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公司形象圖片
  • 月薪36,000 元以上
  • 嘉義縣/民雄鄉
  • 需具備相關工作經驗,1年以上工作經驗
  • 專科
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
主要工作:
1.評鑑準備和護理相關工作規畫與管理。
2.日照個案收托及管理評估。
3.個案健康管理及定期護理需求評估,擬訂照護計畫並執行相關紀錄、個案用藥及疾病照護管理、緊急/意外傷害應變處理。
3.個案照顧管理:照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計、服務品質追蹤,需要時電訪、家訪。
4.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。
5.指導照顧服務員長者照顧與技巧。
6.感染控制與預防。
7.日照行政及執行評鑑相關資料準備。
8.其他主管交辦事項。

照護內容:
1.照顧與陪伴日照中心長輩
2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行
3.個案管理:照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計
4.照顧管理:服務品質追蹤
5.營造優質與安全日照環境
6.協助日照中心環境清潔維護
7.協助日常及戶外活動之安全維護
8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物
9.協助中午備餐及上下午點心
10.善於溝通協調、主動積極
11.獨立主動、認真細心、樂於學習
12.評鑑事項協助
13.其他主管交辦事項
需取得【身心障礙證書】、【失智症證書】
工作代碼
14661915
職務類別
護理師/護士 * 職務內容與薪資行情介紹
工作待遇
月薪 36,000 元以上
工作時間
全職 日班
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區活動中心2樓) 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
1
相關保險
勞保就保健保災保
供  膳
供  宿
不提供住宿
加  班
職缺福利
團體(意外)保險、三節獎金/禮品、其他:<薪資福利>免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等。
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
需具備相關工作經驗,1年以上工作經驗
學校要求
學歷要求
專科 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:精通;台語:普通
駕照要求
輕型機車駕照
證照要求
個案管理師、 高考社會工作師、 高考護理師執照、 普考護士執照
電腦能力
文書處理、電腦基本操作
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 居服員介紹獎金(10000元/分3次)、開案獎金、時數激勵獎金(最高5000元)、轉場費、里程補貼(超過5公里補貼) 、在職教育津貼(視證照)、體檢補貼、季度獎金、每月表現優異獎金、三節禮券、生日禮金
  • 免費供應零食、員工意外險團保、公傷慰問金、不定期聚餐、尾牙、提供制服和手套/口罩等相關裝備、內部教育訓練、員工旅遊、滿一年優良員工可認股

聯絡方式

應徵方式
電洽、親洽、電子郵件(求職者自行寄送)
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷、畢業證書影本
應徵地址
嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2026/10/31
聯絡人員
謝經理
電子信箱
hr@ccursc.com
電話
05-2201001
電話2
行動電話
0933758050
傳真
就業服務單位
嘉義縣銀髮人才服務據點
TEL:05-2265186
地址:嘉義縣民雄鄉保生街186號

公司全部職缺 (6)
行業別
居家式長期照顧服務業
資本額
未提供
員工數
30人
公司簡介
教育部為鼓勵師生團隊衍生新創研發服務公司(Research Service Company,簡稱RSC),建構大學RSC孕育機制,推動「大學產業創新研發計畫」,計畫由教授帶領博士級研發人才,結合產業資源,共同進行人才培育及創新技術研發。

本公司由國立中正大學高齡跨域創新研究中心輔導開辦於致遠樓,希望以高齡者需求為出發點,為未來高齡社會提供多元化及跨領域的在地服務與整合服務,以回應高齡社會多元需求,提供高齡者可依靠的服務。

以『高齡福祉科技』、『高齡生活產業化』、『高齡者服務』為三大重點,朝健康老化、在地老化、成功老化及樂學老化的高齡產業營運模式為目標。不僅能夠成為社會需求的具體化實踐,能作為長照教學及高齡生活的創新研究場域,來架構並推動智慧健康照護產業,並輔導高齡產業的研發。

經營理念
1-高齡化是挑戰,但同時也是在新興科技趨勢下社會轉型的契機
2-整合資源前瞻性因應高齡社會的問題,更以此為支點,推動與地方、產業、科技與青銀共生有關的議題,以行動實現高齡轉型
3-從被動面對高齡,轉向主動因應高齡議題、問題
更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢

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