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台灣通用器材股份有限公司   徵才活動

Sr. Product Engineer - MOSFET Foundry Transfer & Yield Sustaining(此為現場徵才活動職缺)【2026/08/15~2026/08/15 10:30~16:00 115年8月15日(六)「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會】

  • 月薪40,000 元以上
  • 新北市/新店區
  • 需具備5–10+ years of semiconductor Product Engineering front end experience,5年以上工作經驗
  • 大學
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
1.Coordinate with respective backend NPI engineering teams the processing of technology-transfer lots from wafer fabrication out through wafer sort, characterization, qualification, and safe launch
2. Work with Fab Process Engineering and Process Integration to review process transfer status, risks, and action items.
3. Drive lot track schedules, milestones, and issues; communicate risks to the Technology Transfer Project Lead and Product Engineering Director.
-Wafer Yield & Data Analysis
1.Review wafer sort data, wafer maps, WAT/PCM data, electrical yield, and parametric distributions.
2. Identify process-related yield loss, electrical anomalies, and parametric shifts.
3. Work with Fab Yield and Process Engineering teams on root-cause analysis, corrective actions, and yield improvement during safe launch through to product maturity.
-Product Release Coordination - Probe, Characterization, Reliability Testing
1. Project coordinates the following key activities in the product transfer cycle
2. Wafer probe and engineering characterization activities before package assembly.
3. DC and AC characterization within the characterization team and support correlation between wafer probe, final test, and reliability data.
4. Assembly, Final Test, Reliability, Failure Analysis, Quality, Operations, and Supply Chain to support product release.
5. Interface with reliability teams for AEC-Q101 reliability tests such as HTRB, HTGB, Temperature Cycling, Power Cycling, HAST, THB, HTSL, Autoclave, and package qualification testing.
6. Support failure analysis reviews when yield, qualification, or test issues occur.
7.Prepare engineering build reports, yield summaries, qualification updates, and manufacturing readiness materials.



115年8月15日(六)Team Taipei 挺就業「青年 ✦ 科技 ✦ 未來」AI產業鏈就業博覽會
活動時間:115年8月15日(六)10:30 ~16:00 (請於15:30前入場)
活動地點:圓山花博爭艷館(臺北市中山區玉門街1號)
洽詢電話:02-2338-0277


*****請親洽*****
想要知道更多活動資訊詳情,請於台北就業大補帖官網查詢 https://okwork.gov.taipei


工作代碼
14557703
職務類別
品管/品保主管 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 40,000 元以上
工作時間
全職 日班:自08時30分至17時30分
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
新北市新店區.. 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(..)
1.本職缺適用勞動基準法第84條之1的職業類別及工資規定,雇主在聘用勞工後,勞雇雙方將另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
不提供供膳
供  宿
不提供住宿
加  班
職缺福利
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備5–10+ years of semiconductor Product Engineering front end experience,5年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
大學
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
文書處理、網際網路、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 年終獎金三節獎金/禮品特殊節日獎金禮品員工餐廳醫務室結婚禮金生育津貼社團補助員工進修補助員工教育獎助學金子女教育獎助學金外語學習補助急難補助社團活動特約商店停車位員工團體保險
  • 1. 保險:免費團保、提供員工配偶及子女免費住院醫療險。使同仁有更完善的生活與安全保障。
  • 2. 訓練:提供新人訓練、專業課程、管理課程訓練資源等,不斷提升個人專業競爭力。
  • 3. 餐飲:員工餐廳提供多樣性餐點及餐費補助,如自助餐、麵食、素食等,照顧員工的健康與滿足員工的味蕾。員工每日可刷員工證用餐一次。
  • 4. 健康:醫務室、員工協助方案(提供員工心理諮商服務,給予員工身心靈的全方位的照顧。)、哺乳室
  • 5. 福利:生日禮券、三節禮券;另有結婚、住院及獎學金補助、免費汽機車停車位
  • 6. 活動:自強活動、尾牙聚餐、51勞動節與11月廠慶慶祝等活動、多項社團如:KTV社、登山社、游泳社、舞蹈社、瑜珈社、高爾夫球社、撞球社

聯絡方式

應徵方式
(請於8/15(六)至活動現場進行面試)
甄選方式
面試
應徵所需文件
其他:(至 https://okwork.gov.taipei 線上報名送出履歷表或當天至活動現場領取大會制式履歷表)
應徵地址
台北市中山區玉門街1號(圓山花博爭艷館) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/08/17
聯絡人員
台北人力銀行
電子信箱
電話
02-23380277
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位

公司全部職缺 (20)
行業別
分離式元件製造業
資本額
3,194,600,625元
員工數
1015人
公司簡介
公司簡介
台灣通用器材公司成立於民國 53 年,是第一家外商在中華民國投資的電子公司,也是規模最大的電子公司之一,歷年來多次榮獲政府評定為外銷績優廠商。公司位於新北市新店區寶橋路233號,距北二高新店交流道僅三分鐘車程。

台灣通用器材公司現有員工約1400人,廠房面積為 36 萬平方英呎。公司生產二極體/整流器(Diodes/Rectifiers)及突波抑制器(TVS),年營業額約 90 億台幣,是二極體整流器及及突波抑制器的全球領導供應商,主要客戶遍佈全球,如歐洲的西門子、飛利浦、美國的福特汽車、通用汽車、韓國的三星、日本的新力及台灣的宏碁、台達等都是。

台灣通用器材公司除提供完備的訓練及薪資福利制度外,並特別關注員工的工作環境,尊重員工,對員工的意見能即時適切的回應。公司每週上班五天,週休二日,並實施彈性工時制度。經常舉辦各種康樂活動,諸如登山、游泳、攝影、舞蹈、卡拉OK、撞球、高爾夫球、保齡球,並設有押花、瑜珈等課程供員工學習。公司並設有員工福利餐廳、圖書室、錄影帶室和醫務室。

台灣通用器材公司深耕台灣54年,在台灣投資70多億台幣,創造了 3000 多億的外銷實績,照顧了20000多個家庭,更培育出了3000多位的專業人才,對台灣的經濟發展可謂貢獻良多。


公司企業社會責任:
本公司所屬Vishay威世集團秉持最高道德標準,尊重基本人權以及維持環境發展,並且實施適當的管理體系,以維護集團對社會責任的承諾。我們的企業社會責任 (CSR) 體現於公平用工、道德倫理、員工健康和安全、環境意識等方面。

我們的商業活動不會侵犯諸如歧視和騷擾,童工,最低工資標準,擇業自由和結社自由,員工的健康和安全等權利。

本公司身為Vishay威世集團的一份子,亦以誠信、正直來對待我們的同仁、顧客和供應商,以及恪遵法令,提供高品質、合理價位的產品。


相關詳細資訊,歡迎進入本公司網站www.vishay.com
For detailed information, please access to www.vishay.com

主要商品/服務項目
功率二極體整流器及突波抑制器 Rectifier& TVS

福利制度
1.週休二日
2.勞保、健保、團保
3.年終獎金
4.績效獎金
5.退休金制度
6.職工福利委員會舉辦之各項活動
7.公司設有多項社團如:KTV社、登山社、游泳社、攝影社、舞蹈社、瑜珈社、高爾夫球社、撞球社、羽球社、棒壘球社、保齡球社、養生氣功社及押花班等。
8.員工福利餐廳、圖書室、醫務室。

經營理念
TO PROVIDE OUR CUSTOMERS WITH:
‧ a single manufacturing source for passive components and discrete semiconductors
‧ quality state-of-the-art products at competitive prices
‧ a continuous stream of new products
‧ superior customer service worldwide


TO PROVIDE OUR SUPPLIERS WITH:
‧ reliable long-term relationships


TO PROVIDE OUR SHAREHOLDERS WITH:
‧ a good return on their investment


TO PROVIDE OUR EMPLOYEES WITH:
‧ responsible and ethical leadership
‧ a creative working environment
‧ responsible community membership at all Vishay locations
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