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職務說明

工作內容

1.產品技轉時的規格標準對接。
2.接收品質標準文件，檢視標準定義與反饋。
3.品質異常專案品質改善活動之執行與追蹤。(針對產品應用確認)
4.所屬人員(QC)管理、教育訓練規劃。
5.品質變異原因之分析、 回饋、 改善與成效追蹤管制。
6.檢驗報表製作與制定。
7.相關矯正預防單之整理與追蹤管制。
8.提報品質狀況報告。(例如週月報製作)
9.品質提昇活動之規劃與推動，品質改善措施之效益評估。(提案改善)
其他:
1.熟悉專案管理流程與品質管理工具、方法
2.具備品質相關證照、熟悉客戶品質標準與公司內部品質規範。

※職等、薪資依照學經歷核給。

工作代碼

14267821

職務類別

品管/品保工程師 職務內容與薪資行情介紹

工作待遇

月薪 40,000 ~ 60,000 元 (依經歷、學歷或證照核算)

工作時間

全職 日班：自08時00分至17時00分

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

新竹縣湖口鄉文化路2-3號(兆赫電子廠區) 前往查看地圖

廠別/機構分院

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

3

相關保險

勞保就保健保災保

供　　膳

提供1餐，每餐扣款金額0

供　　宿

不提供住宿

加　　班

依工作需要

職缺福利

團體（意外）保險、三節獎金/禮品、其他：員工停車位/旅遊補助/部門聚餐

育兒設(措)施

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

不拘

學校要求

無

學歷要求

大學 以上程度

科系所要求

機械工程學類,工業工程學類

其他條件

語文能力要求

國語:普通;英語:稍懂

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

不拘

應用工具

其他工具

專長能力

公司福利

• 年節獎金 / 福利補助
• 1. 三節禮金
• 2. 生日禮金
• 3. 結婚禮金
• 4. 生育禮金
• 5. 住院慰問
• ● 制度
• 1. 能力及績效導向之薪酬管理
• 2. 客觀的績效評核制度
• 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道
• 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度
• ● 請 / 休假制度
• 1.週休二日
• 2.特休假
• ● 休閒 / 照顧
• 1. 部門聚餐/活動
• 2. 國內外旅遊補助
• 3. 員工健康檢查
• 4. 免費舒壓按摩
• 《以上相關福利制度會依各廠區，項目內容皆有不同與調整》

聯絡方式

應徵方式

電洽、電子郵件(求職者自行寄送)、相同職缺同步刊登於其他人力銀行網站，主動投遞者優先處理

甄選方式

筆試、面試

應徵所需文件

履歷、自傳

應徵地址

新竹縣湖口鄉文化路2-3號(兆赫電子廠區) 應徵地址地圖『另開新視窗』

應徵截止日期

2026/12/31

聯絡人員

彭小姐

電子信箱

April_Peng@coolermaster.com.tw

電話

03-3270136#13102

電話2

行動電話

傳真

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