:::
連距電機股份有限公司  

管理部【人資專員】

  • 依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
  • 桃園市/新屋區
  • 需具備人資相關經驗,2年以上工作經驗
  • 專科
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.人員出勤管理,每日出勤表處理,辦理員工出勤、請假、加班與考勤資料彙整及考勤系統維護。
2.協助各部門招募、履歷篩選、面試安排及新進人員報到程序處理與歸檔。
3.辦理勞健保及員工基本資料異動維護。
4.協助主管處理薪資、津貼、獎金及出勤資料維護。
5.協助辦理員工教育訓練、考核表單及人事文件相關歸檔。
6.協助ESG、公司機票保險旅行社相關、勞資會議、員工福利及公司活動。
7.協助主管處理公司移工相關行政工作。
8.協助主管製作各類表單及提供人事行政作業流程
9.主管交辦事項協助及行政庶務支援。
10.需具備>>嚴謹細心、耐心與溝通能力、保密觀念與責任感。

工作代碼
14701747
職務類別
人力資源專員 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
桃園市新屋區清華一街190號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額0
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
職缺福利
團體(意外)保險、教育訓練進修(在職教育訓練)、三節獎金/禮品
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備人資相關經驗,2年以上工作經驗
學校要求
無
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
無
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
Excel, PowerPoint, Word
其他工具
專長能力

公司福利

  • 部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主

聯絡方式

應徵方式
使用就業通網站線上應徵、或至其他人力銀行網站投遞履歷表
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
桃園市新屋區清華一街190號 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/12/31
聯絡人員
管理部陳小姐
電子信箱
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
新屋就業服務臺
TEL:03-4773391
地址:桃園市新屋區中山路265號

線上應徵

最近瀏覽的工作

  • 載入中

可能適合您的工作