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職務說明

工作內容

服務理念
『台中市私立慈馨少年家園』是安置教養貧孤及家庭遭重大變故的少年，使其身心得以均衡發展，採取「以少年為中心的家庭經營服務模式」，關懷少年全人發展，協助少年與原生家庭關係之修復，培養自立生活能力與問題解決能力，使少年成為獨立自主個體，為少年進入社會做準備。 我們邀請願意陪伴少年成長的夥伴，以專業知能及陪伴角色，協助少年做自立培育與適應社會的準備；歡迎你加入「慈馨少年家園」，一同讓少年與自己的生命更豐富與創造翻轉之可能。

服務目標
一、評估少年身心需求，連結相關活動和資源，助其習得一技之長及完成學業，以利其生涯 發展。
二、透過生活各項狀況，提升少年問題解決能力，以利其社會適應。
三、提供少年社會資源網絡相關訊息，促進其人際發展。

資格條件(符合下列之一)
一、大學以上學校畢業，幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、社會、早期療育、特殊教育、物理治療、職能治療、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得其輔系證書者。
二、 專科以上學校畢業，並取得保育輔導人員專業訓練結業證書者。

工作待遇：
正式任用，起薪42700元~48400元(含相關科系碩士學歷及證照加給)，每年依年資調整薪資。

具備駕照：
普通重型機車以及普通小型車

工作代碼

13923041

職務類別

教保員 職務內容與薪資行情介紹

工作待遇

月薪 42,700 ~ 48,400 元 (依經歷、學歷或證照核算)

工作時間

全職 補充說明：日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

台中市東區東英五街88號 前往查看地圖

廠別/機構分院

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

依公司規定(四週變形工時，排休。)
1.本職缺適用勞動基準法第84條之1的職業類別及工資規定，雇主在聘用勞工後，勞雇雙方將另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作，並報請當地主管機關核備，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

3

相關保險

勞保就保健保災保

供　　膳

提供1餐，每餐扣款金額0

供　　宿

不提供住宿

加　　班

依工作需要

職缺福利

團體（意外）保險、教育訓練進修、三節獎金/禮品、其他：1. 年終與考績獎金、久任獎金、資深暨績優獎勵、三節禮品。 2. 完善的在職訓練制度: 在職教育訓練、在職專業督導、在職進修補助。 3. 順暢的升遷管道。 4. 良善的員工溝通管道。 5. 員工福利： (1) 員工身心照顧方案：員工協助方案（心理諮商）、員工自我照顧課程（瑜伽等）、員工支持團體。 (2) 員工育兒支持方案：育兒津貼、助學金。 (3) 每年辦理國內員工旅遊（每四年辦理國外旅遊)、不定期歡聚活動。 (4) 週間提供晚餐。

育兒設(措)施

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

不拘

學校要求

無

學歷要求

大學 以上程度

科系所要求

其他(幼兒教育、幼兒保育、家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、社會、早期療育、特殊教育),其他(物理治療、職能治療、犯罪防治、社會福利、性別相關)

其他條件

語文能力要求

駕照要求

普通小型車駕照

證照要求

無

電腦能力

文書處理、電腦基本操作

應用工具

其他工具

專長能力

公司福利

• 1. 團保 。
• 2. 年終與考績獎金、久任獎金、資深暨績優獎勵、三節禮品。
• 3. 完善的在職訓練制度: 在職教育訓練、在職專業督導、在職進修補助。
• 4. 順暢的升遷管道。
• 5. 良善的員工溝通管道。
• 6. 員工福利：
• (1) 員工身心照顧方案：員工協助方案（心理諮商）、員工自我照顧課程（瑜伽等）、員工支持團體。
• (2) 員工育兒支持方案：育兒津貼、助學金。
• (3) 每年辦理國內員工旅遊（每四年辦理國外旅遊)、不定期歡聚活動。
• (4) 週間提供晚餐。

聯絡方式

應徵方式

函寄、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵、初審通過者，將以電話或電子郵件通知面試；初審未通過者，不另通知。

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷、自傳、成績影本、畢業證書影本

應徵地址

台中市東區東英路３０３號 應徵地址地圖『另開新視窗』

應徵截止日期

2026/12/31

聯絡人員

白小姐

電子信箱

tsusinghome@gmail.com

電話

04-22133300

電話2

行動電話

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