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兆宇創意有限公司  

廠務管路繪圖助理⼯程師 (新鮮⼈可 / 具 AutoCAD 或 Revit 基礎)

  • 月薪32,000 ~ 38,000 元(依實際業務或工作執行情形核算)
  • 新竹市/新竹市
  • 工作經驗不拘
  • 高職
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
【為什麼選擇我們?給想踏⼊半導體產業的你】

想進半導體⾼科技廠務領域,但發現各⼤企業都要求「多年經驗」⽽投遞無⾨嗎?

我們是專注於⾼科技半導體與廠務⼯程的新銳團隊。我們提供⼀個讓新鮮⼈直接接觸「半導體建廠最前線」的學習平台!

只要你具備基礎的AutoCAD 或Revit操作能⼒,我們將提供實務專案的現場實習與演練機會,由具備3-5 年實務經驗的現場⼯程師親⾃帶領,讓你從「只會畫平⾯圖」快速蛻變「懂現場、懂套圖、懂介⾯」的半導體廠務專業⼈才!

【你將在這裡學到與協助的事項】

半導體廠務圖紙繪製與修改:協助主系統與⼆次配(機電、管路、氣體、⽔處理等)之施⼯圖、竣⼯圖及廠房佈建圖繪製。

現場實勘與點位⽐對:隨同資深⼯程師進⼊專案廠區/⼯務所,進⾏現場實地勘查、點位確認與管線⾛向盤點。

BOM 數量彙整與資料整理:協助管路材料數量計算與圖紙資料歸檔,學習專案⼯程的實際運作流程。

3D/BIM 套圖學習:在導師帶領下,學習機台佈建介⾯確認(Hook-up)與管線路徑規劃。

【我們尋找的對象】

(1) 必要條件:學歷/經驗:空間設計、建築、⼟⽊、機械、冷凍空調、電機⽔利等相關科系應屆畢業⽣或無經驗轉職者。
(2) 軟體⼯具:具備AutoCAD 或Revit 的基礎操作能⼒(能畫出基本圖⾯即可)。
(3) ⼯作態度:具備強烈的學習熱忱、細⼼度與主動提問的溝通意願。
(4) 專案配合:配合⼯程進度進⾏階段性加班或外地派駐 。 (專案不限於台灣地區,亦包含美國及東南亞等地國家)

加分條件:

看懂basic 3D 空間概念或⼯程三視圖者佳。

能配合專案需求,彈性⾄臨近廠區或⼯務所進⾏現場學習者佳。
工作代碼
14656887
職務類別
工程配管繪圖 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 32,000 ~ 38,000 元 (依實際業務或工作執行情形核算)
工作時間
全職 日班:自08時30分至17時30分、補充說明:會依專案而定
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新竹市高雄區
錄用之員工未來將視業務需求派駐海外地區工作(美國)
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廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
5
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
提供住宿,月扣金額0
加  班
職缺福利
團體(意外)保險、教育訓練進修(繪圖軟體相關)、三節獎金/禮品、其他:派駐與住宿保障: (1) 外地派駐提供住宿:最高補助9,000元 (2) 返鄉交通津貼:每月最高上限為4,000元
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
高職 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:精通;台語:稍懂;英語:稍懂
駕照要求
重型機車駕照
證照要求
電腦能力
文書處理、電腦基本操作
應用工具
AutoCAD, Revit, Excel, Project, PowerPoint, Word
其他工具
專長能力

公司福利

  • 年終獎金、三節獎金/禮品、員工宿舍、結婚禮金、生育津貼、員工進修補助、租房補助(最高上限9,000元)、部門聚餐、員工團體保險、返鄉津貼(每月上限4,000元)

聯絡方式

應徵方式
電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
新竹縣竹北市光明六路東一段249號7樓 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2027/06/30
聯絡人員
陳雅欣
電子信箱
nancy_chen@megalux.tw
電話
03-6673066
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

線上應徵
公司全部職缺 (2)
行業別
工程服務及相關技術顧問業
資本額
10,000,000元
員工數
5人
公司簡介
兆宇創意專注於半導體廠務設計,提供一次配與二次配完整設計服務。我們以 Revit、AutoCAD 及 BIM 技術為核心,結合設計經驗與現場需求,提供從圖面建置、設計整合到施工配合的完整服務。

我們相信,好的設計不只是完成圖面,更是協助客戶提升工程效率、降低施工介面衝突,讓每一項專案都能順利落實。我們持續精進專業技術,秉持品質、效率與合作精神,致力成為半導體產業值得信賴的設計夥伴。

【未來工作展望】

公司未來將持續以穩健經營及業務拓展為發展方向,除深化台灣地區既有業務外,亦將視公司營運及市場需求,逐步規劃海外市場之發展,未來工作地點及業務據點拓展至美國與東南亞等地國家,拓展客戶及合作夥伴,建立更完善的海外營運模式。公司亦將培養具備跨國溝通、專業能力及國際視野之人才,為未來海外業務發展及人員派駐做好準備。
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