職務說明 工作內容 1.個案服務:透過照管中心、A 單位、B 單位 居家式、社區式、機構式 、C 級巷弄長照站、家照專線、社區心衛中心、本府社會局社福中心、家防中心等網絡單位，轉介評估需提供個案服務之家庭照顧者，或家庭照顧者主動求助。2.諮詢服務:提供家庭照顧者照顧方面的諮詢服務，含：社會福利、長照2.0 或身心障礙等資源連結與轉介，鼓勵善用各項社會福利資源。3.到宅照顧技巧指導:個案經專業人員評估，有到宅提供身體照顧、生活照顧及部分技術性照顧技巧指導必要者，連結完訓之照顧實務指導員到府提供身體照顧、生活照顧等技術指導與諮詢。例如：全身關節運動、翻身移位訓練、身體清潔、進食或管灌餵食等照顧問題。4.轉介個別心理輔導、諮商服務:個案經家照專員評估，有接受心理輔導或諮商需要以降低其照顧負荷者，由家照專員與個案討論心理輔導或諮商目標、經督導覆核後，由專員轉介合適之醫療院所、心理諮商輔導機構或人員 臨床心理師、諮商心理師、社會工作師 提供是項服務。5.志工關懷訪視或電話問安:由據點社工派案予培訓完成之關懷陪伴員或志工，提供定期電話及到宅關懷服務。6.其他團體工作等:照顧者與被照顧者共同參與之活動、課程/手足支持工作坊、手足互助支持團體服務/支持團體/舒壓課程/長照、身心障礙或精神病人相關知識或照顧技巧訓練/其他主管教辦任務等。 工作代碼 14792647 職務類別 社工人員 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 38,898 ~ 42,000 元 工作時間 全職 日班 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 嘉義縣不限竹崎+阿里山 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 2 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 供 宿 不提供住宿 加 班 職缺福利 團體（意外）保險、教育訓練進修( )、三節獎金/禮品、其他：此職缺具備的工作福利為：工作獎金、休閒設施、尾牙或春酒、下午茶、員工聚餐、滿一年優秀員工可認購股票、居服夥伴介紹獎金 育兒設(措)施
公司福利 居服員介紹獎金(10000元/分3次)、開案獎金、時數激勵獎金(最高5000元)、轉場費、里程補貼(超過5公里補貼) 、在職教育津貼(視證照)、體檢補貼、季度獎金、每月表現優異獎金、三節禮券、生日禮金免費供應零食、員工意外險團保、公傷慰問金、不定期聚餐、尾牙、提供制服和手套/口罩等相關裝備、內部教育訓練、員工旅遊、滿一年優良員工可認股
聯絡方式 應徵方式 電洽、親洽、電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷、自傳、畢業證書影本 應徵地址 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街１號２樓(福樂社區活動中心2樓) 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/12/31 聯絡人員 謝經理 電子信箱 hr@ccursc.com 電話 05-2201001#90 電話2 行動電話 0933758050 傳真 就業服務單位 嘉義縣銀髮人才服務據點TEL：05-2265186地址：嘉義縣民雄鄉保生街186號 線上應徵 友善列印
中正高齡產業研發服務股份有限公司附設嘉義縣私立中正高齡居家長照機構(長照服務) 公司全部職缺 (8) 行業別 居家式長期照顧服務業 資本額 未提供 員工數 30人 公司簡介 教育部為鼓勵師生團隊衍生新創研發服務公司(Research Service Company，簡稱RSC)，建構大學RSC孕育機制，推動「大學產業創新研發計畫」，計畫由教授帶領博士級研發人才，結合產業資源，共同進行人才培育及創新技術研發。本公司由國立中正大學高齡跨域創新研究中心輔導開辦於致遠樓，希望以高齡者需求為出發點，為未來高齡社會提供多元化及跨領域的在地服務與整合服務，以回應高齡社會多元需求，提供高齡者可依靠的服務。以『高齡福祉科技』、『高齡生活產業化』、『高齡者服務』為三大重點，朝健康老化、在地老化、成功老化及樂學老化的高齡產業營運模式為目標。不僅能夠成為社會需求的具體化實踐，能作為長照教學及高齡生活的創新研究場域，來架構並推動智慧健康照護產業，並輔導高齡產業的研發。經營理念1-高齡化是挑戰，但同時也是在新興科技趨勢下社會轉型的契機2-整合資源前瞻性因應高齡社會的問題，更以此為支點，推動與地方、產業、科技與青銀共生有關的議題，以行動實現高齡轉型3-從被動面對高齡，轉向主動因應高齡議題、問題 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢