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公司資訊

統一編號
03546618
行業別
其他電腦週邊設備製造業
員工數
0 人
資本額
未提供
負責人
李光曜
聯絡人
許宜婷 小姐
聯絡方式
不開放顯示
公司網址
www.panitl.com
公司地址
新北市新店區安興路97號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
1971/05/19
1971/05/19
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

未登載

主要產品/營業項目

  • 電腦、電子通訊各種電線電纜之製造加工銷售

福利制度

  • 未登載

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工作機會 (9)

  • 2026/09/29
    儲備幕僚 (儲備幹部)
    • 新北市中和區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 無工作經驗可
    • 大學
    • 求才人數:3人

    1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)
    2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集
    3.執行高階主管之交辦事項,並提供分析
    4.協助行政事務流程之溝通、整合與規劃
    5.進行策略分析、經營簡報製作、跨部門資料整合與決策資料彙整
    6.主管特別交辦事項
    未提供線上應徵
  • 2026/09/29
    產業分析師 (專案管理師)
    • 新北市中和區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 4年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    1.電動車/機器人產業上下游情報搜集、調查及市場發展趨勢分析
    2.研究資料之彙整與報告撰寫、簡報製作
    3.提供產業分析戰略及策略建議
    4.其他專案規劃與執行
    未提供線上應徵
  • 2026/09/29
    資訊專案經理(泰國) (儲備幹部)
    • 台北市不限
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:3人

    負責泰國工廠的整體資訊系統規劃、建置、維護及團隊管理,確保資訊系統有效支援工廠營運需求,並配合集團整體資訊策略。

    主要職責
    1. 負責工廠ERP、MES等核心系統的實施、整合與優化
    2. 規劃並執行泰國廠資訊系統策略,確保其與公司整體業務目標一致
    3. 管理資訊部門團隊,包括招聘、培訓、績效評估及專業發展
    4. 確保資訊系統安全,制定並執行資訊安全政策及災難復原計劃
    5. 管理資訊基礎設施,包括網絡、服務器、數據中心等

    錄用之員工未來將視業務需求派駐海外地區工作
    未提供線上應徵
  • 2026/09/29
    經營管理專員(泰國) (儲備幹部)
    • 台北市不限
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    1.規劃及審核各項管理制度並持續優化(跟進台北總公司管理辦法後優化)
    2.內部銷售數據及財報分析與報表彙整對接台北公司
    3.控管費用支出並確認資源有效運用
    4.跨部門專案協商及整合
    5.支援規劃公司人才開發、教育訓練課程
    6.其他主管交辦專案

    錄用之員工未來將視業務需求派駐海外地區工作
    未提供線上應徵
  • 2026/09/29
    資深稽核管理師 (稽核人員)
    • 新北市中和區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 10年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:1人

    1.年度稽核計畫之擬定及執行與定期出具稽核報告。
    2.定期向獨立董事及董事會報告稽核業務。
    3.董事會、董事長及總經理指示之內控專案稽核業務。
    4.內部控制及內部稽核制度的推動、制定,增修與執行。
    5.具5年以上上市櫃、公開發行公司之稽核職務相關工作經驗,能獨立作業。
    6.依據海外營運據點年度計畫,執行各交易循環別的稽核工作,提出問題及解決方案。
    7.協助主管完成依據總部及事業群方針策略,辨識企業在不同國家的營運風險及法規風險財務風險之狀況。
    8.協助公司推動年度自評;依自評結果及年度稽核計劃執行結果,作成內部控制制度聲明書提交董事會討論。
    未提供線上應徵
  • 2026/09/29
    品保工程師 (品管/品保工程師)
    • 新北市中和區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 4年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:1人

    1.新產品送樣相關資料整備
    2.可靠度測試相關工作
    3.和客戶檢討測試與品質管控相關議題
    4.異常解析會判與8D撰寫
    5.檢測相關流程制定
    未提供線上應徵
  • 2026/09/29
    線束/機構工程師 (機械工程師)
    • 新北市中和區
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 3年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2人

    1.負責車用線束相關的產品設計開發;
    2.參與客戶整車迴路分析&繪圖
    3.產品工程圖面規格的製作與核對確認;
    4.協助客戶分析產品規格與測試要求 (工程規格驗證與測試)
    5.車用零件的設計開發(3D機構設計),並轉換為客戶2D線束圖紙;
    6.零件開發流程與日程管控、工程驗證等。
    未提供線上應徵
  • 2026/09/29
    資深供應鏈課/部級主管(泰國) (營運管理師/系統整合/ERP專案師)
    • 台北市不限
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 4年以上工作經驗
    • 大學
    • 求才人數:2人

    1. 國內外供應鏈開發。
    2. 管理當地生產原物料採購。
    3. 管理採購訂單審核、詢價、議價、管控成本及降低庫存數量。
    4. 交期管理、客訴處理及合格供應商評鑑。
    5. 管理加工廠生產、追蹤、交期之安排。
    6. 報關資料、進口費用審核。
    7. 採購績效管理、策略性採購管理、異常狀況即時報告及處理。
    8. 完成上級主管交辦工作。

    錄用之員工未來將視業務需求派駐海外地區工作
    未提供線上應徵
  • 2026/09/29
    成型主管(泰國) (沖壓、模具技術人員)
    • 台北市不限
    • 依學經歷、證照核薪(每月經常薪資達4萬元以上)
    • 8年以上工作經驗
    • 專科
    • 求才人數:2人

    1. 成型技術指導和相關問題判斷及解決
    2. 機台參數調整(調機)、異常、故障排除、簡易修復作業及降低不良率
    3. 熟知開模/修模/試模/機台保養維護及模具基本保養等相關工作
    4. 管控生產排程、交期、產量,並能適時提升產能達成生產指標
    5. 生產製程管理、設備規劃、技術指導
    6. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核
    7. 主管交辦事項

    錄用之員工未來將視業務需求派駐海外地區工作
    未提供線上應徵
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