職務說明 工作內容 1.擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。2.負責面試與篩選3.建立人才庫與招募管道4.規劃新進員工報到與試用期管理5.規劃員工教育訓練（新人訓練、在職訓練）6.建立培訓制度7.評估訓練成效並持續優化8.協助建立績效考核制度9.管理出勤、加班、薪資計算10.市場薪資調查與競爭力分析11.確保符合勞基法及相關法規12.處理勞資爭議、申訴案件13.外籍移工管理14.建立與修訂人事規章制度15.協助規劃員工活動16.建立良好溝通機制17.辦理離職流程與面談18.分析離職原因、控管人事風險19.負責客戶稽核(如供應商社會責任、勞工權益) 工作代碼 14626077 職務類別 人力資源主管 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自08時00分至17時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 屏東縣麟洛鄉民生路134號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 育兒設(措)施
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送) 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 屏東縣麟洛鄉民生路134號 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/10/25 聯絡人員 人事部 電子信箱 ptp@utcfoods.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印