職務說明 工作內容 1. 供應商資格審查與評估 ◆參與供應商選擇流程。 ◆對新供應商進行品質體系稽核 ◆評估供應商的製程能力2. 供應商品質管理 ◆監控供應商的品質表現 ◆進行定期或臨時稽核（品質系統稽核、製程稽核、產品稽核等）。 ◆協助供應商進行持續改善計劃。3. 進料檢驗與問題處理 ◆制定進料檢驗標準與流程（IQC）。 ◆當發生來料異常時，主導問題分析 ◆與供應商協同推動糾正與預防措施4. 新產品導入（NPI）協作 ◆在開發早期階段與供應商協作，確保品質需求納入設計與製造。5. 跨部門溝通與協作 ◆與採購、研發、生產、品質等部門密切合作。 ◆作為供應商與內部部門之間的品質溝通橋樑。6. 資料分析與報告 ◆分析品質數據，制定改善策略。 ◆每月或每季提供供應商品質報告與趨勢分析。※職等、薪資依照學經歷核給。(前期需先到龜山廠受訓)專業能力：1.熟悉品質工具及手法。2.熟悉機械加工相關製造、工程圖視圖能力。3.供應商輔導與稽核能力。4.具ISO 稽核證照佳。 工作代碼 14268765 職務類別 品管/品保主管 職務內容與薪資行情介紹 工作待遇 月薪 40,000 ~ 60,000 元 (依經歷、學歷或證照核算) 工作時間 全職 日班：自08時00分至17時00分 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新竹縣湖口鄉文化路2-3號(兆赫電子廠區) 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 週休二日 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 4 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 提供1餐，每餐扣款金額0 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 職缺福利 團體（意外）保險、三節獎金/禮品、其他：員工停車位/旅遊補助/部門聚餐 育兒設(措)施
公司福利 年節獎金 / 福利補助1. 三節禮金2. 生日禮金3. 結婚禮金4. 生育禮金5. 住院慰問● 制度1. 能力及績效導向之薪酬管理2. 客觀的績效評核制度3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度● 請 / 休假制度1.週休二日2.特休假● 休閒 / 照顧1. 部門聚餐/活動2. 國內外旅遊補助3. 員工健康檢查4. 免費舒壓按摩《以上相關福利制度會依各廠區，項目內容皆有不同與調整》
聯絡方式 應徵方式 電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、相同職缺同步刊登於其他人力銀行網站，主動投遞者優先處理 甄選方式 筆試、面試 應徵所需文件 履歷、自傳 應徵地址 新竹縣湖口鄉文化路2-3號(兆赫電子廠區) 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2026/06/30 聯絡人員 彭小姐 電子信箱 April_Peng@coolermaster.com.tw 電話 03-3270136#13102 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
訊凱國際股份有限公司 公司全部職缺 (12) 行業別 視聽電子產品製造業 資本額 100,000,000元 員工數 841人 公司簡介 COOLER MASTER自81年成立至今，不僅在專業代工提供符合客戶需求的散熱產品，同時也藉由創新設計、專業技術成為世界專業散熱領導廠商。本公司是以顧客滿意為最終目標，透過鼓勵創新、提升研發實力和改善生產流程，提供最先進、快速的產品給客戶領先同業；最有利的商機給合作夥伴，達到競爭力。公司能即時供應全球化市場需求，並提供顧客更好的服務品質。歡迎有理想有抱負的年輕人加入Cooler Master，一同站上國際舞台。 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢