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餐館

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

其他綜合商品零售業

1.員工關懷活動：如年終尾牙/春酒活動 2.三節禮金(券) 3.員工生育補助、婚喪喜慶補助 4.績效獎金、年終獎金 5.員工健康檢查 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

家具零售業

◆ 獎金 1.年終獎金 2.盈餘分配獎勵計畫 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的員工學習與發展課程 2.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 一年享有12天年假 ◆ 其他 1. 員工協助方案 (EAP) 2. 提供陪產檢假 3.員工購物優惠 4.集團購物優惠 ◆ 補助類 退休金制度 ◆ 福委會補助 1.三節禮品 2.生日禮金 3.旅遊補助 4.婚喪喜慶補助 5.慶生會補助 ◆ 兼職員工 1. 比照正職員工付薪休假(如:特別休假、病假、婚假、產假、陪產檢假.......等) 2.比照正職員工享全勤獎金 3.國定假日出勤雙倍薪 4. 年假代金 ◆ 建教合作 雙軌訓練旗艦計畫四年制、國立勤益科技大學、致理科技大學、德明財經科技大學、醒吾科技大學等合作學校實習生方案

汽車零售業

我們重視每一位員工，除了提供優質的工作環境、學習及成長的空間，也照顧每一位員工的身心健康： 優於同行的健康檢查、部門聚餐、慶生會等聚會，員工齊聚放鬆互動交流 員工旅遊、教育訓練、進修補助等，幫助員工學習成長！ ◆ 福利類 ＊獎金福利：銷售獎金、採購獎金、業績獎金、各部門獎金 ＊健康福利：健檢活動、員工內部關懷溝通 ＊旅遊福利：員工旅遊 ＊其他福利：員工聚餐、員工慶生、出遊活動 ＊進修獎金 : 員工在職進修補助，只要你願意學習，我們願意補助上課 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.目標獎金 3.績效獎金(視營運狀況) 4.尾牙抽獎 ◆ 保險類＊政府規定相關保險 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.比照勞基法休假制度 ◆其他-員工身體健康檢查 ◆教育訓練- ＊新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育 ＊在職訓練：1.專業知識 2.銷售採購技能 3.管理職能 4.新媒體資訊與IP建置能力 5.其他能力