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公司資訊

統一編號
53048094
行業別
運動用品及器材零售業
員工數
1000 人
資本額
696,000,000元
負責人
紀杰夫(Jean-Francois, Guislain)
聯絡人
林小姐
公司電話
04-23248404
公司網址
www.decathlon.com.tw
公司地址
台中市南屯區大墩南路379號 公司地址地圖『另開新視窗』
公司成立日期
2010/05/25
2010/05/25
相關保險
勞保就保健保災保

公司簡介

想要將你對運動的熱忱與他人分享嗎?
想要與一群熱愛運動的人一起工作嗎?
迪卡儂,歐洲最大、自家設計、生產與銷售的運動用品公司將是您的首選;
您是有活力、積極進取、責任感、團隊精神、組織能力的運動愛好者嗎?
歡迎加入迪卡儂團隊!


起源與多元發展:
迪卡儂是一家在全球生產和銷售體育用品的法國企業,擁有法國第二大的研發中心,設計產品滿足超過60種不同運動用途的需要。創立於1976年,目前迪卡儂在全世界43個國家擁有超過1300家運動用品量商場,並在16個國家擁有自己的產品製造商(OEM),全球員工人數超過80,000名,是歐洲最大的運動用品零售商。
此外,迪卡儂提供全面長期的培訓發展計劃、完善的晉升系統與全球多元的工作機會,每年約有500,000小時的專業訓練課程,專業講師皆來自法國、中國及台灣等地。


在台發展:
生產與採購:
1990年在台設立採購辦公室,每年採購金額逾新台幣52億元。主要從事各種運動相關用品之生產 採購與物流運送至全球各倉庫配送,為了供給出口及國內市場的需求,在委託製造廠商的配合下,統籌生產自有品牌產品,自行設計製造成品與零件。
零售:
為擴大對台投資,於2010年成立「台灣迪卡儂有限公司」。第一家旗艦店在2012年台中市八期重劃區內正式營運、成為台灣區旗下第一家佔地1500坪的迪卡儂運動用品量販店,此店更為全台規模數一數二的運動用品專賣量販店,2013年我們分別在屏東,台北及台南開了三家分店,截至2016年底,我們在中和、高雄、台南仁德、桃園中壢及桃園八德已開五家分店,2017年在嘉義進駐了第一家分店:嘉義店,今年2018年則是在台北市開了雙北第三間分店:桂林店,目前迪卡儂於全台共有十一家分店。計畫於5年內展店15家,規劃10年內在台灣開設30家商場,也將創造許多就業機會,並藉此希望將最佳的運動商品和運動風氣帶給全台消費者 。
物流:
為了滿足全台消費者的需求,讓更多人享受到運動帶來的樂趣,2016年底,迪卡儂在新北市瑞芳成立了第一間台灣倉庫,成為全台賣場的強力後盾。

主要產品/營業項目

  • 運動用品及器材

福利制度

  • 未登載

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工作機會 (4)

  • 2026/04/08
    門市人員_全通路銷售顧問 (正職) Omnichannel Sales Advisor (FT) [ 新北新店 DECATHLON ] (專櫃/門市(人員/儲備幹部))
    • 新北市新店區
    • 月薪 34000~39000
    • 無工作經驗可
    • 學歷不拘
    • 求才人數:2

    工作目標/核心價值
    透過提供獨特的全通路銷售體驗,並運用迪卡儂的經營基本原則,滿足顧客需求,讓人們享受運動的樂趣 。

    專屬你的福利與優勢 (Your Exclusive Benefits)
    在迪卡儂,我們支持你的生活與運動熱情!

    充電再出發: 滿一年即享 10 天年假,全薪傷病假 14 天
    運動無負擔: 享有員工專屬購物折扣,以及享有運動裝備與運動活動津貼。
    獎勵與保障: 提供達標分紅獎金、免費員工團體保險,以及每年免費員工健檢。
    友善環境: 永續通勤獎勵。
    社團生活: 多元社團與活動,讓你找到運動夥伴。

    ** 職責內容 (Key Responsibilities)
    本職位包含三大核心職責,確保顧客獲得最佳的購物體驗:

    1. 產品銷售與顧客服務 (Satisfy my customers by selling our products and services)
    - 展現服務熱忱,歡迎每一位顧客 。
    - 在線上與實體通路銷售我們的產品與服務 。
    - 向顧客推廣會員忠誠計畫 。
    - 處理顧客付款事宜(門市結帳) 。
    - 為顧客處理 Buyback 商品 。

    2. 門市商業陳列與視覺動態 (Commercial and dynamic layout experience)
    - 遵循並執行商品陳列準則 (Merchandising guidelines) 。
    - 確保商業排面完整 。
    - 推動商業行銷活動 。
    - 執行季節性商品調整與移動 。

    3. 流程效率與庫存管理 (Process efficiency and stock availability)
    - 確保收貨至陳列的流程高效運作 (Truck to Peg process) 。
    - 檢查庫存的準確性,並執行防止耗損計畫 。
    - 管理試衣間並處理顧客退貨 。
    - 準備「到店取貨(Click & Collect)」與「門店出貨(Ship from Store)」訂單 。

    未提供線上應徵
  • 2026/04/07
    【迪卡儂高雄鳳山店】全通路銷售助理(兼職) (兼職人員)
    • 高雄市鳳山區
    • 時薪 210~210
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:6

    徵:(全通路銷售助理(兼職)-鳳山店)
    1. 在全通路銷售產品及推廣永續的價值及服務,以滿足顧客需求
    - 於實體或數位通路銷售符合顧客需求之現有產品
    - 提供幫助延長產品使用壽命的基本維修服務或個人化服務
    2. 佈置全通路陳列滿足顧客體驗,激發顧客探索我們的產品
    - 確保實體及數位通路產品庫存充足
    - 透過環保設計、二手商品管理、維修服務、展現迪卡儂永續價值"

    - 每月工作至少20小時者以上
    - 周末皆需上班,採輪班制
    - 工作技能:櫃檯門市接待與需求服務、產品介紹及解說銷售
    我要應徵
  • 2026/03/20
    門市兼職人員 (兼職人員)
    • 嘉義市嘉義市
    • 時薪 210~240
    • 無工作經驗可
    • 高職
    • 求才人數:5

    成為門市客服助理,提供顧客最佳用戶體驗,以提升顧客忠誠度:
    1. 提供符合顧客需求的結帳體驗。
    2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客,並與他們互動。
    - 確保團隊、顧客及商品的安全。
    - 以熱情助人的態度探詢顧客需求,並為其提供合適的解決方案。
    - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等。
    - 與未購買的訪客交流,並為他們提供合適的解決方案。
    - 分析並回應顧客的評價,以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間,促進客戶滿意度的持續改進。
    - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等。
    3. 管理數位訂單,確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗。
    - 提供高品質的「到店取貨」(C&C)區域,讓位置明顯可見。
    - 獨立管理訂單:接收訂單、存儲、處理問題。
    - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備:包括準備時效、追蹤和親自交付。
    - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗,確保問候顧客、友善助人、了解需求等。
    - 確保訂單的IT交付正確完成。
    - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。
    - 管理其他類型的訂單:例如「從店內配送」。
    4. 迅速讓產品返回貨架/掛鉤上,讓產品再度被顧客看見。

    其他說明:
    1. 熱愛運動但不一定要有運動專項、外向、表達能力好。
    2. 具有服務的熱忱,且以解決顧客問題為核心。
    3. 具備良好溝通能力與表達技巧,善於聆聽。
    4. 具基礎英文閱讀能力者尤佳
    5. 重視自身職涯發展規劃尤佳
    6. 假日平均每週至少可排一天。

    意者請複製下列連結,填寫線上求職登記表,合適者將通知面試,未獲通知請勿自行前往。
    網址:https://forms.gle/Pgx2fTzbmUoV1wbKA
    未提供線上應徵
  • 2026/03/20
    門市人員 (賣場(人員/儲備幹部))
    • 嘉義市嘉義市
    • 月薪 33000~43000
    • 無工作經驗可
    • 專科
    • 求才人數:4

    1. 卓越的人才管理與發展
    1-1團隊建立: 招募、培訓並領導您的團隊,確保團隊成員在正確的時間與位置發揮專長 。
    1-2文化與價值: 在團隊中體現並傳遞迪卡儂的意義、價值觀及管理策略 。
    1-3安全與健康: 確保安全健康的工作環境,並與店長共同決定團隊的薪酬 。
    2. 商業策略與產品管理
    2-1商業策略: 建立並管理您優先運動項目的商業策略,設定具體量化目標 。
    2-2全通路選品: 依循全通路與循環經濟策略,選擇最適合的產品與服務 。
    2-3社群動員: 透過溝通和活動,動員您所屬的運動社群 。
    3. 頂級全通路顧客體驗
    3-1顧客關係: 以專業姿態體現並管理「頂級」顧客關係 。
    3-2門店運營: 確保銷售、陳列、庫存管理的基本原則,並根據顧客回饋制定行動計畫
    4. 門店績效管理
    4-1規劃與分析: 制定具有野心的年度商業發展目標 (Business) 和團隊發展軌跡 (People) 。
    4-2損益管理: 針對人文、地球與商業槓桿,以及 PNL 制定並落實行動計畫 。
    5. 日常值班管理
    5-1安全與營運: 確保門店每日的人員安全與商品安全,並負責日常業務與服務的運作 。

    其他說明:
    1. 熱愛運動,對自身熱愛之運動有專業的了解。
    2. 腳踏實地、活力、有團隊精神及責任心,並且對工作要求嚴格。
    3. 對自己的個人職業有生涯規劃。
    4. 具基礎英文會話能力者尤佳。
    5. 務必在「自傳」上補充平時從事或喜歡的運動,並提供投遞職缺的動機,若未告知,恕不受理。

    意者請複製下列連結,填寫線上求職登記表,合適者將通知面試,未獲通知請勿自行前往。
    網址:https://forms.gle/Pgx2fTzbmUoV1wbKA
    未提供線上應徵
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