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其他金屬加工用機械設備製造業

【薪酬與獎金】 ◎年薪14個月(視在職期間、個人績效發給) ◎享季獎金、員工分紅 ◎提案改善獎金、創新專利獎金、改善專案獎金 ◎模範員工表揚及獎金鼓勵，您的表現讓大家看得見 ◎優渥產線輪班獎勵：中班$250/天、夜班$900/天，警衛同仁另計 　 【豐富完整的訓練】 ◎新進人員、核心職能、專業職能、管理職能、派外等訓練 ◎在職訓練、派外訓練、讀書會、演講、學位進修 ◎海內外參展、拓展國際視野 　 【完善貼心的福利】 ◎預給特休假制度(第一年即享10天特休) ◎保險保障：團保 ◎托嬰補助：每位新生兒補助18萬元/三年(雙胞胎加倍) ◎三節/生日禮金 ◎用餐補助、加班用餐/點心免費提供 ◎旅遊、部門聚餐補助 ◎結婚祝賀金、奠儀慰問金 ◎定期健康檢查 ◎免費舒壓按摩 ◎員工特約商店 ◎輔具及安全鞋補助 　 【安心友善的職場環境】 ◎員工專用停車場、餐廳 ◎孕媽咪專屬停車位、溫馨集乳室 ◎醫務室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢 ◎提供員工心理諮商/健康醫療/法律/稅務等員工協助方案

其他橡膠製品製造業

其他紡織品製造業

【獎金禮品】 ✦提案改善獎金：提出有效促進組織效能之提案，經確認屬實者可享有。 ✦其他：年終獎金、勞動節獎金、生日禮品禮金、三節禮品禮金、開工紅包等。 【制度設備】 ✦冷氣廠房(依單位與職務) ✦定期每年進行員工健康檢查 ✦廠護定期駐廠服務提供健康諮詢 ✦完整教育訓練：新人訓、職能課程、專業證照培訓、凝聚團隊共識課程等 ✦順暢升遷管道：定期每年辦理考核升遷活動 【休閒活動】 ✦春酒或尾牙聚餐抽獎活動 ✦季節餐敘，提供部門聚餐津貼 ✦不定期國內外旅遊 【更多其他】 ✦婚喪禮奠 ✦生育津貼 ✦住院慰問金

醫院

1. 依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假，另有旅遊假、颱風假及大於勞基法規定之有薪病假天數 2. 本人及職眷醫療優待 3. 每年員工本人免費生日體檢 4. 員工及其配偶免費團保 5. 24小時健身中心 6. 彰基精神獎金 醫療品質獎勵金 本院非常重視各員工的生涯規劃，提供很多進修的機會，希望能在完善的制度下，培育優秀人才，以及職工福利委員會之各項福利及聯誼活動。加上本院特有非常和諧的氣氛，相信可以提供您充實且愉快的工作與學習環境。

未分類其他基本金屬製造業

獎 金 類：全勤獎金、年終獎金、三節獎金 保 險 類：員工／眷屬團保 娛 樂 類：國內旅遊 其 　他：需穿著員工制服

其他光學儀器及設備製造業

一、福利制度 1.獎金、禮金與補助 2.年終、分紅、三節、年資獎金、員工推薦獎金、最佳拍擋獎勵、生日禮金、員工旅遊及聚餐津貼、勞動節、專利/提案獎金、婚喪喜慶、生育補助。 3.租屋津貼、交通津貼。(2500元/月)。 4.加班當天免費提供餐點。 5.優於法令規定給予加班費。 二、教育訓練、升遷與調薪 1.公司職前訓練、在職訓練、人員內外部受訓 2.順暢的升遷管道。 3.定期不定期調整薪資。 三、員工身心靈平衡 1.備有員工餐廳、飲料/點心販賣機、咖啡機。 2.設定駐廠護士與醫師。 3.定期健康檢查。 4.社團活動。 5.設立哺乳室以及特約幼兒園托嬰 6.新進/在職懇談聚餐。 四、其他福利 1.尾牙聚餐摸彩。 2.特約商店。 3.員工制服發放。 4.主管停車位。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

連鎖便利商店

《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

餐館

[職工福利] ●完善保障：夜班津貼、全勤獎金、兩頭班津貼 ●休假福利：婚喪喜慶假期 ●獎金分享：三節禮金(品)、生日禮金、績效獎金、年終獎金、證照獎勵金 ●工作環境：制服免費燙洗、同仁休息區、置物櫃 ●升遷規劃：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪、獎金發放及升遷依據 ●教育訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全...等訓練 ●團隊餐聚：春酒摸彩、同仁用餐折扣、門店聚餐 ●團隊默契：不定期團康活動、團隊士氣、禮儀互動課程 ●其他福利：婚喪喜慶津貼、健檢補助、不定期旅遊補助

汽車零件製造業

保全及偵探業

未分類其他電子零組件製造業

◎優渥的薪酬 1. 年節獎金 2. 季績效獎金：每季依公司獲利發放。 3. 另設有提案獎金、專利獎金。 4. 員工酬勞：每年提撥10%可分配盈餘，讓員工共享經營成果，為中部第一家導入員工酬勞企業。 5. 其他各項慶賀金、慰問金、急難救助金及個人福利金等。 ◎ 完善的福利 1.. 多樣性餐點及餐費補助，如自助餐、麵食、素食、健康蔬果餐等，照顧員工的健康；廠內設有7-11、全家便利商店、麵包坊等，天天提供超值折扣。 2. 四星級宿舍，提供同仁溫馨舒適住宿環境，另設有瑜珈教室、健身房、桌球室、撞球室、KTV室、閱覽區、網路區等。 3. 備有交通車與大型停車場解決員工交通問題。 4. 銀行、保險與旅行社專員定期駐廠，提供開戶、理財、保險與旅遊規劃等服務。 5. 休閒活動：定期舉辦員工家庭日、旅遊活動及康樂活動，且成立各類型社團供同仁參加。 6. 自選式福利制度：員工享有多樣福利選擇，滿足各年齡層員工多元需求。 7. 健康管理：每年定期舉辦員工健檢，幫助同仁掌握個人健康狀況；並安排醫師駐診隨時提供醫療諮詢。

其他醫療器材及用品製造業

未分類其他非金屬礦物製品製造業

【薪資待遇】 1.提供具市場競爭性的薪酬制度，並視專業/工作經驗另外加給 2.整體性調薪：定期審酌外在環境及公司營運狀況調整薪資 3.個別性調薪：依個人工作績效進行調薪。 【休假制度】 1.生日假 2.誤點假等 【福利性給予】 1.端午、中秋、尾牙、勞動節禮金 2.生日禮金 3.婚喪禮金 4.生育禮金/禮品 5.輪班獎金 7.提案獎金 8.員工推介獎金 9.員工子女獎學金 10.員工喪葬補助 11.季獎金(視公司營運獲利情況及個人表現考核分配) 12.年度考勤獎金(年終獎金，視人員出勤情況與獎懲表現考核分配) 13.年度產銷獎金(年終獎金，視公司營運獲利情況及個人表現考核分配) 【職涯發展】 1.完善升遷/升薪制度 2.新進教育訓練(共同課程與專業課程) 3.在職教育訓練(外語、管理、資訊、專業課程、證照輔導等) 4.技能研習(國外考察、實習、受訓) 【體育署運動企業認證】 各廠競技性球賽等運動活動 社團活動補助(體適能、羽球社、自行車、壘球等) 【健康職場認證】 1.定期健康檢查(一般/特殊健檢) 2.醫護人員駐廠服務 3.耳溫槍、血壓計、醫藥箱 4.健康講座 5.人因性危害預防計畫 6.異常工作疾病預防計畫 7.職場暴力預防畫 8.健康保護計畫

其他電腦週邊設備製造業

【獎金】年節獎金、員工分紅、績效獎金、生日禮金 【餐飲】伙食補助津貼 【娛樂】員工健身房、卡啦OK歡唱區、國內/國外旅遊、不定期聚餐、旺年餐會 【補助】員工婚、喪、喜、慶補助 【其它】1.完善的福委會組織 2.不定期召開員工大會

紙漿製造業