駐店經理 (飯店、餐廳主管)
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依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
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1年以上工作經驗
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大學
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求才人數:1人
1. 建立、執行並監督各部門的工作計劃,並進行工作安排
2. 負責飯店的每日營運、房況管理
3. 整合處理客戶訂房及客房分配
4. 館內員工服務、清潔、品質之管理及監督
5. 館內各種狀況及客訴的處理
6. 協調各單位,確保館內各項服務符合顧客需求
7. 人員調配及班表排定
8. 負責館內所有資產之成本控管
9. 推動公司各項計畫及業務發展執行
10. 處理較複雜的客訴
11. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點