 配合政府缺工計畫
  • - 不定期聚餐

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工作機會 (6)

  • 2024/10/14
    照顧服務員 / 居服員 (照顧服務員)<符合照服員就業獎勵>
    • 花蓮縣不限
    • 時薪 210~265
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:5

    協助備餐、家務協助、管灌、協助沐浴、日常身體清潔、代購領、陪伴服務、肢體關節

    我要應徵
  • 2024/09/13
    長照個案管理(護理兼職) (專案管理師)
    • 花蓮縣花蓮市
    • 論件計酬 500~500
    • 5年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2

    這份工作適合輪班護理人員,或許你會希望在穩定的機構工作中,有更多機會與社區長者互動,並且認識居家長照工作的可能性。
    -
    1. 大部分:例行工作是個案的訪視追蹤
    2. 少部份:提供居家團隊護理諮詢指導
    -
    必要條件:
    1. 五年以上護理內外科與精神科相關經驗。
    2. 熟悉慢性疾病用藥、老人失智照護知能。
    -
    採按件計酬,排班上以你的空班時間為主,時間彈性。
    個案範圍在花蓮市、吉安/玉里,擇一。
    我要應徵
  • 2024/09/13
    居服督導.玉里(新開缺) (居家服務督導員)
    • 花蓮縣玉里鎮
    • 月薪 36000~44000
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    在老年化社會中,我們深知照顧長者的重要性,並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。為了確保我們的團隊能夠專注於提供高品質的日常照護,我們的公司制度協助督導能夠全心全意地照顧每一位長者,同時也鼓勵督導參與提升服務品質的專案,與團隊一起成長。

    如果你也相信以人為本的服務理念,並且喜歡成長型的團隊,那麼我們誠摯地邀請您加入我們,一起開創更美好的未來。

    ▋工作內容:
    1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質
    2. 維持良好的人際關係
    3. 排定合理可落實的服務計畫
    4. 輔導居服進班服務
    5. 長照照護資源的諮詢
    6. 非長照社服資源的連結
    7. 參與提升服務品質等專案

    ▋必要條件
    - 有 1 年以上相關工作經驗,含身障、家庭工作、原住民服務等
    - 看得見、聽得到長者的需求
    - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力

    ▋應徵方式
    - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段

    ▋工作地點
    - 此職缺為新的職缺,長期招聘
    - 服務範圍以瑞穗至富里為主
    - 將以服務範圍、居住地約定辦公室或遠端工作

    ▋其他津貼
    - 年資津貼,依據試用期間工作狀態,核定範圍$500- 2,000
    - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等
    未提供線上應徵
  • 2024/09/13
    居服督導.北秀林區 (居家服務督導員)
    • 花蓮縣花蓮市
    • 月薪 36000~44000
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    在老年化社會中,我們深知照顧長者的重要性,並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。為了確保我們的團隊能夠專注於提供高品質的日常照護,我們的公司制度協助督導能夠全心全意地照顧每一位長者,同時也鼓勵督導參與提升服務品質的專案,與團隊一起成長。

    如果你也相信以人為本的服務理念,並且喜歡成長型的團隊,那麼我們誠摯地邀請您加入我們,一起開創更美好的未來。

    ▋工作內容:
    1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質
    2. 維持良好的人際關係
    3. 排定合理可落實的服務計畫
    4. 輔導居服進班服務
    5. 長照照護資源的諮詢
    6. 非長照社服資源的連結
    7. 參與提升服務品質等專案

    ▋必要條件
    - 無相關工作經驗可,有身障、家庭工作、原住民服務等尤佳
    - 看得見、聽得到長者的需求
    - 尊重原鄉工作人員的文化性
    - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力

    ▋應徵方式
    - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段

    ▋工作地點
    - 此職缺為新的職缺,個案數增加,需要擴編
    - 服務範圍以北秀林為主
    - 上班地點在市區辦公室

    ▋其他津貼
    - 年資津貼,依據試用期間工作狀態,核定範圍$500- 2,000
    - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等
    未提供線上應徵
  • 2024/09/13
    居服督導(市區吉安) (居家服務督導員)
    • 花蓮縣花蓮市
    • 月薪 38000~44000
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    在老年化社會中,我們深知照顧長者的重要性,並且堅信「以人為本」、「在地老化」的長照理念。

    長者因年老而可能產生身體功能的退化,也可能伴隨著心理上的挫折和沮喪感。因此,我們尋找的人選需要對於溝通和同理心技巧持有長期的好奇心和興趣。此外,這個職位需要處理個案管理的文書,給予居服同仁工作指導,因此您如果有論文撰寫或工作指導經驗,將更加符合工作的要求。

    如果你也相信以人為本的服務理念,並且喜歡成長型的團隊,那麼我們誠摯地邀請您加入我們,一起開創更美好的未來。

    ▋工作內容:
    1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質
    2. 維持良好的人際關係
    3. 排定合理可落實的服務計畫
    4. 輔導居服進班服務
    5. 長照照護資源的諮詢
    6. 非長照社服資源的連結
    7. 參與提升服務品質等專案

    ▋必要條件
    - 有 1 年以上長者照顧工作經驗
    - 看得見、聽得到長者的需求
    - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力

    ▋應徵方式
    - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段

    ▋工作地點
    - 此職缺為新的職缺,長期招聘
    - 工作地點在花蓮市辦公室
    - 服務區域以花蓮市/吉安擇一

    ▋其他津貼
    - 年資津貼,依據試用期間工作狀態,核定範圍$500- 2,000
    - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等
    - 醫療/治療從業人員證照費
    未提供線上應徵
  • 2024/09/13
    居服督導.壽豐 (居家服務督導員)
    • 花蓮縣壽豐鄉
    • 月薪 36000~44000
    • 1年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1

    我們的新開發地區位於壽豐地區,我們正在尋找與我們一同合作的夥伴。期待這位夥伴喜歡與人互動,樂於和當地人閒聊交流。同時,我們也希望您也認同「今日事、今日畢」的工作理念,每天安排固定的時間完成個案管理的行政工作。

    如果你也相信以人為本的服務理念,並且喜歡成長型的團隊,那麼我們誠摯地邀請您加入我們,一起開創更美好的未來。

    ▋工作內容:
    1. 與案家建立與落實照顧計畫與品質
    2. 維持良好的人際關係
    3. 排定合理可落實的服務計畫
    4. 輔導居服進班服務
    5. 長照照護資源的諮詢
    6. 非長照社服資源的連結
    7. 參與提升服務品質等專案

    ▋必要條件
    - 有相關工作經驗,含護理、身障、家庭工作、原住民服務等
    - 看得見、聽得到長者的需求
    - 喜歡陌生開發,與人群互動
    - 具備溝通協調、問題解決、團隊合作能力

    ▋應徵方式
    - 履歷需含簡歷、自傳、聯絡方式、可聯絡時段

    ▋工作地點
    - 此職缺為新的職缺,長期招聘
    - 服務地區以壽豐為主
    - 將以服務範圍、居住地約定市區辦公室或遠端工作

    ▋其他津貼
    - 年資津貼,依據試用期間工作狀態,核定範圍$500- 2,000
    - 年終考核獎金、年度調薪、三節禮金、久任獎金等
    未提供線上應徵
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