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職務說明

工作內容

一、財務與管理：
1. 主導年度預算、季度預測及滾動式更新的編製與控管，並進行差異分析與營運改善建議。
2. 建立與完善公司財務分析模型，提供經營階層關鍵財務指標與決策支援分析報告。
3. 負責資金規劃、調度與風險管理，優化資本結構與資金使用效率。

二、成本會計系統精進：
1. 領導成本會計團隊，建立、審核與優化標準成本制度，確保成本資訊之準確性與及時性。
2. 深度分析產品成本結構，生產效率、採購策略及產品定價之財務評估，以提升整體獲利能力。
3. 監督存貨管理政策，確保存貨週轉效率與評價之合理性。

三、務報導與合規性：
1. 確保每月、每季及年度財務報表之及時與準確編製，並符合IFRS及相關法令規定。
2. 主導年度稅務規劃與各項稅務申報作業，管理與會計師及稅務機關之關係。
3. 建立與維護有效的內部控制制度，確保公司資產安全，並符合內外部審計要求。

四、團隊領導與發展：
1. 領導財會團隊，依財會組織架構之對應工作、指導、培訓與績效考核，提升團隊專業能力與工作效率。
2. 優化財務作業流程，ERP系統(鼎新、SAP、Oracle.,等）之有效運用與功能深化，提升部門數位化程度。

五、跨部門溝通與協作：
1. 作為管理層的重要財會，參與營運會議，從財務角度提供營運決策建議。
2. 與生產、採購、業務、研發等部門密切合作，提供財務分析與資源配置建議，共同推動公司目標達成。

工作代碼

14661315

職務類別

財務主管 職務內容與薪資行情介紹

工作待遇

依學經歷、證照核薪(每月經常性薪資達4萬元以上)

工作時間

全職 日班：自08時00分至17時00分

工作地專區

工作地非屬專區

工作地點

雲林縣斗六市溪洲里中南路２９０巷１０－２號 前往查看地圖

廠別/機構分院

僱用期限

不定期契約 (長期僱用)

休假方式

週休二日
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。

僱用人數

1

相關保險

勞保就保健保災保

供　　膳

供　　宿

不提供住宿

加　　班

職缺福利

育兒設(措)施

哺(集)乳室

需求條件

性別年齡

依據就業服務法，取消限制。

工作經驗

8年以上工作經驗

學校要求

無

學歷要求

大學 以上程度

科系所要求

會計學類,財稅金融學類,企業管理學類

其他條件

語文能力要求

駕照要求

不拘

證照要求

無

電腦能力

文書處理、網際網路、電腦基本操作

應用工具

Oracle ERP, 鼎新

其他工具

專長能力

公司福利

• ◆ 獎金/禮品類：年終獎金、三節獎金/禮品
• ◆ 休閒類：國內(外)旅遊、部門聚餐、生日禮金、社團活動
• ◆ 制度類：員工制服、伙食費、誤餐費
• ◆ 其他：員工購物優惠、健康檢查、特約商店
• ◆ 補助類：結婚禮金、旅遊補助、住院慰問金

聯絡方式

應徵方式

電子郵件(求職者自行寄送)、使用就業通網站線上應徵

甄選方式

面試

應徵所需文件

履歷、自傳

應徵地址

雲林縣斗六市溪洲里中南路２９０巷１０－２號★意者請先投遞履歷，合者另通知面試時★ 應徵地址地圖『另開新視窗』

應徵截止日期

2026/11/8

聯絡人員

李小姐

電子信箱

hrm@pingaocorp.com

電話

電話2

行動電話

傳真

就業服務單位

斗六就業中心
TEL：05-5325105
地址：雲林縣斗六市上海路222-1號