職務說明 工作內容 * 協助處理校內各項行政與班務事務。* 支援班級教學活動及幼兒日常生活照顧。* 協助幼兒健康觀察、基本護理與突發狀況處理。* 協助政府端配合檢查事項。（如視力、聽力檢查）* 協助幼兒用餐、午休、如廁與生活常規建立。* 校車跟車安全協助與幼兒上下車照護。* 協助校園環境整理、佈告欄設計與活動布置。* 支援放學保育、校門接送與校園安全維護。* 配合校內節慶活動、親子活動及大型活動支援。* 協助親師聯繫與行政資料整理。其他:* 喜歡孩子、有耐心與責任感。* 具幼教、護理、保健相關背景者尤佳。* 具護理師執照者尤佳，優先錄取。* 具幼兒照護、校園行政或教育現場經驗者尤佳。* 願意配合校務活動及團隊合作。 工作代碼 14431717 職務類別 幼教老師 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自08時30分至18時30分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新竹市龍山東路260號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 2 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 職缺福利 育兒設(措)施
公司福利 【福 利】：紅利獎金、年節禮金、伙伴旅遊、聯誼聚餐、制服、有機餐點。【友善育兒環境】：伙伴子女入學優惠。【專業成長】：教育訓練、讀書會。《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》
聯絡方式 應徵方式 電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵、歡迎到104上投遞履歷或直接加入LINE聯繫李教務長LINE ID：minchieh922 甄選方式 筆試、面試 應徵所需文件 履歷、自傳、畢業證書影本 應徵地址 新竹市龍山東路２６０號(歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排面試的時間。) 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/08/31 聯絡人員 李教務長 電子信箱 nyangel922@gmail.com 電話 03-5641188 電話2 行動電話 0920382065 傳真 就業服務單位 新竹就業中心TEL：03-5343011地址：新竹市光華東街56號 線上應徵 友善列印
新竹市私立紐約國際幼兒園 公司全部職缺 (7) 行業別 學前教育 資本額 8,000 萬元 員工數 20人 公司簡介 紐約國際教育機構擁有三所幼兒園、兩所國小課後美語學校紐約國際幼兒園：是一所結合美國幼兒語言系統、正向教養及主題方案課程模式，以幼兒為學習的主體，依據其探究興趣來進行課程的規劃，讓孩子從小與國際生當好朋友，培養孩子成為具有跨文化、雙語能力的國際公民。教室裡備有學習區活動的多元延伸與專業課程（藝術課程、體適能課程、音樂課程）的充分融合。以學習型組織的團隊運行模式，進行各個教學領域間的有機整合，交織成一股更有自信及更具潛力的教學合作力量，幫助孩子走向更完整的學習。紐約雙語藝術幼兒園：以藝術家進駐校區為概念，讓孩子們在幼教師的主題方案課程模式下，成為具有問題解決能力、獨立思考能力以及藝術展現能力的自我實現家。每間教室備有藝術主題展覽區以及多種學習區展現，以學習型團隊的概念，讓幼教老師可以充分獲得幼兒教育專業的培訓，以及教學相長的團聚力！美國小學學校：旨在培養全方位的國際發展的孩子，以同步美國小學教學模式來帶領孩子的語言學習及創造力；讓孩子可以自然而然地在生活中使用不同的語言來進行思考、溝通與表達。對國小的孩子而言，每個學習歷程，都是一段自我實現的歷程，在跨領域的課程學習中，建構彈性思考、非重複性答案，與解決問題的能力，並且學習關懷自己的社會文化和全球環境。【校區】國際校： 新竹市龍山東路260號雙語藝術校： 新竹市光復路一段585號美國小學校： 新竹市龍山東路289號經營理念於2000年由柳懿真創辦人為孩子成立的第一所學校，期待孩子們可以在這片300坪的廣闊的園地中，開心的成長。之後，又陸續創辦了紐約竹科幼兒園、紐約王補習班、紐約國際幼兒園、上林美語補習班。紐約國際教育機構一直堅持正向教養的教學方式及美國語言系統課程，想望孩子從小培養國際觀、自信力、及問題解決能力。讓孩子對生命有感覺、學習付出與責任，並培養孩子勇於面對挫折、創新思考、自我實現、成為未來的好公民。我們更是一所友善國際文化的學校，教室中，總會看到來自不同國家的孩子，一同感受紐約國際的多元文化，每年更送出不少世界國際學校的孩子。目前，已接待過來自10種不同國家的國際生。我們的夢想是成為孩子生命中的貴人，帶著滿滿的熱誠與使命感，發掘孩子的天賦與共創美好的學習歷程。在2022年，以『共識年』做為我們的目標，期待在明年的我們，凡事以『團隊建立、合作無間』讓團隊先有『共識』更能一起『快樂的共事』！在培訓課程的規劃上，2022年，以三個區塊，作為培訓主軸：1.團隊溝通2.團隊核心價值的建立3. 幼教專業為主軸。讓幼教老師們先感受自己的使命感，再用『專業』深耕在幼兒教育的現場上！透過每月一次的課程，實現自我的價值，並且樂於工作、找到方法，實現自己真正的幼教夢想。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢