職務說明 工作內容 People Management管理營運團隊，確保團隊達成公司目標和業績指標。制定與管理客服中心各類績效指標。負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。人員的培訓、激勵、輔導及管理。處理案場事務及負責相關人員的溝通協調。督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。負責人員排班、人員調度及緊急狀況處理。 Procurement & Vendor Management採購之詢價、比價、與廠商之重要談判與議價、評估報告。 Contracts Management維繫客戶關係，解決客戶問題。協助業務開發，確保100%合約續約率。協助人員處理特殊客訴案件。 Finance Management財會相關報表審閱及執行。編列年度預算與費用分析。 Health & Safety Management確保提供安全的工作環境。確保遵守有關消防、健康和安全標準的法定法規。 Site Operations Management負責營運流程的優化，提高效能和工作流程的效率。負責日常運營、管理、客服團隊建設。監督日常營運事務，確保各項業務活動順利執行。建立積極的團隊文化，激發成員的工作熱情和創造力。與其他部門合作，協助推動公司整體發展戰略。監管各案場行政管理及整體營運，流程之規劃與執行。跨部門之溝通協調，完成主管交辦事項。流程表單之設計與執行。編寫專業運營相關報告。建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。公共區域清潔抽查，確保環境品質。案場環保清潔勤務作業規劃。計劃、組織、指揮、管理環保、園藝、清潔、保全、機電等庶務。擬定案場保養計畫排定及執行。 Risk Management確保實施和維護包括審計在內的財產風險管理計劃。確保災難復原和業務連續性計劃得到實施和維護。 工作代碼 14790051 職務類別 行政總務主管 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自09時00分至18時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 台北市信義區依工作地派駐 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(排休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 職缺福利 團體（意外）保險、教育訓練進修(在職訓練)、三節獎金/禮品 育兒設(措)施
其他條件 語文能力要求 國語:精通;英語:稍懂 駕照要求 普通小型車駕照 證照要求 無 電腦能力 文書處理、網際網路、電腦基本操作 應用工具 Excel, PowerPoint, Word 其他工具 專長能力
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、應徵請投遞履歷合者通知面試，不合者不另行通知 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 台北市信義區信義路五段7號20樓之1 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2027/01/31 聯絡人員 王經理 電子信箱 Jimmy.Wang@jll.com 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印