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公司形象圖片
俊華電子企業股份有限公司  

射頻 RF 工程師

  • 月薪40,000 元以上
  • 台北市/信義區
  • 2年以上工作經驗
  • 專科
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
※ 如已線上應徵,敬請透過以下連結回覆應徵問答表單,以利後續應徵作業,感謝您的應徵。
https://forms.gle/bHMgfohnMgBbm1yu7

或請使用以下方式應徵
⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵,讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式,以免有滄海遺珠之憾。

⚫4E2 工作內容:
1.熟悉RF規格制訂與產品規劃。
2.熟悉RF電路設計(規格確認、電路模擬、電路圖設計、Layout、建立與更新BOM表)。
3.熟悉RF特性測試與驗證。
4.熟悉FCC、CE、ESD、Surge Certificate Application。
5.協助產品導入量產。

其他條件:
1.應徵請註明您曾開發什麼RF機種,開發RF產品的相關經驗/心得。
2.LNA、LNB、ANTENNA電路之設計、匹配、測試、故障排除、量產導入。
3.具微波工程、射頻電路設計、RF通訊系統等相關專業知識。
4.有WiFi / BT RF / APP(iOS & Android) 經驗者更佳。
5.熟悉使用各廠牌 RF IC射頻電路模擬軟體、電磁模擬軟體。
6.熟悉各種RF測試設備使用。
工作代碼
14045231
職務類別
RF通訊工程師 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 40,000 元以上
工作時間
全職 日班:自08時30分至17時30分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市信義區崇德街31巷10號 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
職缺福利
其他:(1) 員工配偶生產,除依法給「陪產檢及陪產假」外,再多給予「陪護育嬰假」。(2) 婚喪喜慶及急難救助金。(3) 三節,禮金(或禮券)。(4) 生日,禮金(或禮券)。(5) 年終獎金及尾牙。(6) 員工旅遊。(7) 員工在職進修專科、大學、研究所獎學金。(8) 員工在職專業進修培訓金。(9) 員工人文教育職訓勵學獎金。(10) 員工福利委員會。
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
2年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:精通;英語:普通
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 1. 婚喪喜慶及急難救助金。
  • 2. 三節,禮金(或禮券)。
  • 3. 生日,禮金(或禮券)。
  • 4. 年終獎金及尾牙。
  • 5. 員工配偶生產,除依法給「陪產檢及陪產假」外,再多給予「陪護育嬰假」。
  • 6. 員工旅遊。
  • 7. 員工在職進修專科、大學、研究所獎學金。
  • 8. 員工在職專業進修培訓金。
  • 9. 員工人文教育職訓勵學獎金。
  • 10. 員工福利委員會。

聯絡方式

應徵方式
函寄、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵、應徵方式請看本網站上之本公司介紹頁,請勿點擊「線上應徵」按鍵。
甄選方式
筆試、面試、請先看應徵方式,勿直接電洽。
應徵所需文件
履歷、自傳
應徵地址
台北市信義區崇德街31巷10號 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/12/31
聯絡人員
鄧小姐
電子信箱
hr-ej@superior-elec.com
電話
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
台灣就業通
TEL:0800-777-888

線上應徵
公司全部職缺 (20)
行業別
未分類其他電子零組件製造業
資本額
65,000,000元
員工數
55人
公司簡介
公司概覽
1. 悠久歷史: 成立於 1971 年,擁有超過半世紀的深厚經營根基。
2. 核心產業: 專注安防器材,無夕陽市場,具備研發,製造與銷售全方位實力。
3. 自有品牌: 擁有 ENFORCER 與 SECO-LARM,掌握銷售及製造計劃。
4. 研發實力: 於洛杉磯設立研發部門,洞悉技術與市場動向,有 100 多項專利。
5. 經營理念: 秉持「誠信,品質,服務,迅速,專精,創新」,致力於永續經營。
6. 品質承諾: 提供有限「終身保固」,體現對工藝,材料及員工誠信的極致自信。
7. 穩健經營: 財務「零負債」紀錄,營收連年盈餘且無任何商務、財務或勞資糾紛,
 是員工與客戶最堅實的後盾。
8. 晉升願景: 重視才德智兼備之英才,可晉升高階管理職(如總經理、執行長)。
9. 多元職務: 涵蓋電子、機械與資訊等專業領域,並設有研發,工程,製造,品管,採購,
 業務,行銷及財務,行政後勤管理等部門,提供多元職務選擇與跨領域發展機會。
10. 人才徵召: 重視專業與倫理道德。歡迎尋求能與公司共同奮鬥直至退休的事業夥伴
 (未刊登職缺,亦歡迎優秀人才自薦)。
11. 社會責任: 成立俊華教育基金會,致力培育人文素養的領導人文幹才。
詳細資訊請參閱官方網站: https://www.enforcer.com.tw/en/About/career

★應徵方式
由於網站點擊應徵信件繁多,為免遺珠之憾,請依下列說明進行
e-mail(優先審閱)或郵寄投遞。
1. e-mail與附件檔案格式:
 (1) e-mail:hr-104@superior-elec.com
 (2) 主旨:應徵者姓名,職務,來源網站
 (僅用逗號分隔,請勿加入其他符號)。
 (3) 附件:請提供 WORD 檔(1MB以內),
 檔名為:應徵者姓名,職務的履歷表。
 (4) 內文:請將履歷表內容同時貼在 e-mail 內文,以便快速審閱。
2. 郵寄(選擇性):110 台北市信義區崇德街 31 巷 10 號
 (信封背面右上角請註明應徵職務與姓名)
3. 履歷內容:(請盡量提供,以利評估)
 (1) 基本資料:高中以上就學年月與科系、
 過往所有職務之起訖年月(請勿跳漏)與待遇(可證實)。
 (2) 轉職原因(如仍在職)
 (3) 中英文打字速度(文職助理需40字/分以上)
 (4) 外語能力(檢測分數或程度)
 (5) 專業職能(檢定分數或專長)
 (6) 希望待遇(請勿寫面議)
 (7) 若具美國合法工作資格,請特別提示
 (8) 隱私保護:請勿包含身分證字號、出生月日及地址門牌。
 請標註「通勤時間及工具」(若時程太久,請考慮工作及生活品質)。
4. 自傳:(建議內容)
 建議以條列或短文(400-800字)說明
 (1) 求學(深刻印象)
 (2) 工作(特別經歷)
 (3) 轉職動機(如仍在職)
 (4) 自我描述(個性/嗜好/閱讀)
 (5) 人生心得與開創抱負
5. 評選流程:本公司徵才以具備多項專長與人文素養者優先。
 符合條件者,將主動聯繫。未錄取者恕不逐一通知,敬請見諒。
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