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職務說明

工作內容

1. 每日房務員工作分配及安排，協調及監督房務員每日工作進度。
2. 檢查所屬樓層VIP房、空房、住客房、已離店房，符合酒店之清潔標準。
3. 在VIP客人進住飯店前，檢查所屬樓層客房。
4. 依飯店之清潔標準，檢查客房、酒店內外所有公共區域及廁所。
5. 保持客房及公共區域之維修和保養標準。
6. 與早晚班主管交接白天未完成之工作及需加強之事項。
7. 負責對新進人員之工作指導及協助。
8. 每週收集客用備品及清潔用品之申請領貨。
9. 監督執行客房樓層區域各定期清潔保養之作業計畫。
10. 與工程部保持緊密合作關係，報告並追蹤維修工作的進展，確保維修任務迅速完成。
11. 與客務部保持緊密聯繫合作，配合客房之需求安排。
12. 晚班房務文書作業處理及協助客房服務。
13. 協助完成樓層備品及布巾盤點作業。
14. 其他主管交辦事項。

工作代碼

14759679

職務類別

飯店、餐廳主管 職務內容與薪資行情介紹

工作待遇

月薪 38,000 ~ 45,000 元 (依經歷、學歷或證照核算)

工作時間

全職 日班：自09時00分至17時00分、中班：自02時00分至22時00分、補充說明：早班/中班/晚班/假日班皆需輪班

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台北市中正區中正區林森南路7號 前往查看地圖

廠別/機構分院

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(採四周變形工時)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

1

相關保險

勞保就保健保災保

供　　膳

提供1餐，每餐扣款金額0

供　　宿

不提供住宿

加　　班

職缺福利

團體（意外）保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品、其他：生日禮金，集團飯店住房優惠/餐飲優惠，不定期下午茶會，員工餐廳(烤箱/微波爐/咖啡機/保溫箱)，員工制服/員工置物櫃，員工旅遊，跨部門聚餐活動，壽星生日假，每月一日彈性假，特約商店優惠，第二語言津貼補助，公益活動/室內外體能活動

育兒設(措)施

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

需具備房務領班，2年以上工作經驗

學校要求

無

學歷要求

專科 以上程度

科系所要求

旅運管理系,觀光與餐飲旅館學系

其他條件

語文能力要求

英語:稍懂

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

文書處理、電腦基本操作

應用工具

Excel, Outlook, Internet Explorer, Word, PowerPoint

其他工具

加分條件：熟悉Oprea

專長能力

公司福利

• ◆ 獎金/禮品類
• 1. 年終獎金
• 2. 生日禮金
• 3. 享有Hilton集團餐飲及住房優惠 ( 全球超過5000間姐妹酒店員工及親友住宿優惠及餐飲折扣)
• 4. 優秀夥伴獎勵金
• 5. 第二語言津貼補助
• ◆ 保險
• 員工團保(醫療、殘廢、壽險、癌症、職災)
• ◆ 制度類
• 1.員工制服
• 2.新進/在職教育訓練
• 3.員工免費餐廳
• 4.視職務需要配發公務機
• ◆ 休閒類
• 1. 跨部門聚餐
• 2. 每月夥伴慶生禮
• 3. 員工旅遊
• 4. 每季夥伴公益活動
• 5. 夥伴淋浴間
• 6. 夥伴戶外室內體能活動
• ◆ 請 / 休假制度
• 1. 排休輪班制
• 2. 特休/年假
• 3. 優於勞基法假別 (生日假及彈性休假)
• 4. 其餘休假依勞基法規定給予
• 5. 主管職務假加給

聯絡方式

應徵方式

電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷、自傳

應徵地址

台北市中正區林森南路７號 應徵地址地圖『另開新視窗』

應徵截止日期

2026/12/31

聯絡人員

人資部

電子信箱

hr.tsaup@hotelresonance.com

電話

02-77521811

電話2

行動電話

0976221347

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