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  • 月薪36,000 元以上
  • 苗栗縣/頭份市
  • 需具備機構看護經驗,6年以上工作經驗
  • 學歷不拘
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
照顧病人,依據老人福利機構疑似性侵害事件處理原則第五點規定: 應徵者應向警察機關申請刑事紀錄證明,輪二班(兩週換班一次),中間休息2.5小時,需具備機構看護經驗,年資6年以上。

〈照顧服務員就業獎勵〉
●為了鼓勵失業勞工投入照顧服務工作,充實照顧服務人力。
●符合失業資格者(持有照服員證照或高中職相關科系畢並失業滿30日或非自願性離職者)經就業中心開立介紹卡就業後,並就業加保滿30日,每月薪資領取達中央主管機關規定每月基本工資者得向原開卡單位申請就業獎勵,歡迎有興趣的民眾與苗栗就業中心聯絡。
●獎勵金額:
符合資格者經就業中心開立介紹卡,並就業滿30日得向就業中心申請就業獎勵,申請月領取薪資需達法定基本工資以上 ,每人最長合併領取18個月。第1~6個月5000元/月,第7~12個月6000元/月,第13~18個月7000元/月,最長補助18個月。
※本津貼補助對象為「勞工」
工作代碼
14540173
職務類別
照顧服務員 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 36,000 元以上
工作時間
全職 日班:自07時00分至19時00分、夜班:自19時00分至07時00分、輪班二班制
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
苗栗縣頭份市仁愛路116號4樓 前往查看地圖
廠別/機構分院
附設為恭護理之家
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
排休(1個月休8日)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額70
供  宿
提供住宿,月扣金額2900
加  班
依工作需要
職缺福利
育兒設(措)施
哺(集)乳室
托兒服務:自設或簽約幼兒園

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備機構看護經驗,6年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
不拘
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
不拘
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 1-1 .臨床護理人員薪資:護理師敘薪: 45,000~83,500元/月薪、依病房/急重症等不同單位敘薪,夜班津貼:小夜津貼500元/班、大夜津貼700元/班(另有包班津貼)。
  • 1-2 .個案管理師(護理師)敘薪: 35,600~37,200元/月薪、個案管理師(護士)敘薪30,500~32,100/月薪、個案管理員敘薪:30,500~32,100元/月薪;三節獎金*1.5(年終*1個月、端午/中秋各*0.25個月),簽約金:2年5萬、3年8萬,留任獎金每季2,000元。
  • 1-3 .社工人員依衛生福利部補助計畫敘薪,月薪38,898~44,239元起及年終獎金1.5個月全薪。其他醫事人員依本單位相關職類敘薪。
  • 1-4 .護理之家護理人員敘薪:護理師敘薪: 38,405~40,275元/月薪,護士敘薪: 35,725~37,250元/月薪;三節獎金*1.5(年終*1個月、端午/中秋各*0.25個月),簽約金:2年8萬、3年17萬。
  • 2-1 .人員的教育訓練方面,凡舉醫護人員、行政人員乃至於外包廠商人員皆要接受其應有的職前、在職及專業訓練。
  • 2-2 .本院福利制度健全,有三節及生日、生育等均有禮金,此外還有婚喪禮金、員工及眷屬就醫優待、員工旅遊、員工宿舍,特約廠商購物優待等等“全方位的照顧您”;並視營運情況及工作表現發年終獎金,此外還有交通車往返各院區喔!
  • 附註:部份福利、因職務有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情以面試為主。

聯絡方式

應徵方式
電洽、親洽
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、其他:介紹卡
應徵地址
苗栗縣頭份市仁愛路116號4樓(意者請先開立介紹卡參加面試) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/07/29
聯絡人員
徐小姐
電子信箱
電話
037-676828#72500
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
苗栗就業中心
TEL:037-358395
地址:苗栗縣苗栗市中山路558號1樓

公司全部職缺 (3)
行業別
醫院
資本額
613,332,534元
員工數
1050人
公司簡介
一、簡史
為恭紀念醫院的前身「礦工醫院頭份分院」創立於民國73年,於107年更名為「為恭醫療財團法人為恭紀念醫院」。108年12月通過衛生福利部「醫院緊急醫療能力分級評定」為部分重度級急救責任醫院(急診醫療、急性腦中風醫療、急性冠心症醫療、高危險妊娠及新生兒醫療、加護病房照護),全院總床數達872床,為北苗栗地區最具規模的區域教學醫院,另有一個聯盟醫療院所(宏仁診所)。
二、中國醫藥大學與為恭紀念醫院
民國111年7月與中國醫藥大學建立策略聯盟,引進醫學中心資源,強化醫療硬體設備、導入完整醫療資訊系統,並有中醫大優秀專科醫師投入支援,肩負起「救急、救心、救腦、救命」的使命,恪遵以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮的核心價值。
三、醫療服務發展特色
1.具有心血管照護中心、癌症治療中心、透析中心、健康管理中心、腦中風照護團隊、復健醫療團隊以及竹苗區最大私立精神醫療中心、全苗唯一安寧緩和病房等特色醫療服務。
2.推動產官學共同合作,開創智慧醫療照護新里程,與工研院服科中心合作開發,首創智慧化產後護理照護服務,應用物聯網技術,研發智慧監測系統。
3.自行研發 Mobile Patient Chart(MPC)系統藉由新科技與數位化,將醫院流程、病歷與資料進行整合,醫師可隨時隨地讀取病人資訊,提升照護品質。榮獲國家醫療品質獎肯定。
4.持續與國家衛生研究院、工研院合作建置慢性疾病風險評估資訊平台之發展、偏鄉遠距醫療服務。
經營理念
理念:專業、真誠、信賴
價值:以病人為尊、以員工為重、以醫院為榮
宗旨:促進竹苗地區民眾健康基本人權
使命:
1.提供卓越及全人醫療服務
2.發揮區域醫院教學、研究功能
3.推廣中西整合醫療特色,促進中醫藥現代化
願景:成為具醫學中心水準之中、西醫區域教學醫院
目標
1.建立優質與安全的友善醫療環境
2.提供醫學中心水準的特色醫療服務
3.推動健康促進及社區健康照護網絡
4.強化管理、培育在地醫事人才
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