職務說明 工作內容 單位:行政及教學單位職稱:約僱人員(含組務助理、系務助理、室務助理)名額:15~21人性別:不拘學歷:大專以上畢業主修領域:不限專長經歷:1.熟練電腦文書相關作業(含公文、Word、Excel等文書作業能力)。2.主動積極、具溝通協調能力、工作認真負責。3.具備各需求單位相關專長或證照者優先。4.須符合特殊專長之職缺，請詳見聯合甄選公告內容。工作內容:1.辦理所屬單位分工負責之校務行政相關工作。2.辦理所屬單位經費補助款、預算與經費核銷工作。3.辦理工作協調、聯繫及統整事項。4.辦理所屬會議召集、紀錄與進度列管等工作。5.綜合性業務及公文之處理。6.主管臨時交辦事項。備註一:依本校規定NT$30，260元~NT$40，000元(116年1月1日配合資調整為NT$31，760元~NT$40，000元)。備註二:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。(六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。※意者請備齊報名簡歷表及其他有利審查資料(可證明適合軟體設計業務之相關資料)、最高學歷證件影本、身分證影本等資料，請於115 年11月2日（星期一）17：00前寄達至500彰化市介壽北路1號「人事室－阮先生」收，信封請註明「應徵約僱職員」，面試日期另行通知。第一類:一般校務行政工作類別:(教務人員、會計人員、人事人員、推廣教育人員、校務永續人員) 特殊專長與條件要求:(無，同徵才專長之基本條件) 名額:10名 工作代碼 14752757 職務類別 行政助理 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 30,260 ~ 40,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算) 工作時間 全職 日班：自08時00分至17時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 彰化縣彰化市介壽北路1號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 定期契約 (2026/11/16~2027/11/15) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 10 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 育兒設(措)施 哺(集)乳室
公司福利 休假福利：週休二日、陪產假、育嬰假、生理假、年假保險福利：員工體檢、員工撫恤補助福利：員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、有合作托兒中心其他福利：薪資依教育部標準，參加公保，有退休撫卹制度；另外人事制度健全，管理人性化，學校氣氛良好和諧，週休二日。
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 彰化縣彰化市彰化縣彰化市介壽北路一號 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/11/02 聯絡人員 阮丞逸先生 電子信箱 a0980977370@ctu.edu.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 線上應徵 友善列印
建國科技大學 公司全部職缺 (6) 行業別 大專校院 資本額 未提供 員工數 500人 公司簡介 本校秉承「建國心、綠崗情」之現代化、人文化企業經營理念，樹立「德」、「智」、「體」、「群」、「美」五育並重之全人教育，並以積極辦學理念，建設具有「活力、優質、傑出」之高等學府。本校教育目的為造就術德兼修、手腦並用，具理論與實作能力、為產業所樂用之人才，進而成為善良社會之棟樑。一、本校致力於教學、產學合作、推廣教育，教學有日間部、進修部(含假日班)，包括三個學院工程學院：機電光系統研究所、製造科技研究所、電機工研究所、土木與防災研究所等4個研究所；機械工程系(含先進車輛組)、電機工程系、電子工程系、土木工程系等5個系。設計暨管理學院：經營管理系服務科計管理碩士班１個研究所；經營管理系(科)、商品與遊戲設計系等2個系。生活科技學院：美容系美容科技碩士班１個研究所；運動健康與休閒系(科)、美容系、觀光系等3系。二、辦學理念(一)落實教學創新及提升教學品質：教師善用新科技改善學生學習成效，強化學生實務技術能力成長，以提升教學品質。(二)發展學校特色：以「健康、綠能、智動化」發展學校特色，經由研究能量培育學生基礎技能，學生取得專業證照，利用業界實習及以賽代訓，厚植學生實作力與就業力。(三)提升高教公共性：透過完善就學協助機制，協助經濟或文化不利學生安心就學。(四)善盡社會責任：透過計畫執行，敦親睦鄰協助社區營造，活化社區及校外資源，具體呈現整體校務推動實踐社會責任之投入資源及成果。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢