職務說明 工作內容 月薪水平高(有5年會計經驗，績優者可達5萬元以上)，保證年薪14個月，年度目標獎金平均約2~3個月(視績效表現)，非主管績優者年薪可達百萬元。升遷管道暢通，徵求有企圖心、追求工作展現的職場優秀財會菁英、財會管理人才，願意被培育為財會主管人才。1.日常帳務處理：負責審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理；成本數據的收集、彙整與結轉。2.稅務申報與遵循：營業稅（403申報）、各類所得扣繳申報、補充保費計算，以及配合年度營所稅結算申報。3.報表編製與分析：定期編製財務報表，並進行初步損益分析。4.主管交辦事項：協助配合會計師年度查核、執行內部控制流程，及其他財務相關專案或主管交辦任務。 工作代碼 14518801 職務類別 主辦及成本會計 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上) 工作時間 全職 日班：自08時30分至17時45分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新北市新店區中興路二段218巷11號 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 1 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 提供1餐，每餐扣款金額0 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 職缺福利 團體（意外）保險、教育訓練進修(在職)、三節獎金/禮品、其他：獎金與激勵：年終獎金、績效獎金、三節禮金/禮品。 月薪水平高，保證年薪14個月，年度目標獎金平均約2~3個月(視績效表現) 休閒與環境：公司提撥部門福利金供部門同仁定期舉辦員工聚餐、下午茶供應。重視教育訓練，財務、稅法及AI自動化流程及管理職能等教育訓練課程。優於法令給假分娩員工給予產假16星期，且薪資照給。家庭照顧措施(設施)0至6歲子女發放每月新台幣5,000元的育兒津貼 育兒設(措)施 哺(集)乳室 托兒服務:自設或簽約幼兒園
公司福利 1.定期健康檢查2.寬敞、明亮、極簡風格的環境3.免費營養午餐4.鼓勵運動，活動補助5.產假16週(112天)優於法規6.育兒津貼(0至6歲子女)每月補助新台幣5，000元整7.同仁子女優先與優惠入學方案8.員工團體保險9.產品員購優惠10.充電紓壓、小憩片刻的按摩服務11.在職教育訓練，AI自動化培訓
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 新北市新店區中興路２段２１８巷１１號 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/9/11 聯絡人員 HR 電子信箱 juliehuang@knsh.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 線上應徵 友善列印
康軒文教事業股份有限公司 公司全部職缺 (4) 行業別 書籍出版業 資本額 853,058,800元 員工數 870人 公司簡介 1988年，國內第一家專業於中、小學教科書出版的企業－康軒文教事業成立，為教科書民營化揭開了序幕。在「提升教材品質」與「落實教材發展」的理念引導下，康軒跟隨著審定本開放的腳步，一路由國中藝能科、國小藝能科、國小學科、到國中學科，致力於教科書的研究發展，以及教學媒體的規畫設計，經過多年的耕耘，康軒已成為臺灣中小學教科書出版業中的領導品牌。長久以來，康軒一直期望『給孩子一個美麗的未來』，並以『致力深耕教育園地，成為華人社會最有貢獻的知識產業集團』為願景。為完成這些理想，康軒將持續朝向『發揚創意、誠意、滿意的經營理念，營造健康、和諧、人性的企業文化，發展前瞻、活潑、多元的優質教材』，開創『知識、能力、人文的學習樂園』等方向繼續努力外，更期待社會大眾能不吝給我們支持與鼓勵，共創臺灣教育美好的未來。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢