台灣就業通 找工作

無線電信業

1.依職務類分別有底薪+輪班津貼或底薪+業績獎金。 2.三節禮品。 3.關係企業員購優惠。

發電、輸電及配電機械製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

鐵路運輸業

福利制度 1)保 險：提供團保；因公出差者，加保旅遊平安險。 2)健 康：優於法令規定之年度體檢。 3)福委會：旅遊、結婚、個人及家眷住院補助、三節禮金、生日禮金、一百餘種多彩多姿的社團，休閒活動多樣且彈性、不定期提供廠商優惠資訊等 工作協助 1)住 宿：依地區備有宿舍，提供員工出差、教育訓練所需使用。 2)餐 飲：依地區提供員工餐廳或便當，從早餐到宵夜一應俱全。 3)教育訓練：完整教育訓練(E-learning/基礎訓練/在職實作訓練/專業訓練…)、不定期舉辦講座。

建築服務業

**全方位醫療、保險及健康照顧 - 團體保險 (定期壽險、意外險、重大疾病險) - 海外差旅派駐人員加保旅平險 - 每年定期健康檢查、定期的職護/職醫關心問診 - 完善的退休機制 **員工福利 - 彈性上下班 - 優於勞基法之新人特別休假制度: 年資滿三個月即可有3天休假，滿1年者有12天休假，滿2年者有14天休假，供新人彈性使用。 - 年終尾牙晚會 - 多元社團活動、日文課程、英文課程 - 三節禮金、公司分紅及專案獎金、生日禮金 - 結婚禮金、喪葬奠儀、生育及住院補助 - 各項理財、健康講座 - 福委特約商店優惠方案 - 在職內、外訓及員工進修補助

資料儲存媒體複製業

1. 舒適及安全的工作環境。 2. 退休制度。 3. 完整的職前及在職訓練，多項職務將派赴德國 G＆D 受訓，另德國 G＆D 亦將派員來台做員工在職訓練。 4. 年節及生日禮劵。 5. 生日、婚喪禮金及慰問金。 6. 定期健康檢查。 7. 其他褔利制度將在「員工利益優先」的考量下，逐步訂定之。

資料處理、主機及網站代管服務業

相關福利比照勞基法規定。

其他資訊服務業

1.到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享10天年假 ，第二年最多可享12天年假，第三年第四年最多可享14天，之後逐年增加，讓員工可利用年假，獲得工作與生活的完美平衡 2.提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食 3.超豐富及超棒的福委活動,不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、國內員工旅遊、烤肉、漆彈等活動 4.一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金 5.依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼 6.定期開放網購團購日,讓員工以更優惠的價格購買公司五網站商品 7.不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力 8.不定期開放員工入股資格並享有定期分紅機制

布疋批發業

保險福利：差旅險 休假制度：週休二日 獎金制度：三節禮金、禮券、生日禮金、年終獎金 補助津貼：職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼 休閒娛樂：免費下午茶、每月慶生會、尾牙/不定期餐敘 福利設施：哺乳室 其他福利：員工購物優惠、交通車接駁 更多福利：....

電腦軟體設計業

家庭電器批發業

照相機製造業

管理顧問業

1. 團體保險 2. 生日禮金、婚喪喜慶津貼補助津貼 3. 發放三節年節禮金、禮品 4. 每年員工旅遊補助 5. 每年員工健康檢查 6. 每月員工慶生活動 7. 完善教育訓練規劃（新人訓練、員工在職教育訓練、專業證照考試費用補助） 8. 員工制服

電腦諮詢及設備管理業

關貿網路連續三年獲得台北市幸福企業獎，教育訓練獲得了TTQS銅牌認證，致力於打造具備熱力、活力及挑戰性的工作，使員工樂在工作、成長於工作，並造就關貿網路成為一流人才最喜歡的優質企業。 獎金福利 ◎端午、中秋禮金 ◎年終獎金、員工酬勞：依個人年度績效及公司實際經營狀況發放獎金 休假福利 ◎試用期滿即享有第一年在職比例特休假(正職同仁) ◎有薪病假（7天/年） ◎每年一天志工假 生活福利 ◎各式員工優惠團購 ◎書籍借閱 保險福利 ◎免費團保 ◎出差投保旅平險 教育訓練 ◎關貿大學多元內部課程 ◎專人辦理員工課程規劃 ◎補助外部訓練費用 ◎鼓勵同仁考取證照 ◎提供員工完整之學習計畫、重視員工職涯發展 職工福利委員會 ◎生日禮金與卡片 ◎婚喪喜慶補助 ◎每年3,000元三合一補助金 ◎各式社團活動 ◎員工旅遊、電影欣賞活動 ◎家庭日、各式員工競賽活動 健康職場 ◎辦公室按摩設備 ◎健康講座、各式健康促進活動 ◎兩年一次定期健康檢查

面板及其組件製造業

部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主。

其他資訊服務業

◎年薪14個月（含端午、中秋年節獎金各0.5個月及年終獎金1個月） ◎週休二日、彈性上下班（上班08:00~09:00、下班17:00~18:00） ◎團保、退休金 ◎優於勞基法之特休及特休預支 ◎教育訓練 ◎每月員工餐會／慶生會、部門聚餐、員工旅遊、員購優惠 ◎生日、生育、結婚、喪葬、住院慰問禮金

發電、輸電及配電機械製造業

電腦諮詢及設備管理業

[獎金/禮品類] 　　1. 年終獎金 [保險類] 　　1. 員工團保 [休閒類] 　　1. 員工旅遊 　　2. 部門聚餐 [制度類] 　　1. 完整的教育訓練 　　2. 順暢的升遷管道 [休假制度] 　　1. 週休二日 　　2. 特休/年假 　　3. 陪產假 　　4. 不扣薪病假 　　5. 女性同仁育嬰假 [其他] 　　1. 健康檢查 [補助類] 　　1. 結婚禮金 　　2. 員工進修補助

電腦諮詢及設備管理業

未分類其他專業、科學及技術服務業

其他

其他資訊服務業

1.到職馬上享有年假，到職第一年內最多可享十天年假 ，第二年最多可享十二天年假，第三年第四年最多可享十四天，之後逐年增加，讓員工可利用年假，獲得工作與生活的完美平衡 2.提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食 3.一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金 4.依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼 5.不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力 6.定期開放員工網購折扣,讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品 7.依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

其他機械器具批發業