職務說明 工作內容 徵:駐廠技術員*此職缺為台積電廠區駐廠作業* 1. 即時反映產品異常狀況。 2. 產品異常狀況排除。 3. 熟悉機台操作及機台異常回報。 4. 每日下班前回報當日清洗狀況、清洗數量、目檢狀況。 5.其他主管交辦事項。 職缺說明： 1. 此職缺為派駐於客戶端之無塵室技術員（須穿著全套無塵衣作業），薪資與福利比照家登精密辦理。 2. 此職缺為四班二輪(做二休二/每三個月輪調日/夜輪班) 3. 錄取後至台南家登樹谷廠受訓兩周至一個月，受訓期間提供免費員工宿舍及免費供餐，受訓期間為常日班。 4. 派駐後另有伙食津貼及輪班津貼。 需久站 工作代碼 14745973 職務類別 生產管制技術員 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 41,000 元以上 工作時間 全職 日班：自07時20分至19時20分、夜班：自19時20分至07時20分、四班二輪制 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 高雄市楠梓區台積電廠區 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(依法安排例假及休息日) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 6 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 育兒設(措)施
公司福利 ➣薪酬獎金1.標竿半導體市場之薪資水平2.績效制度公開透明化，於每年七月進行調薪與晉升評核➣多元獎勵制度1.年度優良員工獎-每人海外旅遊補助100，000元＋帶薪公假5天，以及現金獎勵50，000~100，000元2.年度資深員工獎3.年度績效/年度業務/研發專案/專利/改善提案獎金4.每年視當年度經營狀況，提撥固定比率之盈餘做為員工酬勞➣福利措施1.高級工程師/高級專員以上同仁另依職級享有優於勞基法的特別休假2.提供團保，為家登人多一分保障3.附設員工餐廳免費提供中餐; 加班超過2.5(含)小時可享伙食補助4.年度國內外旅遊補助；此外更有多元活動，包含年終尾牙、中秋烤肉、登百岳、泳渡日月潭、環島活動等5.碩博士在職進修補助，碩士補助最高21，000/學期、博士補助最高42，000/學期6.生育補助20，000元、子女教育獎學金2，500~5，000元不等7.結婚賀儀2，000~12，000元不等、奠儀2，100~11，000元不等8.福委會社團補助每人最高2，000元/年
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 高雄市不限意者請先投遞履履歷,合者約面試,勿電洽親洽 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/12/14 聯絡人員 謝小姐 電子信箱 essie.wu@gudeng.com 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 線上應徵 友善列印
家登精密工業股份有限公司 公司全部職缺 (1) 行業別 其他塑膠製品製造業 資本額 960,000,000元 員工數 650人 公司簡介 【用心服務、熱情成長】家登精密(3680)是一家專注於建立自主技術的半導體上櫃企業，自1998年創立以來不僅持續投入大量研發資源，致力讓公司擁有世界級的技術，同時也面向全世界所有頂尖的半導體製造工廠，致力成為他們不可或缺的供應商。因為我們相信家登精密的存在會造福全人類，促使半導體黃光微影技術更加進步。家登精密聚焦在利基型的市場，產品有獨一無二優勢，是因為我們找到一群對技術有熱情，對生命懷抱夢想勇往直前的夥伴在一起闖蕩全世界。雖然公司是在臺灣這個小小的海島上，但是我們卻勇敢做夢放眼世界舞台，並在半導體黃光微影技術領域發光發熱，成為世界第一！家登精密希望因為夢想的成真讓每一個利害關係人都擁有長長久久的幸福，因此家登英文名“Gudeng”，就是取閩南語“久久長長”的涵義。家登精密(3680)為全球關鍵性材料創新技術的整合服務商，半導體產業7奈米以下之先進製程高階光罩傳載解決方案-EUV Pod市占率全球第一，所服務客戶均為全球半導體大客戶。家登並複製傳統產業跨足半導體載具經驗，於2020年取得SAI Global AS 9100d航太認證，開始小批量出貨進行客戶端驗證，從CNC精密加工技術跨入航太精密零件市場，打進全球兩大民航機供應鏈；家登成為台灣少數同時擁有半導體產品與航太產品的優質廠商。為往『AI智慧製造』邁進，家登持續強化IT能力，相繼導入SAP ERP、BPM、PLM、MES、WMS、SPC、MSA、LMS等資訊系統，以及持續進行企業流程再造，用以強化生產製造能力與提升產品品質。家登精密相信「卓越創新」策略要能成功關鍵是因素是「人才」，具有創新精神的人持續不斷的加入我們，我們才能“久久長長”。為此，我們薪資水準是以全台灣半導體標竿企業相同的標準自居、具差異化的績效考核與透明公開的晉升管道，讓每一位同仁清楚了解在家登精密，我們給付優質報酬與晉升的關鍵因素不是年資或者關係，而是個人目標與公司目標之間達成的績效展現。我們因為創新帶來的收益會分享給帶來價值的關鍵人才，這是公司最重要的信念。同時我們深感要建立“用心服務、熱情成長”的公司文化，並傳承給價值觀跟公司理念契合的人才是非常重要的，公司基於「卓越創新」才能為顧客帶來價值，我們才能帶給利害關係人長長久久的利益回報，所以我們對於人才的選、訓、育、留，都已經建置了一個完整的機制。如果你有雄心壯志願意與我們一起追逐夢想，我們熱切的歡迎你(妳)的加入！ 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢