台灣就業通 找工作

其他全新商品零售業

1.團體傷害保險： 定期壽險、癌症險、意外醫療險、住院醫療險…等，保費由公司負擔 。 2.職工福利 生育、結婚、生日禮金、中秋節金、端午節金、育兒補助、傷病住院、喪葬慰問金。 3.員工優惠：購物、餐飲、飯店住宿 。

電池製造業

未分類其他金屬製品製造業

員工投保團體險及意外險、年節節金，員工福利品發放、生日禮物、資深員工旅遊補助，提供員工制服，免費健康檢查，結婚賀禮，生育，喪葬，子女教育補助等多項內容，提供舒適而安全的工作環境，同時透過各項福利措施表達公司對於員工的重視與關心。統一實業多次榮獲勞動部頒發全國優良職工福利機構表揚，更連續獲頒台南市勞資關係和諧優良事業單位。

汽車零件製造業

◎獎金類：1.三節禮金 2.生日禮金 3.年終獎金 ◎保險類：1.團體保險 ◎補助類：1.婚喪喜慶補助 2.生育補助 3.住院慰問金 4.旅遊補助 ◎休閒類：1.下午茶活動 2.電影欣賞 3.定期舉辦KTV比賽、球類等活動 ◎設備類：1.員工餐廳(另有用餐補助) 2.員工停車場 3.圖書室 ◎其它類：1.定期健康檢查 2.醫護諮詢服務 3.年終晚會及尾牙摸彩 4.特約商店消費優惠折扣

未分類其他電子零組件製造業

股票分紅、入股制度 三節獎金 福利、休假等優於勞基法 享有團保 訓練制度完善 升遷管道順暢

電線及電纜製造業

一、公司依年度營運狀況與個人績效表現 　　年終獎金、紅利獎金、久任獎金、表現獎金 　　職工福利金：公司依每月營業收入總額提撥 二、禮金類 　　節日禮金、生日禮金、婚喪喜慶禮金、入厝禮金 三、保險與退休類 　　員工團體保險﹝壽險/意外險/醫療險/癌症險﹞ 四、休閒類 　　多元類型社團活動﹝羽球社、健走社、文化研習社、瑜珈社、美食社、鐵馬社...... 等﹞、家庭日活動 五、制度類 　　內部與外部之訓練課程﹝依公司規定補助﹞、年度公開化升等考試、英文日文證照津貼、員工制服﹝含工作鞋﹞、模範員工選拔、各項符合法規假別、〝新進人員假〞 六、設備類 　　員工餐廳﹝自助吧﹞、汽機車停車場 七、補助類 　　住院慰問金、社團補助、員工進修補助、員工進修獎學金、子女教育補助金、生育補助、旅遊補助、 餐費補助 八、其他 　　定期健康檢查、特約商店

其他醫療器材及用品製造業

★獎金類 1.分紅獎金：季獲利提撥20%全員分紅 2.績效獎金 3.三節獎金：春節、端午節、中秋節 4.年終獎金 5.依市場物價及景氣調薪 ★津貼類 1.伙食津貼 2.夜班津貼 3.誤餐費/夜點費 4.旅遊補助津貼 5.租屋補助津貼 6.婚喪喜慶津貼 7.部門聚餐補助 ★訓練發展類 1.完整的教育訓練-華美學院 2.明確的升遷制度 3.順暢的升遷管道 4.內部講師培訓 ★職工福利 1.三節禮券：勞動節、端午節、中秋節 2.生日禮券 3.員工旅遊 4.員工聚餐補助 5.社團經費補助 ★請/休假制度 1.依勞基法等法律規定之各類假別 2.有薪颱風假 ★福利措施 1.員工制服 2.員工餐廳 3.員工專屬停車場 4.員工專屬健身房 5.享員工健康檢查 6.員工配鏡優惠 7.年度中元聚餐活動、尾牙聚餐活動、慶祝活動 以上不適用廈門華茂光學或及相關企業公司之職缺，得依所屬公司管理辦法適行之

短期住宿業

1.女性同仁育嬰假2.提供制服3.提供制服免費送洗4.慶生會5.生日禮卷6.免費提供上班時間之膳食7.結婚賀禮8.員工旅遊9.員工聚餐10.員工教育訓練11.陪產假12.家庭照顧假13.女性同仁生理假14.免費提供年度建康檢查15.員工進修補助16.員工停車位17.員工消費優惠18.公平公正內部升等考試晉升制度19.20.公務機通話費補助21.特約商店22.各項訓練課程

印刷電路板製造業

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.節日獎金/禮品 ◆ 保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ◆ 制度類 1.員工制服 ◆ 請 / 休假制度 1.優於勞基法之特休/年假 2.家庭照顧假 3.女性同仁生理假 4.陪產假 ◆ 其他 1.每年定期健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 ◆ 休閒類 1.部門聚餐

其他光電材料及元件製造業

1.優渥的薪酬制度： ▌三節獎金(中秋、端午、年終) ▌各類禮券(生日禮券、勞動節禮券等) ▌視年度營運提撥各項獎金及分配紅利 2.完整的保險制度： ▌彈性的假勤，到職當年即享有特休假可預先使用 ▌完善的保險，除法令規定之項目，另有團體保險 3.友善的工作環境： ▌設有便利商店、咖啡廳，隨時提供員工補充能量 ▌寬敞舒適的用餐環境、多元化的員工用餐組合，免費午餐或夜餐 4.多元的福利措施： ▌結婚賀禮、喪葬奠儀、生育補助、住院慰問金 ▌福利點數折抵自選：員工旅遊、自辦旅遊、社團活動、每季電影欣賞、推薦場所票券及其他團體活動 ▌年度旺年會 5.工作生活平衡： ▌設置各項休閒活動設施，如桌球室、健身房、韻律教室；免費預約肩頸按摩服務 ▌提供員工定期關懷訪談、員工協助服務(EAP) ▌最佳員工照護，除定期健檢外，另有流感疫苗補助、專業業醫生定期駐廠提供醫療諮詢等健康管理計畫 ▌舉辦多元化活動，提供各項主題講座、家庭日、旺年會、社團活動 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

電子、通訊設備及其零組件批發業

★薪資獎金制度 1.端午節、中秋節、年終 獎金 2.員工健康檢查 3.團體保險(包含眷屬) 4.生日、婚喪喜慶禮金(禮券) 5.不定期國內外旅遊及旅遊補助 6.社團活動

未分類其他基本金屬製造業

其他綜合商品零售業

<<部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主>>

其他橡膠製品製造業

其他塑膠製品製造業

＊獎金 　1.保障年薪13個月（含三節獎金） 2.工作績效獎金 　3.改善提案獎金 　4.結婚禮金 　7.全勤獎金 ＊配股與紅利 　1.視當年度營運，提撥固定比率盈餘為員工分紅 　2.表現優異幹部與員工可獲配股票或獎金及國外旅遊 ＊給假 　1.主管人員除勞基法規定給假外，另依年資有優於勞基法的特別休假

其他綜合商品零售業

【薪資與福利】 1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」 2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間 3. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助 4. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動 5. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理) 6. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案 7. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助 8. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理 【人才發展】 我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練及mentor制度 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練 3. 順暢透明的升遷管道 4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

乳品製造業

(1)產品購物金與折扣 (2)產地旅遊 (3)尾牙暨摸彩獎金與獎品 (4)多元社團 (5)完善的教育訓練、順暢的升遷管道 (6)三節禮金或禮品、生日禮券 (7)祝賀金/慰問金 (8)生產單位/生產獎金 (9)門市、業務單位/目標獎金 (10)優於勞基法正職同仁國定假日加班費