職務說明 工作內容 工作內容1.負責0~3歲嬰幼兒日常生活照護與保護其安全，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.受托嬰幼兒引導良好的基本生活習慣。3.協助父母共同討論與溝通嬰幼兒行為表現與學習情形（親師溝通）。4.協助適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動課程。 5.例行性班級環境清潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具)。其他:具有月子中心、托嬰中心、幼兒園、家庭保母工作經驗尤佳。另有兼職，當有老師請假時，會請兼職老師來代班全日班，會提早1天~1個月與您聯繫，希望能長期配合。時薪:新臺幣200元以上 工作代碼 14342865 職務類別 托育(保母)人員 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 37,200 元以上 工作時間 全職 日班：自08時00分至18時00分、補充說明：(午休2H) 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新竹市東區東新路１８６號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 6 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 職缺福利 團體（意外）保險、教育訓練進修(DCMP)、子女教育補助（獎助學金）、三節獎金/禮品 育兒設(措)施 托兒服務:托嬰中心
公司福利 獎金類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、久任獎金、滿托獎金、滿托全勤獎金。保險類：意外險、員工團保。餐飲類：伙食津貼、開會晚餐補助。娛樂類：員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶。補助類：子女教育補助、國內外旅遊補助。其他類：需穿著員工制服（專人清洗）、員工在職教育訓練、良好升遷制度。*具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給]《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送) 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 新竹市東區東新路１８６號 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/07/31 聯絡人員 呂先生 電子信箱 begodx111@gmail.com 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
新竹市私立東新托嬰中心 公司全部職缺 (2) 行業別 未分類其他教育業 資本額 未提供 員工數 6人 公司簡介 收托0-3歲寶寶 (2歲前入學)生師比例 優於業界––––法規規範托嬰中心生師比為5：1，按班級需求狀況調整到最低4～5：1生師比例，托育人員不需負責採買、煮飯或處理繁複業務，在衛生及安全上給予最完善的照護，提升托育品質DCMP國際專業托育機構管理認證「DCMP國際專業托育機構管理認證」旨為培育托嬰產業經營人才，匯集大陸、香港、台灣、日本 、新加坡等各地先進托育機構管理制度及法令規章，針對全方位整合出完整之高標準認證規範，此認證涵括創業管理、經營財務管理、招生領導管理等教學課程與實作經驗，使得嬰幼兒從業人員除照護相關專業技能外，擁有高階管理托育機構之能力。*具有DCMP證照之同仁每月可獲得[證照加給]嚴格選才 教育訓練托嬰中心認真挑選優質托育人員加入，擁有護理、幼保、兒童心理等專業師資之高素質團隊。並確實做到職前6小時教育訓練，到職後進行18小時在職訓練，確立標準化流程以確保托育品質，給予孩子最合適的照護。優渥條件 網羅人才薪資福利待遇優於同業，吸引優秀人才加入圻昱、東新、展莛荌托嬰中心共創穩定優良托嬰品質，積極打造友善職場環境，與高素質專業師資共同建立標準化流程，以共同理念達成永續經營遠景，期盼開創最優質的托嬰環境，讓家長安心送托，成為優秀標的品牌。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢